- 雇用形態
-
契約社員
半年ごとの契約更新（雇用期間最長3年間）
- 職種
- 法人営業、派遣コーディネーター
- 業種
- 人材会社（派遣・請負・紹介）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：23万9500円～27万9400円
基本給：18万9500円～22万9400円
固定残業手当（営業手当）：有※34時間分（月5万円／超過分は別途支給）
年収：287万円～335万円
※経験・能力による
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
- 【ミッション】
あなたに期待する役割は「新たな部署のスタートを共に前進させていくこと」。
目標に対して高いモチベーションを保ち、メンバーと共に目標を追いかけるチームワークが必要になるポジションです。
【仕事内容】
1）未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。
2）既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
3）スタッフさんの就業サポート・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。
そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。
・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。
【職場環境】
・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。
- 仕事の変更範囲
- 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがある。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24階（名古屋オフィス）
愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田（豊田オフィス）
- 勤務地の変更範囲
- 契約更新時に職場の変更を行うことがある。また、業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更（通勤時間100分圏内）を行うことがある。
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
勤務時間／7：00～22：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間30分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有／月平均時間20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・高卒以上
・社会人経験1年以上
・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方
＜歓迎＞
・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与年2回
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・残業手当
・インセンティブ制度
・資格取得奨励制度
・正社員登用制度
・退職金制度
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、駅近5分以内、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、第二新卒可、経験者歓迎
- 有期雇用期間
- 6ヶ月更新
- 契約更新(有・無)
- 有
- 契約更新判断基準
- 次の事由に該当しない場合は、雇用契約を更新することがある。(1)就業規則・就業上のルール等、会社が定めた規則に違反した場合 (2)勤怠・勤務態度が不良であった場合 (3)成績・評価が基準を満たさない場合 (4)能力または健康上の理由により、職務の遂行および継続が困難と会社が判断した場合 (5)従事している業務の進捗状況・業務量または会社の経営環境の変動により会社が契約終了を必要と判断した場合
- 契約更新上限(有・無)
- 有
- 契約更新上限(詳細)
- 通算契約期間最大3年
- 企業名
- 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部
- 会社の特長
- ・スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。
・スタッフサービスの営業職は単なる人材営業ではなく、派遣・紹介・請負なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
・多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。
・雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。
・私たちは最大の雇用の実現を目指し、 企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。
【アウトソーシング事業を本格稼働】
2022.4月から立ち上がった新組織で、これから営業方法や成功例をつくっていく段階です。
【2つの正社員登用制度】
・グループ正社員（全国転勤あり）
・限定正社員（エリア限定）※2020年にできた新登用制度
昨年1年間/80名程度が正社員になっています。（広域オフィス事業本部内）
- 設立日
- 1981年11月
- 従業員数
- 5079名（2023年4月現在）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
- 3,898億円（2023年3月期）
- 事業内容
- 人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介（労働者派遣事業（派13-011061））
有料職業紹介事業（13-ユ-010724）
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
