- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 人事、労務、総務
- 業種
- 販売店(自動車関連)、建築(住宅・不動産・リフォ)、電力・ガス・その他エネルギー
- 給与
- <月給制>
月給:19万2200円~25万3000円
年収:320万円~390万円
基本給:18万7000円~22万8000円
固定残業手当:有※3~14.6時間分(5200円~2万5000円/超過分は別途支給)
※経験・能力による
- 仕事内容
- 【ミッション】
組織内で業務プロセスを円滑に運営し、従業員のサポートを提供することです。
また、業務の効率性と正確性を確保し、組織運営に貢献します。
与えられた仕事のみをこなすのではなく、「社員と会社がより快適・健全に活動するためのサポート」という視点で、仕事に取り組んで頂く必要がございます。
【仕事内容】
・勤怠管理
従業員の出勤時間、退勤時間、休暇などの勤怠情報を記録し、管理。管理した内容にて給与計算などを行います。
・給与計算
従業員の給与、手当、源泉徴収などを計算し、給与明細書の作成と支給を行います。
・書類の確認やファイリング
重要な文書や情報を整理し、保管します。これには契約書、請求書、従業員ファイル、会社文書などが含まれます。適切なファイリング体系を維持し、必要なときに迅速にアクセスできるようにします。
・社内の施設管理 (施設・機器・備品に関する業者手配や発注など)
企業内の施設やオフィススペースの管理とメンテナンスを担当します。これにはオフィス家具、コンピューター、通信機器、備品(文房具、清掃用具など)の調達と管理が含まれます。
業者との連絡を取り、必要な設備や備品の発注を行います。また、メンテナンス作業や修理などのスケジュールを管理し、施設の適切な運用を確保します。
未経験者の方でも、一つ一つのタスクとしてゆっくりお教えしていきます。先輩社員からの指導を受けながら、徐々に総務のプロフェッショナルとして成長していける環境です。
【職場環境】
未経験者向けに給与や役割を提供しており、OJTを通じてスキルを習得できます。
キャリアプランも用意され、経験と年数に応じたステップアップがあります。
・主任クラス:チームの管理と指導を担当し、新入社員をサポートします。
・係長クラス:部門の課題管理、育成、人事採用などを担当し、リーダーシップを発揮します。
・課長クラス:部門全体のリーダーシップと外部窓口の役割を担当し、組織内での成長を実現します。
経験や年数に応じてキャリアアップがありますので、スキルと責任を向上させ、さまざまなことにチャレンジできる環境です。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- その他
- 勤務時間
- 勤務時間/8:30~17:30(土曜日/8:30~17:00)
実働時間/7時間30分~8時間
残業時間/有 月平均時間15時間程度
休憩時間/1時間
- 休日休暇
- ・日曜日、隔週土曜日
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- <必須>
・高卒以上
・普通自動車免許
<歓迎>
・総務・人事・労務等の管理部門のご経験がある方
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与年2回
・有給休暇
・誕生日休暇
・育児休業取得実績あり
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・車通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度(勤続3年以上)
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 未経験OK、自社勤務の仕事、退職金制度あり、車通勤可