- 職種名
- ＜横浜＞社内SE（課長補佐/品質管理担当）
- 企業名
- アイフル株式会社
- 雇用形態
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正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：30万5000円以上
年収：560万円～900万円
※経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
- 募集背景
- 2020年6月に、創業50年来初の社長交代（創業者→創業者息子へ交代）を経て、第2創業を迎えています。
IT化への取り組み強化と若手の活躍推奨を行い、サービスの質をスピーディーに高めることが目的です。
- 仕事内容
- 【ミッション】
第二創業期を迎え、私たちはIT金融グループを目指しています。
それは、当社が展開するビジネスは「第1想起率」が重要だから。
3D（デザイン、デジタル、データ分析）を軸に「顧客体験」「使いやすさの向上」「申込から融資までスピードアップ」の実現がテーマです。
あなたには、4S（スピード、シンプル、シークレット、セーフ）をテーマに、ご活躍頂く事を期待しています。
【仕事内容】
・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、ＰＭＯ支援、品質計画/報告作成支援
・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進
・障害分析、障害是正の提案
【アイフルのIT強化】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
【この仕事の魅力】
・大手消費者金融をIT金融グループへ変革していくアイフルの事業改革を、実際に推進／リードしていくことができます。
・銀行配下にない独立系金融グループとして、自由に大胆な業務改革を行っていくことができます。
・事業会社のエンジニアとして、現場に直結し、自分の仕事が事業に貢献していることを実感しながら、働いて頂けます。
・堅苦しい金融業界にない柔軟で働きやすい環境を提供しています。
【職場環境】
・自社プロダクトを、自社勤務で開発。
・リモート勤務可。（フルリモートは不可。目安：最低週2出社。入社後1～2ヶ月は不可。）
・評価制度は半期ごと「業績」と「能力」に対して評価。
・手厚い住宅関連手当。
・コアタイム無しのフレックス勤務可（例：日10時間勤務で週休3日可）
・副業OKの環境。（規定あり）
・人間関係良好で風通しの良い職場（2022年の中途入社140名超で、文化の変化が促進）
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※異動あり・なしのコースを選択可能。
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均12時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
※配属部署によっては休日出勤有
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間120日以上
- 応募資格
- ＜必須＞
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験（3年以上）
・ソフトウェアテストの実務経験（テスト計画、テストケース作成、実行など）
＜歓迎＞
・チームで仕事をしてきた経験
・問題解決や分析などの経験
・プロジェクトマネージャまたはシステム監査関連資格（高度情報処理試験等）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月5万1500円）
・各種手当有
・賞与年2回
・資格取得支援制度
・学習支援制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・リファラル採用報奨金
・各種研修制度
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・育児、看護、介護休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・確定拠出年金制度
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、業種未経験可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、40歳以上活躍中、上場企業
- 企業名
- アイフル株式会社
- 会社の特長
- 【アイフルについて】
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アイフルグループは業界唯一の独立系消費者金融として、消費者金融のみならず、事業者金融事業、信用保証事業を中心に、複数の事業を展開しています。
アイフルグループはお客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命とし、「環境変化に応じた組織・制度の変革とデジタル技術の活用による、ＩＴ金融グループとしての成長」を目指しています。
そのために、デジタル推進・データ分析・デザインの3分野において、専門知識を持った人員の採用および育成の強化を進めております。これにより、各分野における内製化を推進することで、「顧客利便性・視認性の向上」「コスト削減」「対応スピード向上」を図っております。
２０１９年から自社エンジニアの強化を進め、２２年１２月には５８人のエンジニアが働いており、最終的には全社員の２５％をエンジニアとする計画です。
そして、新社長のもと、「消費者金融＝怖い？」イメージを払拭すべく、働き方や働く環境も改善を進めています。
【アイフルはTech Companyへ】
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2020年6月に、創業50年来初の社長交代（創業者→創業者息子へ交代）を経て、第2創業を迎えています。
IT化への取り組み強化と若手の活躍推奨を行い、サービスの質をスピーディーに高めるべく、専門人材をこの3年で3倍以上に増やしています。
【６つの魅力】
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・アイフル第2フェーズの躍動期に携われる！
・とてつもない規模の市場で影響力のある活躍ができる！
・金融業界らしからぬカジュアルな社風
・フレックスや副業OK。エンジニアファーストな社風！
・人間関係良好、成長チャンス多数！
・志向性に合ったキャリア形成が可能！
【第２フェーズ／に新社長以降の取り組み実績・効果】
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・アプリの評価UP。
iOSアプリの評価 2020/04時点で★2.7 ⇒ 2022/03時点★4.6
Androidの評価 2020/04時点で★3.7 ⇒ 2022/03時点★4.5
・開発＆改修スピードのUP。
改修回数 2020/04～2021/03：20回 ⇒ 2021/04～2022/03：49回
・申込フォーム改修による離脱率の大幅改善。
・「仕事よりも自分の人 を大切にしてほしい」という新社長の想いのもと「個性を認め合う」を社内ミッションとして明文化。
（従業員向け職場見学会の開催、季節ごとに社内で楽しめるイベント企画）
【市場規模／事業展開】
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・無担保ローン市場規模は10兆円。利用者数は1017万円。
・ローン保証、ビジネスファイナンス、クレジット保証、後払い決済、クラウドファンディング、ベンチャーキャピタル、債券回収サービス、企業再生サービス、リースバックサービス、倉庫業、家賃保証サービス、海外向けサービス、ペット保険等
【手厚い手当や環境】
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・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 賃貸の場合 家賃の50%～72% 会社負担（条件有）
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
・有給取得率（男性71.4％ 女性100％）
・離職率3.9％（全国平均10.7％）
・社内結婚118組（グループ全体）
【働き方について】
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・転勤ありコースと、転勤無しコースを選択可能。
・服装自由（髪型、髭、ピアス可）
・フレックス有（コアタイム無し ※1日10時間勤務で週休3日 といった働き方も可）
・リモートワーク一部可。（目安週2出社、週3リモート。上長が認めるまで入社 １～２ヶ月は不可。）
・副業可（規定あり）
例１）コミュニケーションデザイン課2021年（新卒女性）／ 副業内容：デザイン
例２）デジタル推進部2021年（中途男性）／ 副業内容：プログラミングスクールでのメンター
- 設立日
- 1978年2月
- 従業員数
- 1012名
- 資本金
- 940億2800万円
- 事業内容
- 消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業
- 株式公開
- 東証プライム
- 株式公開年月
- 1998年
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
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