- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 制御設計・開発
- 業種
- 人材会社（派遣・請負・紹介）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：22万円～40万円
年収：350万円～700万円
※残業代は実働分支給
- 募集背景
- 業績好調につき、増員募集いたします。
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
当社では、日本を代表するような大手メーカーをはじめとする、製造業のお客様に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。
そうしたプロジェクトの一員として、ご活躍を頂くこと。
それが、あなたに期待される役割です。
＜仕事の内容＞
お客先によって仕事内容は様々。
あなたの希望、スキル、キャリアに応じたポジションをご用意いたします。
（下記はほんの一例です）
・回路設計（センサーを用いた人感センサーシステムのアナログ回路設計）…愛知県
・基盤設計（回路図からの基盤設計）…三重県
・制御設計（モビリティの電動化に向けたパワートレーン制御）…静岡県
・制御設計（電気制御設計（PLC)・保守業務）…愛知県
・制御設計（C言語を用いた制御系ソフト開発）…静岡県
＜職場の環境＞
派遣先はチーム派遣が中心。
経験の浅い方は既に当社社員が活躍している派遣先への配属可能性が高いです。
また、エリアによっては自社持ち帰りの開発センターでの勤務可能性もあります。
スキルや経験が身に就けば、やりたい案件を希望してチャレンジも可能。
転居することなく、長期的に一つのプロジェクトに関わり続けている事例も多々。
＜育成制度＞
当社には自社展開していでスクールやeラーニングの環境があります。
こうした環境を使って、スキルアップができる点は強みです。
また、派遣先で離れていても、当社メンバーはつながっています。
Web経由で相談しやすい環境や、異なる派遣先であっても特定の組織やチームに所属。
その中で、メンバー間の支援や上長からのフォローが受けられます。
＜評価制度＞
皆さんの業務上の評価をはじめ、営業面への協力姿勢、派遣先での定着性、スキルアップ等様々な要素をポイントとして指標化しており、そのポイントの合計でグレードが決まる仕組みです。
グレードに応じて基本給が決まるので、自身の処遇UPの道筋が明確です。
スキル・経験が処遇に繋がりやすく、エンジニアファーストな制度がそろっています。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 東海エリア（愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 等）
※勤務地ご相談下さい
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- その他
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20～40時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）※定期的に土日出勤有
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・機械・電気・電子・制御といった分野の経験
又はそれに準ずる知識、学習経験のある方
＜歓迎＞
・機械、電気などに触れていた経験
・理系卒（高校卒以上）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職）
・賞与年2回
・研修、教育制度
・確定拠出年金制度
・引越補助
・家賃補助有
・育児、介護休暇
・産休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中
- 企業名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 会社の特長
- 私たちは事業の中心を「人」と「技術」の二軸と捉えております。
最先端の技術には人の努力と想像力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係していると考えております。
当社はエンジニアを単なるマンパワーと考えておりません。
エンジニアが人として持っている力、その全てを重要視し、カタチには表せないものもアウトソーシングできるよう教育事業にも力をいれており、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。
エンジニア派遣（技術者派遣）と業務請負（主にソフトウエア・システム開発）を事業の軸として展開しています。
もっとも大きな割合を占める分野は、機電（機械・電機・電子）系と、IT（SI/システムインテグレーション)系ですが、ロボティクスやビジュアルデザイン、建設・建築、化学・医薬など幅広い分野にも対応しています。
そのため、分野を横断して、さまざまな経験や技術にふれることもでき、スキルチェンジ、スキルアップにチャレンジしやすい環境です。
【数字で見る当社の魅力】
＜成長性＞
・エンジニア在籍人数20,829名（2021年6月現在）
＜新卒社員の大手上場メーカー配属率＞
・73％
＜住宅手当支給額＞
・毎月最大3万円
＜産休・育休の取得率＞
・100%（男性の取得実績有り）
＜女性エンジニアの比率＞
・26％（2020年12月時点）
＜全国に研修施設を保有＞
・21拠点（2020年末時点）
＜業界 第1位＞
・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1
・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2020年11月期 企業の比較印象調査）
- 設立日
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 資本金
- 4億8365万4000円
- 事業内容
- R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549）
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
