「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」そんな当社と一緒に成長したい方、ぜひご応募をお待ちしております！ エッジテクノロジー株式会社
人事総務部 向谷 由衣氏
簡単に会社のご説明をお願いいたします
AI領域で主にBtoB向けの3つの事業を展開する、スタートアップ企業です。
1つ目が、ビックデータ解析や人工知能実装などデータ活用により企業の経営課題の解決支援を提供する「AIソリューション事業」、2つ目が、AI人材の育成を担う「AI教育事業」、最後に、AIを用いたSaaS自社プロダクトを展開する「AIプロダクト事業」。
この3つを主軸としてAIサービスを提供しております。
日々目まぐるしく変化する世界で、お客様が抱える課題は、お客様の数だけあるといっても過言ではありません。
当社は、AI人材育成からアルゴリズム開発まで、自社ネットワークから最適なリソースを組み合わせることで、
オーダーメイドのソリューションを創り出せることが強みであり、付加価値となっています。
「リモートワーク」が特徴的な御社ですが、入社直後のサポート体制や働きやすさはいかがでしょうか？
当社は全社員の「出勤日」のうち約95%がリモートワーク、毎日オフィスに出社している従業員は0名という環境です。
入社前にリモート勤務に不安を感じられる方もいらっしゃいますが、皆さん「やってみれば大したことはなかった」という方が多いです。
サポート体制としては、入社日のオンボーディングから始まり、その後の研修もきちんと体系立ててスケジュールを組んでいたりするので、入社された方が混乱しないように会社としても気を付けています。
普段のコミュニケーションは、Slack（ビジネス用のメッセージングアプリ）を用いたチャットや電話が多く、日々の会議や商談などはZoomを使用しています。
分からないことや、わざわざミーティングを設定するまでもない些細な疑問点みたいなことはパッと電話して解決する社員が多いですね。
なので、リモートワークがメインとはいえ、社員同士のコミュニケーションはかなり活発なほうかと思います。
働きやすさで言うと、手前みそにはなりますが、かなり働きやすいほうではないでしょうか。
通勤に要する時間も大幅に削減できるのでプライベートの時間も確保しやすいですし、自分が一番快適な環境を作って仕事ができることも魅力かと思います。
リモートワークに対する漠然とした不安を感じられる方もいらっしゃいますが、我々受け入れ側もフォローは慣れていますので、ぜひ安心いただければと思います。
貴社の開発実績とやりがいを教えてください。
クライアント支援は様々な案件があります。例えば、飲料メーカー様のキャンペーン応募OK/NG自動判定システムの開発支援や、通販会社様の画像認識技術を活用した動画自動生成の開発支援、専門商社様でのAIシステム開発支援など、ニーズによって様々です。
最近ではメーカー様のAI導入支援もしております。
当社は基本的にエンジニアと営業が協業しプロジェクトを進めるのですが、お客様のニーズを起点に、どのようなシステムとして課題を解決すべきか、またそれを実現しようとすると工数がどれくらいかかるのか、納期としてはどうか、費用感はどうかなど、営業とエンジニアチームが議論し提案を固めていきます。
その提案の中で、本質的なお客様の課題に気づき、形に出来た瞬間だったり、我々が開発した技術で実際にお客様の作業効率が上がった結果をみたときなどはやりがいを感じますね。
営業とエンジニアの担当のすみわけとしては、資料や見積もり（細かい条件設定等）の作成、スコープやスケジュール管理などのビジネスサイドの業務は基本的に営業が担当し、開発や要件定義に関する技術的な議題については、エンジニアがお客様と直接コミュニケーションを取るようにしています。
チームで連携を取り、プロジェクト全体を把握しながらも各々の得意領域で仕事に集中することができる環境です。
最後に、貴社にとっての「Achieve」とは？
当社は「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という理念のもと2014年に設立しました。
その経営理念の通り、Tecnologyの進歩に貢献し、人々の幸せに貢献したい。それが当社の思いでありAchieveです。
それを実現するために、当社は「世界で最も必要とされる人工知能を活用したグループ会社へ」というビジョンを掲げて日々邁進しております。
事業は120％以上のスピードで成長しており、2022年2月にはマザーズ市場（現 東証グロース市場）に新規上場しました。
今後もAI（人工知能）のテクノロジーをテーマに様々なサービス・事業開発を行っていきます。
そんな当社と一緒に成長したい方、ぜひご応募をお待ちしております！
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