- 職種名
- ＜東海＞組込エンジニア未経験募集
- 企業名
- 株式会社オープンアップソリューションズ
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：20万6000円～
年収：300万円～410万円
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。
- 募集背景
- 業績好調による発注量増加に伴い、育成を前提とした増員を計画しています。
経験者は勿論採用を行っていますが、それだけでは足りない状況につき、未経験者の採用を行います。
- 仕事内容
- 【ミッション】
古くから愛知県にて大手メーカーとの取引が強固な当社。
新興のエンジニアリング会社とは一線を画するパートナーとしての地位を築いております。
お陰様で、現在も多くの開発依頼を頂いており、それに伴い多数の開発プロジェクトがスタートしています。
あなたにはその一員として、スキルを高め、ご活躍頂くことがミッションです。
【仕事内容】
開発チームのメンバとして、システムの実装/評価を担当。
最初はテスト、評価業務からスタートし、スキルアップの状況に応じて、開発・実装の工程等もお任せしたいと思います。
将来的には、SEとして活躍頂くことを期待しています。
＜案件事例＞
・大手自動車メーカーの自動車エンジン制御システム
・IoT、AR・VRなどの最先端プロジェクト etc.
【職場環境】
・自社内での持ち帰り案件も多数。
・客先常駐勤務となった場合でも、愛知県内の大手メーカーばかり。
・自身で勉強できる環境も用意。
・eラーニング講座を受講可能で、いつでも興味のある分野について勉強いただくことができます。
・システム評価からソフト評価ゆくゆくはソフト開発と着実にキャリアを積める環境です。
- 仕事の変更範囲
- 会社の指定する範囲
- 勤務地
- 本社：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階
もしくは東海圏のプロジェクト先
- 勤務地の変更範囲
- 会社の指定する範囲
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15時間
※プロジェクトによって異なります
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間121日
- 応募資格
- ＜必須＞
・30歳まで（長期キャリア形成のため）
・高卒以上
※未経験歓迎
※資格不問
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万円）
・各種手当有（残業、資格、住宅）
・賞与年2回
・昇給年1回
・資格取得支援制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・社員持株会
・慶弔見舞金
・結婚、出産祝金
・健康保険組合
・リゾート施設利用割引
・スポーツクラブ利用補助
・定期健康診断
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・介護休暇
・子の看護休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、研修制度が充実、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、第二新卒可、経験者歓迎
- 企業名
- 株式会社オープンアップソリューションズ
- 会社の特長
- 【2026/4/1社名変更】
株式会社ビーネックスソリューションズから株式会社オープンアップソリューションズへ。
それに伴い、企業理念を刷新いたしました。
新たな理念「挑もう。ともに、まっすぐに。」
ミッションとして「『想い』と『技術』の力で、社会の新しい扉をひらく」
これらを掲げ、変化に真正面から向き合い、企業としてのあり方そのものを進化してまいります。
【40年を超えて、社会を支える技術】
当社は40年以上にわたり、自動車や社会インフラ分野で培った組込み・制御技術を核に、高品質なソフトウェア開発を一貫して提供してきました。
その技術力を製造DXにも展開し、Siemensパートナーとして現場に根差した変革を推進しています。
今後も次世代モビリティやクラウド・AI領域へ技術を拡張し、社会課題の解決に貢献し続けます。
・ISO9001認証取得
・A-SPICE対応プロジェクト 月間200以上
・ECU開発40年の実績
・Siemens社 PLMソフトウェア オフィシャルパートナーシップ
【技術者中心で築く“人材と組織”】
当社はエンジニア出身の経営・マネジメント層が現場理解を基に組織を率いる、技術者中心の会社です。
エンジニアが成長し続けられる評価制度と育成環境を整え、個人の成長が組織の力へと循環する仕組みを構築。
「技術を活かすのは人」という考えのもと、一人ひとりの意思と技術力を最大限に発揮できる組織づくりを強みとしています。
・エンジニア出身の研修講師
・階層別の人材育成体系
・エンジニアの育成体制 月間100名超
・経営層／マネジメントの66%がエンジニア出身
【挑戦・共創・誠実が息づく“文化”という土壌】
当社は、技術に真摯に向き合い、仲間を尊重し助け合う姿勢を大切にする風土を育んできました。
部門を越えた協力と知見の共有を日常とし、その行動を支えるため、働きやすさや透明性を高める制度を継続的に整備しています。
挑戦・誠実・共創を軸に、文化と制度が相互に育ち合うことが、当社のカルチャーです。
・育児休業取得率 男性72% 女性100%
・社内横断プロジェクト実施（DEI、人材育成、ブランディング、PMIなど）
・定着率91%
・再雇用上限70歳
※株主／株式会社オープンアップグループ（100%）※東証プライム上場
- 設立日
- 2023年3月1日
- 従業員数
- 1,603名（2026年4月現在）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
- 65億7189万円(2023年6月期）
- 事業内容
- ・自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発
・電子回路設計開発及び評価
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
・PLM関連ソフトウェアの導入支援及びカスタマイズ開発
- 株式公開
- 非公開
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- 制御系・組込系（PM/PL・SE・PG）
- 検索カテゴリ（業種）
- IT（ソフト開発／自社・受託）
