- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 生産技術
- 業種
- 人材会社（派遣・請負・紹介）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：21万5000円以上
年収：258万円以上
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
※想定賃金＝基礎給+就業手当+地域／住宅手当+役職手当+単身赴任手当
※地域／住宅手当 就業都道府県により変動（\0～\20000）
＜月収例＞
・北海道/宮城/山梨/長野/岐阜/奈良/和歌山/岡山/山口
⇒月額22.0万円以上(地域/住宅手当0.5万円含む)
・茨城/栃木/群馬/静岡/三重/滋賀/広島/福岡
⇒月額22．5万円以上(地域/住宅手当1万円含む)
・埼玉/千葉/東京/神奈川
⇒月額23.5万円以上(地域/住宅手当2万円含む)
・愛知/京都/大阪/兵庫
⇒月額23万円以上(地域/住宅手当1.5万円含む)
・その他地域⇒月額21万円以上
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
※給与改定年1回（6月）／定期昇給および継続手当の支給
- 仕事内容
- 【ミッション】
大手企業のパートナーとして、在籍エンジニア数10,000人を超える当社。
取引社数も7,500社を超え、大小多数のプロジェクトに参画しております。
あたなには、その一員として活躍いただき、取引先企業のお役に立っていただく事が期待されるミッションです。
【仕事内容】
大手一流メーカーの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。
【職場環境】
常駐先によって異なりますが、同じ配属先企業の中で、複数の当社エンジニアが就業しているケースが多く、ユニットと呼ばれるチームがあり、職場や仕事に慣れるまで、チームリーダーがフォローするので、安心して就業することができます。
さらに、元エンジニアのスキルカウンセラーがスキルアップの進捗を見守っているので、若手・未経験の方へもしっかりとフォローできるところが特徴です。
【仕事のやりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。
【経験が浅くても安心な理由】
経験が浅い方でも豊富な案件に携わることができるのは、充実した教育制度があるからです。
「500種類以上の講座」・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など。
また、仕事に慣れるまでチームリーダーが仕事をサポートする『ユニット制』など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。
転居を伴う異動が無い限定社員（契約社員）という働き方もあり、スキルを身に着けながら、働き方の選択肢を広げられます。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める範囲
- 勤務地
- 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・首都圏／派遣先による
※国内転勤あり（現住所考慮）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均16時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・高卒以上
・成長意欲をもって仕事に取り組める
＜歓迎＞
・理系学部卒の方
・6ヶ月以上のエンジニア実務経験がある方
・スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問）
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、役職、就業、地域、住宅、単身赴任）
・給与改定年1回（定期昇給および継続稼動手当の支給）
・資格取得奨励金制度
・研修制度
・社宅制度（業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象）
・有給休暇
・育児、介護休業
・リーダー職制度（手当あり／３段階）
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、新卒可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中
