- 職種名
- ＜首都圏・プライム案件70％＞運用マネージャーリーダー候補
- 企業名
- 株式会社システムアイ
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：33万円～67万円
想定年収：400万円～800万円
- 募集背景
- 2023年度は135名のエンジニアを採用予定。
- 仕事内容
- 【ミッション】
配属案件に際して、まずは顧客に寄り添う技術選定・提案を支えるエンジニアとして活躍頂く事を目指して頂きます。
あなたの技術領域を拡げ、キャリアアップを支援する体制は整っております。
【仕事内容】
弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。
<具体的な業務内容>
■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング
■ベンダーコントロール業務
■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング
■社内ツールを利用したオペレーション管理業務
■メンバーのマネジメント全般
■報告資料及びマニュアル資料作成
<このポジションの魅力>
■積極的な権限移譲
マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーにはダイナミックな権限移譲が行われています。
プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。
いわゆる丸投げというわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できるような環境があると考えております。
【職場環境】
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。
開発標準PCのメモリは最低32GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■リモートワーク＋オンサイト
リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア2F
※リモートワーク以外で出社する必要がある場合、横浜本社、東京オフィスのいずれかになります。（上記住所）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）
勤務時間／7：00～22：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
※プロジェクトに応じて勤務時間が多少異なります
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間120日
- 応募資格
- ＜必須＞
・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方
・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方
・改善提案等できる方
＜歓迎＞
・運用監視業務のご経験をお持ちの方
・マネージャーのご経験をお持ちの方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、出張）
・賞与年2回
・退職金制度
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・各種勉強会
・開発環境の整備
・保養所
・社内イベント
・服装自由
・リモートワークOK
・育児休職、育児短時間勤務制度
・キャリアコンサルティング制度
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- リモート勤務ありの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、業種未経験可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、ベンチャー気質な社風
- 企業名
- 株式会社システムアイ
- 会社の特長
- 1998年の会社設立当初から、富士通グループのコアパートナーとして国内の名だたる銀行など金融機関の開発案件に携わってきた同社。
同社は2019年3月、株式会社SFIHTグループに参画し、大きな変革の時期を迎えております。
従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。
その背景には2年後に売上25億円・社員数200名を目指すという明確なビジョンがございます。
これまで創業以来、安定した成長を続けてきた同社ですが、強固な経営基盤を活かしつつ新たな事業基盤の強化を図って成長を続けております。
当社が用意しているのは「成長したいという意欲を支援する」という環境です。
人から与えられたものではなく、自分で意思を持って努力してつかんだ技術こそが皆さんの力になると考えています。
だからこそ、定型のカリキュラムは用意せず、皆さんが勉強したいことに対して
会社としてできる支援をスクラッチで提供していくというスタンスです。
【他社優位性】
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◇企業スタンス
・最先端技術を用いた超上流工程～運用保守まで一気通貫でご支援
L最新技術へのキャッチアップが早く技術力を強みとするからこそ現実的に実現可能な戦略、構築支援が可能
◇費用対価
・最適なQCD の実現／時間創出
L確かな品質メソッドのインストールとお客様コア業務の時間創出を支援
◇支援方針
・第三者視点・伴走型
L助言・提言だけではなく、お客様の一員として主体的な支援が可能
◇支援内容
・柔軟な対応
Lプロジェクトの状況を鑑み、必要スキルと工数の範囲内で協議の上、柔軟に検討
◇支援スコープ
・戦略～実行、運用保守まで一気通貫
L超上流、要件定義、開発、運用保守、基盤・インフラ構築などシステム開発に関わる全工程の支援が可能
◇適性価格
◇人材
・多様な人材・素養ある未経験採用へ
L年齢、経験社数、国籍問わず「技術」への関心が高く技術キャッチアップを積極的に行っている方を採用。 SHIFT が得意とする独自検定を用いて今後は未経験採用も予定している。
- 設立日
- 1996年8月
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 2500万円
- 事業内容
- ■システムコンサルティング
■金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発
■ECサイト構築
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG）
- 検索カテゴリ（業種）
- IT（コンサルティング）
