大手グループ会社での人事業務の実務推進リーダー

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 退職金制度あり

  • 経験者歓迎

受付年月日:

更新日:

JOBID:44403

製品・サービスとエンジニアリングのトータル提案により、建築設備における価値の最大化を支援

おすすめ point
・システム提案~施工・保守・リニューアルのワンストップ対応
・お客様が理想とする空間・環境の実現だけではなく、建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決
・パナソニックグループとしての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
人事
業種
建設(建設・土木・設備)
給与
<月給制>
月給:30万円~40万円
年収:500万円~650万円
※経験・能力による
募集背景
2023年4月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された
下記の組織での、増員募集となります。
組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」
「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。
特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、人員強化のための募集となります。
新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、スキルアップを図れる環境です。
仕事内容
【ミッション】
従業員の満足度向上や能力開発、会社全体のパフォーマンス向上に向けて、人材関連の戦略を積極的に推進することをお任せいたします。

【仕事内容】
人事・キャリア開発室の実務推進リーダー候補として、以下の業務をご担当ください。
・採用業務(主にキャリア採用):年間30名から50名の採用計画を推進。
・人事制度業務:新しい人事制度の企画と運用を担当。
・教育、研修業務の計画と実施:研修講師の手配や施設の準備を含む。
・目標管理、評価制度の運用業務。
・その他の業務:DXの推進、人事異動、表彰、規則の管理など。

【職場環境】
正社員の平均勤続年数は2023年3月末時点で15.9年。
有給休暇奨励し、一定年数ごとに最大10日の連続休暇提供。
多忙な業界でもしっかりリフレッシュできる環境を整備しています。
仕事の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F(本社)
勤務地の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
勤務時間
勤務時間/8:50~17:30
実働時間/7時間55分
休憩時間/45分
残業時間/有 月平均時間25~30時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
・採用および教育研修の企画立案・実務の経験 
・何らかの人事制度(評価、報酬、表彰等)の企画立案・運用実務の経験

<歓迎>
・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・建設業界での人事経験
・給与、労務業務の知見、経験
・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方
・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・寮社宅
・引っ越し費用負担
・各種研修制度および公的資格支援
・退職金制度
試用期間
試用期間詳細
※3~3.5ヶ月(入社日により異なる)※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、退職金制度あり、経験者歓迎

企業情報

企業名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
会社の特長
当社は、パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社のグループ会社です。エレクトリックワークス社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開しています。その中で当社は、ビル・施設などの非住宅市場の建築物における提案・設計・施工及びメンテナンスを提供しています。全国に拠点を構え、「ライティングシステム」「ビルシステム」「環境ソリューション」「カスタマーサービス」の4つの事業を展開し、お客様に“満足以上の満足”をお届けします。
従業員数
980名(2022年度)
資本金
11億1558万円
売上高
481.9億円(2022年度)
事業内容
非住宅向け電気設備システムの設計提案~施工管理、メンテナンス

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。