Web・オープン系のITエンジニア

株式会社コスモウィンズ

  • 正社員

  • 管理職・ハイクラスの仕事

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 経験者歓迎

  • 50歳以上活躍中

  • 40歳以上活躍中

受付年月日:

更新日:

JOBID:38511

若手からリーダークラスまで幅広く募集。派遣やSES案件の請負(持ち帰り)も促進中です。

おすすめ point
・今で中途入社してくれたメンバー曰く「安心できそうな環境」(社訓や、会社の風土、優しい人が多い)
・定期的な上長とのヒアリングがあり、キャリアアッププランを調整(常駐先の変更等)
・会社の中核を担ってくれる気概のある方、大歓迎。

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG)
業種
IT(ソフト開発/自社・受託)
給与
<月給制>
月給:24万5000円~40万円
予定年収:330万円~550万円
※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は含みません。時間外労働分は法定どおり別途全額支給します。
募集背景
IT人材の派遣から請負や受託比率を高める狙いがあり、増員募集致します。
若手からベテランまで、幅広く活躍のフィールドがあります。
特に、受託・請負比率向上に向け、リーダー経験、マネージャー経験がある方を歓迎します。
仕事内容
【ミッション】
当社はIT技術者の派遣や、IT技術者の教育事業を行っている会社です。
今後、受託や持ち帰りの請負案件等を増やし、より働きやすい環境を醸成したい狙いがあります。
上記会社の方針にご協力頂き、まずは基盤づくりにチャレンジ頂きたいと考えています。
若手メンバークラスはもちろん、派遣やSESを請負化(持ち帰り、切り出し)の経験をお持ちのリーダークラスの方、是非その経験を当社で活かして頂けませんか?
また、関東エリアでは拠点立上げを想定し、将来の幹部候補となり得るコアメンバーを募集しています。

【仕事内容】
自動運転やコネクテッドカーの開発、システムの開発など、案件は様々。
経験やスキル、希望に応じて就業先を決定します。

<例>
・自動車産業/自動運転、コネクテッドカーの開発
・各種基幹システムの開発
・通販会社/通販システムの運用、データベースサポート
・電機メーカー/FAシステムの開発 など

【職場環境】
既存の社員や、これまで中途入社してくれたメンバー曰く「安心できそうな環境」とご評価頂いています。
社訓、社風、社長の考え方など、働く人を大事にする文化が当社にはあります。
また、取引先となるお客様はメーカー子会社のIT企業(ユーザ系SI)等、大手が多く安心の環境です。
仕事の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦3階(本社)
愛知県名古屋市 愛知県豊田市 愛知県刈谷市、首都圏
※ご希望、居所を最大限考慮の上、各プロジェクト先に配属します。
勤務地の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
転勤
当面無
受動喫煙対策
その他
勤務時間
勤務時間/8:30~17:30
実働時間/8時間
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均10時間
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・夏期休暇
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
・ITエンジニアとして1年以上の経験がある方

<歓迎>
・PG、SEの実務経験が3年以上ある方
・派遣やSES⇒請負化の経験がある方
 (持ち帰りや案件切り出し等)

以下の技術スキルのいずれかをお持ちの方
・言語:C、C++、Java、C#、Python、VB.net、JavaScript等いずれか
・開発環境:OutSystems、intra-mart、MATLABでの開発
・DB:Oracle、SQL等(有資格者歓迎)
・WEB系システム、制御システム開発
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給(上限月5万円)
・昇給年1回
・賞与年1回
・各種手当あり(残業、家族、住宅、役職)
・寮あり(3万5000円まで会社負担)
・勤務地により車通勤可
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
・社員表彰
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
管理職・ハイクラスの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中

企業情報

企業名
株式会社コスモウィンズ
会社の特長
企業の成り立ちは、現社長である小代氏自身の失業がきっかけ。
失業者を支援出来るビジネスを始めたいという意図の元、創業時は総合人材サービス会社としてスタート。
ただ、リーマンショックを機に経営方針を以下の3項目に明確化し現在まで成長を続けています。

(1)人材サービスはIT人材サービスに特化し、お客様第一主義を貫く。
(2)事業の多角化により景気の波を平準化できる経営体質を強化する。
(3)社員の技術スキルの向上と同時に、人間性の向上に重点を置いた人材育成に力を入れる。

この結果、リーマンショック後の2倍近い社員数99名(2020/7月現在)に増加してまいりました。
また、従来から行っているソーラー発電システム設計施工販売の事業に加え、教育事業「コスモアカデミー(公共職業訓練受託校)」も機能し、人材の育成から就労に至るまで幅広くサポートできる点が強みです。

企業理念は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、自身の事業全般を通じて人類・社会の進捗発展に貢献します」と、京セラ/稲盛氏の考え方に習い、従業員にとって働きやすい環境をいかにつくるか?といったテーマのもと事業運営を行っており、実際メンバーや、社員の雰囲気などもそれに準じています。
設立日
2003年8月
従業員数
92名
資本金
2,500万円
事業内容
ITソリューションビジネス
(ITに特化した業務請負・派遣・紹介予定派遣)
ソーラー発電システム設計施工販売
(再生可能エネルギー普及事業、太陽光発電・蓄電)
教育事業 コスモアカデミー
(公共職業訓練受託校・企業向け研修・各種試験会場運営)
株式公開
未公開

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。

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