- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 経営企画
- 業種
- 製造メーカー（その他）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：20万円～40万円
予定年収：400万円～600万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
入社後、研修を通し業務や製品の理解を深めて頂きます
将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
SDGs推進グループのメンバーとして様々な業務を行っていただきます。
主に、社内へのSDGs活動の周知や統合報告書の企画・作成、コーポレートガバナンスコードへ対応推進業務などをお任せします。
また、コンプライアンス教育の企画や実施、社内通報の窓口担当もお願いします。
他にも、海外の関係会社を含めたコンプライアンス体制の構築支援などの業務にあたっていただきます。
各部門の方針にSDGs活動の要素を落とし込むよう説明をしたり、財務および非財務データをまとめて報告書を作成するなど、プレゼンと文書作成のスキルが求められるポジションです。
入社後、まずは補助的な担当からスタートして将来的にはメイン担当として活躍していただくことを期待しています。
出張は主に、国内の中部圏、関東方面に発生する場合があります。
【職場環境】
全体で8名の人員でコンプライアンスユニットは構成
■若手の成長と挑戦の機会
新卒者にもプロジェクトへの参加機会を提供。
メンターシッププログラムで経験豊富なメンバーから学びながら自分のアイデアを尊重し、積極的な意見交換を奨励。
早い段階での成長が可能な職場環境です。
- 勤務地
- 愛知県犬山市
- 受動喫煙対策
- その他
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00）
勤務時間／8：40～17：25（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
サステナビリティ部門、経営企画、総務、人事部門などにおいて
・外部とのやりとりで物事を前進させた経験ある方
・データをまとめて報告書を作成できる方
・新しい制度や考え方を社内に周知、浸透させた経験がある方
＜歓迎＞
・統合報告書の企画や作成経験
・サステナビリティ、CSR、ESG等の業務経験ある方
・コーポレートガバナンスコード対応業務経験ある方
・コンプライアンス業務経験者
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅）
・昇給有
・賞与有
・退職金制度
・厚生年金基金
・寮、社宅
・再雇用制度有（定年60歳）
・階層別／目的別教育
・自己啓発援助
・語学学習費補助
・共済制度
・持株会
・財形貯蓄
・各種融資制度
・契約保養所
・社員食堂
・選択式福利厚生
・クラブ活動
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 転勤
- 当面無
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業
