<東京>CAEエンジニア(JMAG 電磁界PKG技術支援)

株式会社JSOL

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 英語が活かせる仕事

  • リモート勤務ありの仕事

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 駅近5分以内

  • 経験者歓迎

受付年月日:

更新日:

JOBID:43224

株式会社JSOL

株式会社JSOL

【NTTデータ&SMBCグループ】待遇充実/自社製品CAEソフト「JMAG」の拡販・技術支援職。

おすすめ point
・解析・シミュレーションパッケージの”開発”に係われる(競合は外資が中心。外資の場合、開発工程は本国)
・上流から下流まで幅広い工程に係わるチャンスがある(国内ITベンダーは上流中心で下流工程には係れない)
・グローバルに展開し、海外顧客と会話できる(国内ITベンダーで海外展開は多くない)

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
セールスエンジニア(製造)
業種
IT(ソフト開発/自社・受託)
給与
<月給制>
月給:31万円~54万円
想定年収:640万円~1250万円(残業30h含む)
※残業代は1分単位支給(役職者除く)
募集背景
当部門が取り扱うJMAGは、株式会社JSOLが1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。
このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。
グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。
現在、そのビジネスの拡大に伴い、その開発を担うエンジニアを募集しております。
仕事内容
【ミッション】
あなたに期待する役割は、JMAGの深い理解と、その知識を活かしたお客様の課題解決です。
その結果が、目的であるJMAGの利用促進・拡販に繋がります。

【仕事内容】
「JMAG」のライセンス販売拡大に向け営業・提案活動
・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務
・必要に応じて直接顧客を往訪し、問題解決の支援
・代理店及び顧客向けの各種技術文書(チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等)の作成
・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ等の開催時における、説明員や講師
・顧客の「JMAG」の利用状況などの直接ヒアリングを実施し、次期バージョンへの実装機能の要求仕様を取りまとめ

【入社後の役割】
・電磁界CAEソフトウェアの(「JMAG」)の販売における、営業への技術支援、顧客の技術サポート、ベンチマークテスト、受託業務と利用技術の開発
・顧客との打合せによる電磁界CAEに関する要望の抽出と技術提案

【職場環境】
当部門「JMAGビジネスカンパニー」では、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。
また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。
さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

部門としては総勢150名程度の組織です。(内、社員90名程度)。
ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。
その中で開発部門に所属するメンバーは50名程度で、必ずしも学生時代に電磁気学を専攻していた人のみではありませんが、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。
仕事の変更範囲
当社業務全般
勤務地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス

※受動喫煙防止対策:屋内に喫煙室有
勤務地の変更範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
勤務時間/9:00~17:30(標準労働時間帯)
実働時間/7.5時間(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均21.4時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
・CAE解析実務(電磁界解析)経験(3年以上)
・有限要素法に関する知識
・報告書などの技術文書作成能力

<歓迎>
・電気機器設計経験(モータ、トランス、アクチュエータ、誘導加熱など)
・CAEシステムの運用経験
・電磁気学に関する知識
・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有(残業、テレワーク)
・昇給年1回
・賞与年2回
・確定拠出企業年金
・退職金制度
・昼食費補助
・単身寮
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・有給休暇(1日・半日・時間単位)
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇
試用期間
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、リモート勤務ありの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎

企業情報

企業名
株式会社JSOL
会社の特長
【JSOLについて】
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私たち「株式会社JSOL」は、「NTTデータ」と三井住友フィナンシャルグループである「日本総合研究所」を親会社とするシステムインテグレータです。
両親会社の堅牢な経営基盤と、日本国内外をはじめとするリーディングカンパニーのお客様を抱え、プライム案件率93%でビジネスを展開しています。

私たちJSOLの財産は、何より「人」です。
社員一人ひとりが高度な技術力と業務ノウハウを備えたプロフェッショナルとして、お客さまの真の課題解決を図り、価値創出に貢献します。

【ビジネス領域】
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大きくSI領域とCAE領域の2つのビジネスドメインを6つの本部で構成。
様々な業界のお客様の課題解決に向けて、アプリケーションからインフラまでITをトータルに提供しています。
業界特有のニーズまで確実にフォローするサービスラインナップの広さは、エンジニアの活躍領域が多彩であることも示しています。
そうした多様に抱えるソリューションの中で、強みとなるソリューションを定め、強みを活かすビジネス展開を図っています。

・法人ビジネスイノベーション事業本部
・ソーシャルトランスフォーメーション事業本部
・プラットフォーム事業本部
・エンジニアリング事業本部
・JMAGビジネスカンパニー
・未来共創デジタル本部

【働き方】
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当社ではビジネスだけでなく「働きやすさ」と「働きがい」も重視しています。
制度面の整備だけでなく、ワークライフバランスにも配慮して活用・運用できているという点から、以下のような評価も頂いています。

・GPTW「働きがいのある会社認定企業」(2018-2023)
・経済産業省「健康経営優良法人2023」
・経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出
・厚生労働省「子育てサポート企業 くるみん」認定
・厚生労働省「女性の活躍推進 えるぼし(3段階)」認定
・厚生労働省「仕事と介護の両立支援 トモニン」認定
・wwP「PRIDE指標2022 ゴールド」受賞
・ROUKEN 「ハタラクエール2023」福利厚生の充実や活用

【数字で紐解くJSOLの素顔】
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・プライム案件率 93% 
・パートナーシップ継続率 90% (売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様)
・お客様満足度肯定回答率 86.8% 
・取引社数(お客様) 1280社
・平均勤続勤務年数 16.6年(2021年度)
・月平均所定外労働時間 21.4時間(2021年度)
・平均有給休暇取得日数 16.0日(2021年度)


【ブランドメッセージ/ブランドステートメント】
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<ブランドメッセージ>
・今はない、答を創る。

<ブランドステートメント>
変化する環境へ、しなやかた対応が求められる時代。
JSOLは、お客様の業務に対する深い知識と先進的な技術で応えます。
変化を見通し、確かな未来をカタチ創る。
私たちは、未来志向のアプローチで迅速に対応し、お客様のビジネスを確実に成功へ導いていきます。

<スポンサード>
2024年6月、スポーツクライミングの安楽 宙斗(あんらく そらと)選手との所属スポンサー契約を締結。
安楽選手が取り組まれているスポーツクライミングは、急角度にそびえ立つ壁に打たれた「ホールド」を使い、最善のルートを迅速に読みながら、頭脳と身体を駆使して確実にゴールへの完登を目指すスポーツです。
この点で、当社のブランドイメージと非常に親和性が高いととらえています。
設立日
2006年7月
従業員数
1200名
資本金
50億円
事業内容
ITソリューション事業

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。