制御設計への転職、制御設計からの転職は難しい？必要なスキル・資格や成功のコツを紹介 2025/06/23版
制御設計は、製造業において欠かせない専門職として注目が集まっています。産業用ロボットや生産設備の自動化が進む中で、制御システムを設計・構築する制御設計職の重要性は年々高まっています。
この記事では、制御設計への転職や制御設計からの転職を成功させるために必要なスキルや準備、面接対策のポイントなどを詳しく解説します。制御設計の仕事内容から転職のコツまで、実践的な情報をお届けします。
制御設計とは？
製造業では、多くの工程や設備で機械や産業用ロボット、コンピュータが深く関わっています。自動車の組み立てラインや食品工場の包装機械、半導体製造装置など、現代の製造現場では人の手だけでは対応できない複雑な作業を機械が担っています。
これらの機械動作の中には、必ず「制御システム」が組み込まれています。制御システムとは、センサーからの情報を受け取り、適切な判断を行い、モーターやアクチュエーターなどの駆動部に指令を送るシステムのことです。社会人にとっては、ハロートレーニング（職業訓練）も良い手段です。
制御設計は、制御システムをプログラミング・構築する仕事です。単純にプログラムを書くだけでなく、顧客の要求を理解し、最適な制御方法を考え、実際に動作するシステムを作り上げる総合的なエンジニアリング業務といえます。業務内容は幅広く、プログラミングを行ったり、設計を行ったりと上流から下流まで多岐にわたります。
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制御設計の仕事内容
制御設計の仕事は、顧客の要求から実際の運用開始まで、複数の工程に分かれています。それぞれの工程で求められるスキルや知識が異なるため、幅広い技術力が必要となります。
要件定義
要件定義は、制御設計プロジェクトの出発点となる重要な工程です。製品や設備がどのように動作するべきか、どのような制御が必要かを明確にします。顧客や社内の関係者（機械設計・電気設計など）との打ち合わせも行います。
要件定義では、顧客からの曖昧な要求を具体的な技術仕様に落とし込む能力が求められます。「速く動かしたい」「精度を上げたい」といった抽象的な要求を、「毎分何回転」「誤差何ミリメートル以内」といった数値化された目標に変換していきます。
加えて、安全性や保守性、コストといった制約条件も同時に整理する必要があります。
仕様設計
仕様設計では、要件をもとに、制御フローチャートや回路図、配線図などの技術文書を作成し、チーム全体で共有できる形にまとめます。後工程での手戻りを防ぐため、この段階での設計品質が極めて重要です。
また、将来的な機能追加や変更に対応できる拡張性も考慮した設計が求められます。さらに、安全回路の設計や非常停止機能など、安全面での配慮も欠かせません。
開発・構築
設計内容をもとに、実際の制御システムを構築します。PLCやマイコンなどの制御機器に対してプログラムを作成し、設計通りの動作を実現させます。
プログラミング言語は、ラダープログラムやST（ストラクチャードテキスト）、FBD（ファンクションブロックダイアグラム）など、制御分野特有の言語を使用することが多くあります。デバッグ作業も重要で、論理的思考力と根気強さが必要です。
また、プログラムの可読性や保守性も考慮し、後任者が理解しやすいコードを書くスキルも重要です。
テスト・改善
実機やシミュレータを使って、制御が正常に動作するか確認し、調整・修正を行います。設計通りの性能が出ているかを検証し、問題があれば原因を特定して改善策を講じます。
単体テストから結合テスト、システム全体での総合テストまで段階的に実施し、予期しない動作や異常値に対する対応を行います。また、顧客立会いでの最終確認テストでは、操作性や安全性について、実際の使用者の視点からチェックを受けることもあります。
実装・運用
設計・開発した制御システムを実際の生産設備に実装し、運用を開始します。現場では予期しない問題が発生することも多く、臨機応変な対応力が求められます。また、現場作業者への操作説明や保守方法の指導も重要な業務です。
運用開始後も一定期間はサポートを行い、安定稼働するまで責任を持って対応します。現場の声を聞きながら微調整を行い、より使いやすいシステムに仕上げていくことも大切な役割です。
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制御設計のやりがいと転職メリット
制御設計の仕事には、他の技術職では味わえない独特のやりがいがあります。また、転職市場においても高い価値を持つ職種として注目されています。
自分の設計でモノが動く達成感を味わえる
制御設計の最大の醍醐味は、自分が設計・プログラムした設備や装置が実際に動いて、現場で使われることです。数字や図面だけでは得られない、目に見える成果を体験できるのは制御設計ならではの特徴といえます。
特に、複雑な動作を要求される装置が思い通りに動作した瞬間の達成感は格別です。顧客や製造現場の人から「使いやすい」「作業が楽になった」という反応も得られることがあり、自分の仕事が現場で活かされる実感があります。
また、自分が手がけた制御システムが長期間にわたって安定稼働し、製品の品質向上や生産性向上に貢献している様子を見ることで、技術者としての誇りや満足感を感じられます。現場からの感謝の声は、何よりもモチベーションにつながります。
専門性が高く、技術者として成長できる
制御設計は、PLCやセンサー、モーター制御、通信など、幅広い知識が求められるため、技術者としての市場価値が高い職種です。製造業における不可欠なポジションともいえる存在で、専門性の高さから転職市場でも重宝されています。
常に新しい技術が登場する分野のため、飽きずに学び続けられるという側面もあります。AI技術の応用やIoTとの連携、新しいセンサー技術など、制御分野は技術革新が活発で、継続的なスキルアップが可能です。
また、制御設計で培ったスキルは他分野にも応用が利くため、キャリアの選択肢が広がります。組み込みソフトウェア開発や産業IoT、自動化システム開発など、関連分野への転身も比較的スムーズに行えるのは大きなメリットです。
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制御設計への転職は難しい？
制御設計への転職の難易度は、これまでの経験やスキルレベルによって大きく異なります。転職成功のポイントを理解することで、より効率的な転職活動が可能になります。
経験者の場合
経験者の場合は、チャンスが多くあります。制御設計の経験者は、製造業界で人材不足の傾向にあり、ニーズが高い状況が続いています。特にPLCプログラミングや電気回路、センサー制御などの実務経験は即戦力として評価されます。
業界問わず、装置設計やFA（ファクトリーオートメーション）、電気設計の経験も評価されやすい傾向にあります。自動車業界から食品業界への転職、化学プラントから半導体製造装置への転職など、業界を跨いだ転職も十分可能です。
ただし、経験者であっても企業ごとに使用している機器やソフトウェアが異なるため、新しい環境への適応力や学習意欲をアピールすることが重要です。また、これまでの経験を具体的にアピールできるよう、担当したプロジェクトの規模や成果を整理しておく必要があります。
未経験の場合
未経験の場合は難易度は高めです。制御設計は、専門的な知識やスキルが多く求められるため、即戦力でないと採用が難しい企業もあります。現場経験を通じたトラブル対応や制御ロジックの思考力が重視される傾向があります。
ただし、機械設計や電気設計、設備保全、生産技術などの製造業での経験がある場合や、理系出身で基礎電気・物理・プログラミングに抵抗がない人材などは、転職のチャンスがあるといえます。
未経験からの転職では、学習意欲や成長への意識を強くアピールすることが重要です。独学でPLCプログラミングを学んだり、制御関連の資格を取得したりするなど、具体的な取り組みを示すことで有利に働きます。また、研修制度が充実した企業を選ぶことも成功のポイントです。
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制御設計からの転職・キャリアパス
制御設計での経験は、技術の幅広さと専門性の高さから、さまざまな分野でのキャリア形成に活かせます。ここでは、制御設計からの転職パターンとキャリアパスを紹介します。
上流工程・マネジメントに関わる職種
制御設計の経験を活かして、開発・設計全体を統括・管理する仕事にステップアップする人は多いです。装置開発エンジニアや、機械・電気設計との統合設計職、PMなどの職種が該当します。
制御設計で培った幅広い技術知識は、異なる専門分野の技術者とのやり取りで大いに役立ちます。また、現場での実装経験があることで、実現可能性を踏まえた現実的な判断ができる点も評価されます。
マネジメント職では、技術的な課題解決だけでなく、スケジュール管理やコスト管理、品質管理なども担当するため、総合的なエンジニアリング能力を身につけられます。将来的には事業部長や技術部門の責任者といったポジションも目指せます。
設備全体の最適化を図る職種
制御設計の知識を活かして、生産技術や工場自動化の領域に足を踏み入れる人も多くいます。生産技術エンジニアや自動化・FAエンジニアなどが代表的な職種です。
これらの職種では、個別の制御システムではなく、工場全体や生産ライン全体の効率化を図ります。制御設計で培った現場感覚と技術知識は、実現可能な改善案を提案する際に重要な武器となります。また、既存設備の制御システムを理解できるため、現実的な自動化計画を立案できるのも強みです。
生産技術の分野では、新製品の量産立ち上げや生産性向上、品質改善なども担当するため、製造業の根幹に関わる重要な役割を果たします。工場運営に関する幅広い知識と経験を積むことで、将来的には工場長や生産部門の責任者といったポジションも視野に入ります。
ソフトウェア開発エンジニア
制御設計で培ったプログラミングスキルを活かして、C言語やPythonなどを使ったマイコン制御・通信制御に関わる分野に転身する道もあります。組み込みソフトウェア開発、ファームウェア開発、IoTエンジニアなどの職種が該当します。
これらの職種では、制御設計よりもソフトウェア開発の色合いが強くなりますが、ハードウェアの知識があることで他の開発者との差別化が図れます。特に、センサーやアクチュエーターとの連携が必要なシステム開発では、制御設計の経験が大きな強みになります。
IoT分野では、クラウドサービスとの連携や データ解析なども含まれるため、新しい技術領域にチャレンジする機会も豊富です。また、スタートアップ企業での新規事業開発に参画することで、より幅広いスキルを身につけることも可能です。
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制御設計への転職や制御設計からの転職で求められる・役立つスキル
制御設計の転職を成功させるためには、技術的なスキルに加えて、問題解決能力やコミュニケーション能力なども重要になります。求められるスキルを把握し、計画的にスキルアップを図ることが転職成功の鍵となります。
プログラミングスキル
制御設計の仕事では、PLCやマイコンと呼ばれる制御用コントローラーを使用して、制御システムをプログラミングするためのスキルが必須です。特にラダープログラム、ST（ストラクチャードテキスト）、FBD（ファンクションブロックダイアグラム）といった制御系特有の言語の習得が重要です。
また、デバッグやトラブルシューティングのスキルも欠かせません。現場で発生する予期しない問題に対して、論理的に原因を特定し、適切な対策を講じる能力が求められます。プログラムの保守性や可読性を考慮したコーディング技術も、チーム開発では重要な要素です。
近年では、制御系でもC言語やPythonなどの汎用プログラミング言語が使われることも増えているため、基礎的な知識があると転職に有利です。特に、IoTやAI技術との連携が求められる案件では、これらのスキルが重宝されます。
機械・電気設計に関する知識
制御設計は、対象となるハードウェアを制御する（動かす）ことが目的の仕事です。
したがって、機械そのものを理解していることは有利に働きます。
そういう意味で、3D CADソフトを用いた設計・製図。モデリングといった知識や学習経験があると全体のイメージが湧きやすく、制御設計の実務にも活かされることでしょう。
また、図面の読み書きや寸法公差の理解、材料特性の基礎知識なども重要です。加えて、電気系のCADソフト（EPLAN、AutoCAD Electrical等）の操作スキルも、制御盤設計や配線図作成で必要になることがあります。制御システム全体を俯瞰して設計できる能力は、上級エンジニアとして評価される重要なスキルです。
電子工学・力学に関する知識
制御設計では、電子工学と力学に関する幅広い知識が必要です。電子工学は、電子運動を応用した技術や装置を開発する際に役立ちます。回路理論やセンサー技術、モーター制御、通信技術などの知識が含まれます。
力学（材料力学・流体力学・熱力学・機械力学）は、機械を作り上げていく際に役立ちます。制御対象となる機械の動作原理を理解することで、より適切な制御システムを設計できるようになります。
また、常に知識をアップデートし続ける姿勢も重要です。技術革新の速い分野であるため、新しい技術動向や標準規格の変更などに敏感であることが求められます。
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制御設計の転職で有利になる資格
資格取得は、スキルの客観的な証明として転職活動で重要な役割を果たします。特に未経験からの転職では、学習意欲や基礎知識のアピールとして資格が効果的です。
情報処理技術者試験
情報処理技術者試験は、IT人材に求められる基礎的な知識を問う、経済産業省認定の国家試験です。ITに関する本質的な知識が身につくため、プログラミングやシステム開発に役立ちます。
制御設計に特に関連が深いのは、基本情報技術者試験と応用情報技術者試験です。プログラミングやデータベース、ネットワーク、セキュリティなどの知識が問われ、システム開発の上流工程に関する知識も習得できるため、要件定義や設計業務でも活かせます。
また、エンベデッドシステムスペシャリスト試験は、組み込みシステム開発に特化した試験で、制御設計とも関連が深い内容です。ハードウェアとソフトウェアの両方の知識が問われるため、制御システム開発全体を理解する上で有用です。
CAD利用技術者試験
CAD利用技術者試験は、CADを利用するための知識や技能を問う試験です。2次元CAD利用技術者試験と3次元CAD利用技術者試験の2つに分かれています。特に3D CADは、より高いレベルでの設計や製図に直結し、モノづくりに欠かすことができない技術となります。
2次元CAD利用技術者試験では、CADの基本操作や製図の基礎知識、図面の読み書き能力などが問われます。一方、3次元CAD利用技術者試験では、3Dモデリングの技術やアセンブリ、レンダリングなどのより高度なスキルが評価されます。
これらの資格を取得することで、CADソフトの操作スキルを客観的に証明できるだけでなく、製図や設計に関する基礎知識も体系的に習得できます。特に機械設計との連携が多い職場では高く評価されます。
E検定
E検定は、基本的な電気・電子系の知識を身につけられる、中堅技術者までを対象とした試験です。電子系分野の知識や応用力が問われ、制御設計に必要な電気・電子の基礎知識を体系的に学習できます。
試験では、電気回路や電子回路、ディジタル回路、マイコン、センサー、モーターなど、制御設計に直結する内容が幅広く出題されます。必要な知識を網羅できることや、自分のスキルの長所・短所を把握できるメリットがあります。
また、E検定の学習を通じて、電気・電子分野の最新技術動向も把握できるため、技術者としてのスキルアップにも大いに役立ちます。特に未経験から制御設計への転職を目指す場合は、基礎知識の習得と学習意欲のアピールの両方の効果が期待できる資格です。
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制御設計の書類・面接対策のポイント
制御設計の転職では、採用側は「どのような製品の生産に携わってきたのか」「どのような実績を上げてきたのか」「製品の生産工程に関わる知識･スキルがあるか」といったポイントを重視します。それを踏まえて、職務経歴書や志望動機、自己PRを考えることが大切です。
職務経歴書の書き方
職務経歴書は、これまでの経験とスキルを採用担当者に伝える重要な書類です。制御設計の転職では、技術的な経験を具体的かつわかりやすく記載することが重要です。
【職務要約】
現在勤めている企業に入社してから、どのような業務に携わり、どういった成果を出してきたのかを3〜4行程度でまとめます。制御設計としての経験年数や主な担当業務、代表的な成果などを簡潔に記載しましょう。
【職務経歴】
企業の規模や事業内容、資本金、従業員数などを箇条書きで記載した上で、所属部署やプロジェクトメンバー数、担当役割や担当製品、制御の仕様、担当工程、具体的な成果、用いた技術などを詳細にまとめます。特に、扱った製品の種類の規模、開発期間、性能向上の実績、コスト削減の実績などは、具体的な数値とともに記載すると説得力が増します。
【活かせる経験・知識・技術】
制御設計として業務に活かせる経験や知識、技術などを漏れなく記載します。使用可能なPLCメーカーやプログラミング言語、CADソフト、関連する業界知識などを整理して記載しましょう。
【資格】
応募企業や制御設計の実務に役立つ資格を中心に記載し、取得年月も明記します。
志望動機の作り方
志望動機は、なぜその企業で働きたいのかを説明する重要な要素です。他職種や同業他社と比べた時に、なぜ応募企業の制御設計である必要があるのかを明確に伝える必要があります。
特に、応募企業のビジョン・社風・社会的意義などは、同業他社にはない独自のポイントになります。応募企業独自のポイントは何かという視点で考え、ホームページやセミナー、説明会などにも参加して志望動機を作成しましょう。
応募企業の制御設計として何を成し遂げたいのかを整理し、競合他社にはない魅力を洗い出すようにします。企業研究を十分に行い、その企業だからこそ実現できることや、自分が貢献できることを具体的に示すことが重要です。
自己PRの作り方
自己PRは、自分の経験やスキルをアピールすることです。単なる経歴の紹介ではなく、応募企業にとってどのような価値を提供できるかを伝えることが目的です。
応募企業の採用側の視点に立って、抱えている課題や、人材を募集している目的を考えます。そして、その解決策にあたるスキル・経験を訴求します。企業が求める人材像と自分の強みがマッチしていることを示すことが重要です。過去の経験から得た学びや成果を、応募企業でどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。
また、制御設計に関する自分のスキルを洗い出し、応募企業をリサーチして、求人に応じて必要な情報や、考えられる懸念を整理してアピールします。そのため、自己PRの訴求ポイントは応募する会社によって変えることが重要です。画一的な自己PRではなく、企業ごとにカスタマイズした内容を作成することで、より効果的なアピールが可能になります。
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制御設計の転職には転職サービスの利用がおすすめ
制御設計への転職を成功させるためには、自分のスキル・経験の棚卸しをして、本当に自分に合った求人を選ぶことが重要です。そして、その上で書類・面接対策を行う必要があります。
ただし、すべてを自分だけで行うのは相当難しいのが現実です。「転職サイトで求人を見ているが、詳細がわからず応募判断ができない」「在職中で企業研究や面接対策に時間が取れず、転職活動が進まない」という人も多くいます。
そのため、製造業や制御設計の転職に強いサービスを利用することが大切です。専門のキャリアアドバイザーは、業界の動向や企業の内情に精通しているため、より具体的で実践的なアドバイスを受けられます。また、非公開求人の紹介や、企業との条件交渉なども代行してもらえるため、転職活動の効率が大幅に向上します。
転職サービスでは、履歴書や職務経歴書の添削、面接練習、企業研究のサポートなども受けられるため、転職成功の可能性を高められます。特に制御設計のような専門性の高い職種では、業界に特化したサービスを選ぶことで、より適切なサポートを受けられるでしょう。
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Achieve Career（アチーヴキャリア）は、製造業の求人が豊富で、転職支援実績も豊富な転職エージェントです。求職者の目的や希望に合った求人の提案が可能で、経験豊富なコンサルタントが、転職の相談に無料で応じます。
仕事の紹介はもちろん、書類作成や面接のアドバイス、条件面での企業との調整、入社後のアフターフォローまで、求職者の方が新しいスタートを切っていただくまでのプロセスをしっかりサポートします。
求職者の方は完全無料で利用できます。制御設計への転職を考えている方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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まとめ
制御設計は、製造業の自動化を支える重要な職種として、今後も高い需要が見込まれています。技術者として専門性を高めながら、ものづくりの現場で直接成果を実感できるやりがいのある仕事です。
制御設計への転職を成功させるためには、適切な書類作成と面接対策が不可欠です。特に職務経歴書では具体的な経験と成果を示し、志望動機と自己PRでは企業のニーズに合わせたアピールを行うことが重要です。
そのため、製造業や制御設計に特化した転職サービスの活用も検討してみてください。専門的なサポートを受けることで、より確実に転職を成功させられるでしょう。制御設計への転職を検討されている方は、ぜひAchieve Career（アチーヴキャリア）をご利用ください。
