- 職種名
- ＜静岡県＞機械メーカー内での評価・開発
- 企業名
- 株式会社BREXA Technology
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：22万円～40万円
年収：350万円～700万円
- 募集背景
- お客様からの引き合いが増えている為、エンジニア経験者および候補となる未経験者を広く募集します。
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
静岡県内の大手メーカーからの依頼に応え、技術提供頂くことがミッションです。
当社の正社員として、顧客企業のニーズに応え活躍して頂くことを期待しています。
＜仕事の内容＞
評価・開発業務に従事していただきます。
・評価テスト結果の評価・分析
・改善点提案
・資料作成、データ整理
製品の製造工程における各フェーズにて、動作や不備などをチェック。
開発エンジニアとの二人三脚で改善につなげていきます。
製品を開発する際、テスト計画、目的、スケジュール等を設定し、法定の基準を満たすか、仕様通り動くか、耐久性は問題ないか、といった点を確認します。
そして、その結果を仕様や企画に反映していきます。
評価・テスト項目は、業界や製品ごとに異なり、装置を使って行う評価テストもあります。
【職場環境】
＜職場の環境＞
派遣先はチーム派遣が中心で安心です。
基本的には既に当社社員が活躍している案件や部門への配属可能性が高いです。
＜育成制度＞
当社には自社展開していでスクールやeラーニングの環境があります。
こうした環境を使って、スキルアップができる点は強みです。
また、派遣先で離れていても、当社メンバーはつながっています。
Web経由で相談しやすい環境や、異なる派遣先であっても特定の組織やチームに所属。
その中で、メンバー間の支援や上長からのフォローが受けられます。
＜評価制度＞
皆さんの業務上の評価をはじめ、営業面への協力姿勢、派遣先での定着性、スキルアップ等様々な要素をポイントとして指標化しており、そのポイントの合計でグレードが決まる仕組みです。
グレードに応じて基本給が決まるので、自身の処遇UPの道筋が明確です。
スキル・経験が処遇に繋がりやすく、エンジニアファーストな制度がそろっています。
- 仕事の変更範囲
- 会社が指定する範囲
- 勤務地
- 静岡県
（浜松市 湖西市 磐田市 袋井市 掛川市 菊川市 牧之原市 御前崎市 吉田町 島田市 藤枝市 焼津市 静岡市 富士市 富士宮市 沼津市 三島市 御殿場市 裾野市 等）
※勤務地ご相談ください（通勤圏で相談可能）
- 勤務地の変更範囲
- 会社が指定する範囲
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20～40時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）※定期的に土日出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間120日
- 応募資格
- ＜必須＞
以下いずれかに当てはまる方
・製造業での実務経験
・ＩＴ系職種の実務経験
＜実務未経験の場合＞
・理系の学校を卒業している方
または、上記相当の知識がある方
または機械、電気、電子、ＩＴ等の知識・学習経験がある方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職）
・賞与年2回
・研修、教育制度
・確定拠出年金制度
・引越補助
・家賃補助有
・育児、介護休暇
・産休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、40歳以上活躍中
- 企業名
- 株式会社BREXA Technology
- 会社の特長
- 株式会社BREXA Technology 2025年7月1日より称号を変更しスタート。
可能性を、その先へ
技術や経験が足りないこと。
多様化する働き方に制限が生まれること。
人手やスキルが足りないこと。
海外での採用が叶わないこと。
それらを、個人のキャリア形成や
企業の成長を止める理由にはしたくない。
はたらくことにまつわる枠組みを超え、
はたらく人と企業が満たされる理想的な未来のために
わたしたちは「BREXA」として始動します。
すべての「はたらく」に境界をなくし、
より多くの人に、より多くの可能性を。
★リブランディング ／ 新社名「BREXA」に込めた想い★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業20周年の節目に、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたします。
「BREXA」とは、境界を壊し（Break）人々の能力（Ability）を拡張（Expand）していく、そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現する EXA（10 の 18 乗＝百京を表す接頭語）との造語となっております。
私たちは、既存の枠組みや常識にとらわれることなく、新たな価値を創造することを使命とする企業であり、限界を超え、「はたらく」の境界を打ち破るために、挑戦し続ける姿勢を貫き、革新的なアクションを実行していきます。
そして業界に新たな風を吹き込み、次世代のスタンダードを築いていくという想いを込めました。
★腰を据えて安心して働ける環境★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。
直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
＜エンジニア在籍数多数＞
所属するエンジニアは17,544名（※2023年12月時点）
3年間で1.4倍に増加しています。
＜多くの企業と取引実績あり＞
取引社数は約 4,800社（※2023年12月時点）
産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています。
＜支店・営業所を日本全国に配置＞
全国54拠点
主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので「この場所で働きたい」にお応えできます。
案件も豊富なので、勤務地も選びやすい。
現在のお住まいから通える職場も選択しやすい。
Uターン・Iターン希望も叶いやすい。
＜機電・IT系の技術職に特化＞
幅広い技術分野・職種を選択できる
豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案。
様々な技術分野・職種から選択できます。
＜資格やスキルが給与に直結＞
分かりやすい評価制度を導入。
給与査定や給与UP↑につながる資格やスキルを明確化した評価制度の導入。
この評価制度により、どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、分かりやすくなりました。
更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、将来の収入イメージも持ちやすくなっています。
＜豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート＞
評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。
オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、オフライン研修施設も全国に22拠点配置しています。
実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
- 設立日
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 資本金
- 4億8365万4000円
- 事業内容
- R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549）
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- 実験／評価／解析／分析
- 検索カテゴリ（業種）
- 人材会社（派遣・請負・紹介）
