－外国人材採用支援サービス－

IT系の開発エンジニア、建築設計エンジニア、機械設計エンジニア、といった理系職種をメインにご案内しています。
また、ご要望に応じて、営業･事務･企画･管理･サービス等の文系職種にも対応させていただきます。

サービス体系

人材紹介手数料	理論年収25～35％（経験等により異なる）
退社保証制度	1ヶ月以内退社80％返金、3ヵ月以内退社50％返金、6ヵ月以内退社10％返金 (自己都合や懲戒事由での退社の場合)

登録者属性（IT系開発エンジニアの例）

属性	社会人転職希望者
日本語	N3～N2（N2中心）
経験言語	Java、C＃、VB.NET、PHP、JavaScript、Python、等
実務経験	通算5年以上（うち日本国内2年以上）

※上記の社会人転職希望者以外にも、日本国内IT系専門学校卒業予定者(新卒)･既卒就職活動生、
母国でIT系大学卒業した日本国内日本語学校卒業予定者(新卒)･既卒就職活動生、も登録しています。
また、中には母国での実務経験がある人材もいます。

介護、外食、といった文系職種をメインにご案内しています。
また採用後の支援業務においても登録支援機関として代行サービスを行っています。
特に介護職に関しては、介護福祉士資格取得を目指し長期的に日本で活躍していきたいという思いの強い人材をご提案しています。

サービス体系

人材紹介手数料	税抜500,000円～600,000円（経験等により応相談） ※5年分の特定技能在留資格変更･更新申請サポート含む
退社保証制度	1ヶ月以内退社80％返金、3ヵ月以内退社50％返金、6ヵ月以内退社10％返金 (自己都合や懲戒事由での退社の場合)
支援業務手数料	税抜25,000円～30,000円/月（地域や業務範囲により異なる）

登録者属性（介護職の例）

属性	【経験者】　技能実習2号(介護職)修了予定者、特定技能1号(介護職)転職希望者 【未経験者】日本国内の日本語学校･専門学校･大学卒業予定者(新卒)、既卒就職活動生、　　　　　　技能実習2号(他職種)修了予定者、特定技能1号(他職種)転職希望者
日本語	N3～N2
実務経験	技能実習生(介護)：3年～5年 特定技能(介護)転職希望者：1年～4年 上記以外：未経験ですが大半の人材は母国での家族介護経験あり
志向	介護福祉士資格取得し介護ビザに切り替えて日本での長期滞在を希望

2015年から年1～2回の頻度で開催しているミャンマージョブフェアはこれまで10回以上の開催実績があります。在日ミャンマー人材に特化した就職･転職合同企業説明会はミャンマー人材の就職・転職活動のスタンダードとなっています。東京都内の会場での対面形式が基本となりますが状況に応じてオンライン形式での開催も行っております。単なる入退場自由のフリーイベントではなく、来場者全員をグループ分けし指定ブースを巡回する交流タイムの導入により、求職者・採用企業双方のマッチングを高める工夫をしています。

サービス体系

出展料金(対面形式)	税抜400,000円 （早期申込特典・セット申込特典・増ブース申込特典あり） ※オンライン形式に変更の場合は料金も変動します

来場者属性

来場者数	200人～300人
文理比率	文系55％・理系45％
属性	社会人転職希望者、日本国内の学校卒業予定者(新卒)・既卒就職活動生
日本語	N3～N2（社会人はN2中心・新卒はN3中心）
年齢	24歳～28歳が中心
性別	女性55％・男性45％
1社あたり エントリー数	49.4人（対面形式での過去開催実績）

採用ターゲットごとの就職・転職に関する悩み・問題を想定し、その悩み・問題を解決するためのオンラインセミナーを開催します。特定の採用企業ではなく、人材紹介会社である当社が開催するセミナーのため、先入観なく知識習得・問題解決の目的で参加する求職者の確保が実現できます。セミナー前半は、採用ターゲット（参加求職者）の悩み・問題を解決するための手法を当社が解説し、後半は具体的に解決を実現できる企業紹介として自社のアピールが可能です。セミナーにより、参加求職者は各自の問題解決の糸口が見つかるため、より前向きで応募意欲の高い状態でのエントリーが期待できます。

サービス体系

開催料金	税抜300,000円 採用難易度やタイミング等により変動あり

開催概要

参加社数	1セミナーにつき1社
開催日時	都度ご相談（基本的にはご希望に応じます） 最大で月1社（2回）までの開催となります 開催時間 1時間〜2時間
開催手法	オンライン形式
プログラム	①採用ターゲットの悩み・問題や解決方向性の解説（当社） ②具体的解決策としての企業紹介（参加企業による自社PR）

ミャンマー現地グループ会社Miracとの連携により、現在ミャンマーに住んでいる人材の紹介サービスです。
日本での就労を夢見て母国で日本語を勉強し、意欲の高い人材が多く存在しています。
採用難易度の高い職種や地域の募集の際は、採用ターゲット拡大が必要となりますので、ぜひご相談ください。

サービス体系

人材紹介手数料	募集職種や募集条件により応相談
退社保証制度	1ヶ月以内退社80％返金、3ヵ月以内退社50％返金、6ヵ月以内退社10％返金 (自己都合や懲戒事由での退社の場合)

対象職種

理系職種	技術･人文知識･国際業務ビザ領域 IT系開発エンジニア、建築設計エンジニア、機械設計エンジニア
文系職種	特定技能ビザ領域 介護、外食、宿泊

※登録者属性や採用までのスケジュール等については別途ご案内させていただきます。 ※特定技能ビザ領域の場合は、在日人材紹介と同様に支援業務代行サービスが必要となります。