- 雇用形態
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契約社員
有期雇用（研修期間1.5ヶ月、試用期間3ヶ月の計4.5ヶ月間その後正社員登用）
- 職種
- 製造・生産（設備保全）
- 業種
- 人材会社（派遣・請負・紹介）
- 給与
- ＜月給制＞
研修中／月給：20万円（1.5ヶ月程度）
配属後／月給：22万円～
年収：276万円～450万円
※経験・能力などを最大限考慮して決定します。
※残業手当100％支給。
- 募集背景
- エンジニア育成に向け全国研修拠点全国31ヶ所に拡大。
受け入れ人数に余力もある為、事業強化を睨み増員募集いたします。
- 仕事内容
- 【ミッション】
「設備保全」のエンジニアとして、お客先の工場稼働を維持すること。
それがあなたに期待されるミッションです。
工場の自動化は進んでいきますが、ロボットや機械を動かすために「人」による定期的なメンテナンス・修理が必要です。
【仕事内容】
お客様であるメーカー企業等からの依頼に基づき、派遣先での常駐勤務となります。
設備保全職として、保全予防、改良保全、事後保全、予防保全といった役割を担います。
具体的には、定期的な保守点検作業、故障が発生した際の修理、より生産性を高めるための改善を行います。
＜職務例＞
・マシンメンテナンス（工場内の機械そのものの保守整備）
・プラント管理（工場内の生産設備全体の管理）
・フィールドエンジニア（お客様先へ都度移動し定期メンテナンス）
・生産技術／工程立上げ（生産ラインをゼロから立ち上げる作業）
・ロボット据え付け、他機械との組み合わせ調整
【職場環境】
入社後、当社の研修施設へ配属となります。（法人契約しているワンルーム：月35,000円）
その後、1.5ヶ月の本格的な研修を経て、常駐先となるお客様企業へと配属となります。
研修では主に機械系・電気系の知識を習得します。
研修施設は、都道府県認可の「認定職業訓練校」でもある為、実務力が身につきます。
同期と一緒に学べる点や、現場にいるような感覚で覚えられるので安心です。
また、配属先は当社先輩社員が常駐している職場なので安心です。
尚、配属後も「機械保全技能士」「衛生管理者」等の国家資格も取得できる環境が整っています。
（配属後は、職務に応じて研修期間中よりも給与が上がります）
【働き方】
転勤のある仕事です。
ただ「限定されたエリア内での転勤に限る」ことができる「地域限定社員」を選択することが可能です。
また、転勤があるとはいえ、3ヶ月に1回のような「短期的に転勤を繰り返す」という事は無く、1つの場所で長く働くことが前提です。
また、仮に転勤する際も研修先・就業先の近隣にて「家具家電付きの寮完備」で面倒な家探しも不要です。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 東海／岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
（上記範囲内での転居の伴う転勤があり得ます）
その他、下記のエリアを希望することも可能です。
北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
関東・甲信越／埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、長野県、新潟県
近畿・北陸／滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、富山県、石川県、福井県
中四国／鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
九州／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- その他
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：30
※配属先により2交替制（8：15～17：10、20：05～翌5：05）等の働き方もあります
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均15時間程度
- 休日休暇
- ・週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜歓迎＞
・安定した環境で正社員として長く働きたい方
・プラモデルや機械いじりが好きな方
・イチから仕事を学びたい方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤）
・寮、社宅完備
・赴任旅費支給※規定有
・資格取得支援制度
・制服貸与
・保養所
・ベネフィットステーション加入
・食堂あり※勤務地による
・車通勤可※配属先による
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・子の看護休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、新卒・2卒OK、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、第二新卒可
