- 職種名
- ＜転勤あり＞エンジニア派遣のソリューション営業
- 企業名
- 株式会社BREXA Technology
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：20万円～35万円
年収：300万円～500万円
※残業手当・休日出勤手当100％支給
- 募集背景
- おかげさまで継続的に引き合いが増加しており、チャンスロスを予防する意味でも、人員強化を行います。
- 仕事内容
- 【ミッション】
私たちはITや製造エンジニアリングの受託・請負・派遣を行う企業です。
親会社は静岡県発祥で、製造業を中心に業務請負や派遣事業を行う大手企業の「株式会社アウトソーシング」
「株式会社アウトソーシングテクノロジー」は上記分野における戦略子会社となります。
それ故に、この東海エリアで幅広いお客様とのお取引がございます。
現在では規模も拡大し「派遣」だけでなく「受託」「請負」「自社開発」等も手掛けています。
あなたのミッションは、お客様の困りごとを聞きだし、自社に抱えるエンジニアを手配する事で解決を図る提案を行います。
場合によっては新たにエンジニアを採用し、解決策としての提案とする事もあり得ます。
採用された方、提案された企業、双方に喜ばれる役割です。
【仕事内容】
大手企業に対する人的・技術的課題解決に向け、エンジニアの派遣や、技術提供を提案する営業職を担当していただきます。
（1）大手企業への技術、人材ソリューション提案
同社のエンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。
（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。
【職場環境】
エンジニアの方一人ひとりに営業担当が係わり、多様な案件の中から各自に合わせた派遣先や常駐先の選定を行います。
着任後のサポートまでしっかり行い、働く方の環境にも配慮をします。
派遣先で稼働するエンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。
それ故に、人材育成の喜びも感じられるポジションです。
新規出店に伴う増員募集につき、転居を伴う転勤がありえる仕事です。
【教育環境】
教育・研修：基礎から学ぶ基幹研修やeラーニングによる研修の他に、マネジメント研修など、個々のキャリア・プランや能力に合わせた研修を実施しています。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 静岡、浜松、豊橋、豊田、刈谷、名古屋、四日市、他全国の拠点（転勤あり）
※東海エリア内等一定の配慮はあり
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20～40時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）※定期的に土日出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間120日
- 応募資格
- ＜必須＞
・同業務にチャレンジしたい方
・全国転勤が可能な方
・29歳まで（長期キャリア形成のため）※経験不問
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、家族、出張、単身赴任、地域、役職）
・賞与年2回
・昇給年1回
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・受験費用補助
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・転居費用、引越補助
・家賃補助有
・キャリアコンサルティング制度
・定期健康診断
・育児、介護休暇
・産休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、駅近5分以内、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎
- 企業名
- 株式会社BREXA Technology
- 会社の特長
- 株式会社BREXA Technology 2025年7月1日より称号を変更しスタート。
可能性を、その先へ
技術や経験が足りないこと。
多様化する働き方に制限が生まれること。
人手やスキルが足りないこと。
海外での採用が叶わないこと。
それらを、個人のキャリア形成や
企業の成長を止める理由にはしたくない。
はたらくことにまつわる枠組みを超え、
はたらく人と企業が満たされる理想的な未来のために
わたしたちは「BREXA」として始動します。
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を。
★リブランディング ／ 新社名「BREXA」に込めた想い★
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創業20周年の節目に、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。
「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。
私たちは、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していきます。
そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いを込めました。
★腰を据えて安心して働ける環境★
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業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
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グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
＜エンジニア在籍数多数＞
所属するエンジニアは17,544名（※2023年12月時点）
3年間で1.4倍に増加しています。
＜多くの企業と取引実績あり＞
取引社数は約 4,800社（※2023年12月時点）
産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています。
＜支店・営業所を日本全国に配置＞
全国54拠点
主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので「この場所で働きたい」にお応えできます。
案件も豊富なので、勤務地も選びやすい。
現在のお住まいから通える職場も選択しやすい。
Uターン・Iターン希望も叶いやすい。
＜機電・IT系の技術職に特化＞
幅広い技術分野・職種を選択できる
豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案。
様々な技術分野・職種から選択できます。
＜資格やスキルが給与に直結＞
分かりやすい評価制度を導入。
給与査定や給与UP↑につながる資格やスキルを明確化した評価制度の導入。
この評価制度により、どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、分かりやすくなりました。
更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、将来の収入イメージも持ちやすくなっています。
＜豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート＞
評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。
オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、オフライン研修施設も全国に22拠点配置しています。
実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
- 設立日
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 資本金
- 4億8365万4000円
- 事業内容
- R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549）
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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