<犬山市>軸受メタルメーカーのICT企画/社内SE

社名非公開求人

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 英語が活かせる仕事

  • リモート勤務ありの仕事

  • 家賃補助・転居支援等が充実

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 経験者歓迎

  • 50歳以上活躍中

  • 40歳以上活躍中

  • 特許技術ありの企業

  • メーカー企業

  • 上場企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:43191

<犬山市>~さらなる高みへ飛躍を目指す!上場大手総合軸受メーカー~ICT企画/社内SE

おすすめ point
・長年の実績知識で業界内での信頼!世界中のパートナーと協力し最高品質の製品を提供!
 技術革新でグローバルなトレンドをリードするグルーバルリーダーとしての技術力〇
・新卒からプロジェクトに参加!メンターシップで経験者から学び、アイデア尊重し積極的な意見交換奨励!
 早い段階での成長と挑戦の場〇
・国際的に注目されるトライボロジー成果、新素材研究や摩擦削減技術に熱心!専門家と協力し業界標準を進化させる!
 トライボロジー分野のイノベーション〇

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
社内システム担当(全般)
業種
製造メーカー(その他)
給与
<月給制>
月給:20万円~40万円
予定年収:400万円~600万円
仕事内容
【ミッション】
入社後、研修を通し業務や製品の理解を深めて頂きます
当社グループの情報システムの基本構想の策定と開発計画立案・推進がミッションです

【仕事内容】
■業務概要:
自動車を中心とした「軸受(ベアリング)」の製造・販売を手掛ける当社にて、ICT企画をご担当頂きます。

■具体的には:
・国内7社13拠点の現状業務とシステムを理解、課題を分析するとともに、国内の新基幹システム構築の目標を定め、業務要件、システム要件を取りまとめ
・海外8拠点に導入しているERPの更新計画のフォローアップとサポート業務

【職場環境】
■就業環境:
・国内出張があり(中部圏)
・人事異動により国内拠点への出張、海外出向の可能性あり
・在宅勤務やフレックス勤務制度の利用も可能
■キャリアパス:
・1年目
 部門内のメンバーとともに、現行の業務フローや課題、現行システムの分析整理
・2~3年目
 部門内のメンバー及び関係部門とともに、新基幹システムの目標設定、業務/システム要件定義を実施
・4年目~
 新基幹システムの構築・導入推進にあたってのリーダー的な役割に期待
勤務地
愛知県犬山市
受動喫煙対策
その他
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
勤務時間/8:40~17:25(標準労働時間帯)
実働時間/7時間45分(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均20時間
休日休暇
・週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
以下のいずれかの方
(1)社内SEもしくはITベンダーとして以下の経験がある
・プログラム開発経験
・システム導入経験
(2)製造業の生産管理、販売管理、原価管理等の基幹システムの要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい

<歓迎>
・日商簿記2級
・ITパスポート
・データベース管理経験(オラクルまたはSQL Server)
・ビジネスクラスの英語力
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、家族、住宅)
・昇給有
・賞与有
・退職金制度
・厚生年金基金
・寮、社宅
・再雇用制度有(定年60歳)
・階層別/目的別教育
・自己啓発援助
・語学学習費補助
・共済制度
・持株会
・財形貯蓄
・各種融資制度
・契約保養所
・社員食堂
・選択式福利厚生
・クラブ活動
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月※条件変更なし
転勤
当面無
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、リモート勤務ありの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。