- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 生産技術、制御設計・開発、サービスエンジニア、オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG）、制御系・組込系（PM/PL・SE・PG）
- 業種
- IT（ソフト開発／自社・受託）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～58万5000円
年収：300万円～700万円
基本給：20万9000円～
固定残業手当：有※25時間分（4万1000円～／超過分は別途支給）
※経験・能力による
- 募集背景
- 海外進出をする上での新規募集となります。
- 仕事内容
- 【ミッション】
当社プロダクトの海外展開にあたり、中国、アジア、北米など海外のお客様に向けたカスタマーサクセス、システムインテグレータとの連携等をお任せします。
【仕事内容】
・海外顧客（中国、アジア、北米等）との実証評価試験、納品業務、納入後の技術サポート
・弊社製品を導入いただいたお客様工場での実用化、量産適用のサポート
・納入にあたってはエンドユーザー様はもちろん、ロボットシステムインテグレータ様を訪問し、立上・導入支援を行っていただきます。
・実証実験で気付いた改善要望や納品業務で発見した顧客ニーズを開発チームにフィードバックする製品性能向上の活動も重要な役割です。
※まずは北米を中心に、パートナー企業と一緒に海外展開を推進していきます。
※海外に滞在する頻度も多い働き方となります。
＜ポジションの魅力＞
海外展開の立ち上げメンバーとして、グローバルな経験が積めます。
【職場環境】
2019年5月に新オフィスに移動し、まるでカフェのようなスタイリッシュでオシャレな雰囲気で仕事を楽しめる、風通しの良い環境です。
真剣にお仕事しつつも、常に笑顔の絶えない社内で、ポジションや社歴に関係なく、皆で積極的に意見を出し合う活気があります。
外国籍の社員も多数在籍し、グローバルな職場環境です。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2
- 受動喫煙対策
- その他
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムあり）
勤務時間／9:00～18:00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
残業時間／有 月25時間程度
休憩時間／60分
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点相当以上）
・ロボットティーチングの経験
＜歓迎＞
・海外顧客との技術営業経験
・産業用ロボットを活用した自動化の経験
＜こんな方を求めています＞
・日本のロボティクスやモノづくりの強みをグローバルに広めていくことに興味がある方
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（出張、残業手当）
・希望PC支給（メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ）
・退職金制度：確定給付企業年金
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 転勤
- 無し
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、経験者歓迎、40歳以上活躍中、メーカー企業、ベンチャー気質な社風、上場企業
- 企業名
- リンクウィズ株式会社
- 会社の特長
- 昨今の労働人口、職人の減少に伴い工業の世界では数多くの作業がロボットに置き換わりつつあります。
人が担っている仕事の約半数は、今後20年でロボットに置き換わるとさえ言われている程です。
その事を聞くと、ロボットが人の仕事を奪う様に感じてしまいますが、私は、ロボットは高付加価値な仕事をするツールだと思っています。単純作業をロボットに置き換えることができれば、人はより創造的な仕事をするチャンスを得る事ができます。
私が2005年に初めてのロボットシステムの担当をした時、「ついにこんな時代が来た」と確信しました。
しかし、現状は、省人化する為にロボットを導入したものの、ロボットの不得手を人が補うといった状況が散見され、あまり進歩していない様に感じます。
どこに進歩を妨げる原因があるのでしょう？
それは、環境や状況変化に対応できない機械になっているのではないか？
解決するには、変化に対応できる認識や検出がロボットに必要なのではないか？
その為には、変化する状況を多様なセンサにて検出し、ソフトウェアによるインテリジェンスな認識が必要になるとの回答に辿り着きました。
- 設立日
- 2015年03月
- 従業員数
- 24名
- 資本金
- 2億3700万円
- 売上高
- 1億円
- 事業内容
- 三次元形状処理技術を用いた産業ロボットコントロールソフトウェア開発。ロボットをIoTデバイスとして利用でき将来的にスマートファクトリーを実現するクラウドシステムの開発をしている創業三期目のベンチャー企業。
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
