スクラムマスター/開発チームメンバー(大手損保のDX推進等)

エヌシーアイ総合システム株式会社

  • 正社員

  • リモート勤務ありの仕事

  • 管理職・ハイクラスの仕事

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 業種未経験可

  • 第二新卒可

  • 経験者歓迎

  • 外国籍人材活躍中

  • 40歳以上活躍中

受付年月日:

更新日:

JOBID:44799

【経験5年以内の方】多様な案件保有!PG→SE→PL→PMへの昇格機会多数

おすすめ point
・プライム/準プライム案件が多く、顧客と直接対応・提案機会多数
・リモート勤務/フレックスタイム/健康経営認定取得
・PGの方へ/PL・PMへのステップアップ機会多数あります

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG)
業種
IT(コンサルティング)、人材会社(派遣・請負・紹介)
給与
<月給制>
月給:25万円~50万円
想定年収:480万円~820万円
募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
【ミッション】
・PG・SE経験者の方/NCIは上流から下流と開発全般に関われる様、視野を広く持ち開発に関わって頂きます。入社数年後に要件定義・基本設計を担当。5年以内にリーダーを担当するイメージです(個人差あり)。
・PL,PM経験者の方/マネジメント主体又はスペシャリスト主体での働き方を選択頂ける為、ご自身の方向感を明示下さい。手を動かしながらのマネジメント・監督兼選手といったキャリア選択も歓迎です。

【仕事内容】
産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の解消を含め強化しています。
今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。
最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。
進行中の大手損保会社のアジャイル開発案件では、比較的新しい技術を採用しており、3か月周期で新しいテーマでPoCを行うため、テンポよく新しいことにチャレンジしていきたい方に合うポジションです。

◇案件例
大手損保会社のDX推進(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進)
・保険の契約/見積もり業務のデジタル化とそのデータ分析および商品開発への活用
・火災保険の申し込みをウェブ完結化
・自動車事故が起きた際の修理工場のオンライン検索
使用技術:React/Vue.js/Node.js/Java/Python/AWS/GCP
※AI/IoTの活用検討もされているので、今後触れるチャンスもあります。

【職場環境】
■チーム規模
産業3部31名(各スクラムチームは6名~10名規模)
ー部長(40代)
 ー担当部長(40代)
 ーグループリーダー3名(30代~40代)
  ーメンバー26名(20~50代)
仕事の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
勤務地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
※在宅勤務を取り入れています
勤務地の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/9:00~17:40
実働時間/7時間40分
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均29時間
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・創立記念日休暇
応募資格
<必須>
・WEBアプリケーションの開発経験
・基本設計~テストの経験
・アジャイル開発への関心
・大卒以上

<歓迎>
・アジャイル開発経験
・クラウド技術の知見(サーバレス、コンテナ開発など)
・SPAの経験
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有(残業、住宅、ワークライフバランス支援)
・昇給年1回
・賞与年2回
・会員制割引サービス(ベネフィットワン)
・同好会活動支援
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・働き方改革制度
・各種会社イベント
・各種研修制度
・資格取得報奨金制度
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
試用期間
特長
リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、資格取得支援が充実、退職金制度あり、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、40歳以上活躍中

企業情報

企業名
エヌシーアイ総合システム株式会社
会社の特長
【30年積み重ねてきた技術力と信頼】
1988年、新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により、当社は設立されました。以来、30年に亘りシステムインテグレーターの先駆者として、難易度の高いプロジェクトに挑戦してきました。挑戦のたびに培った確かな「技術力」とお客様の期待に応えることで得られた「信頼」は当社の大きな強みです。
【高い専門性】
ターゲット領域を選定し、そこに特化した業務システム構築を行うことで、業務知見やシステム構築のノウハウを蓄積してまいりました。この専門性を活かし、より高付加価値のシステムをお客様に提供し、高い評価を頂いております。
【プロフェッショナル集団】
要件定義から保守・運用に至る一連のサービスを総合的に提供できるプロフェッショナル「NCI-SE」が多数在籍しています。当社は、社員一人ひとりが「人を磨き、技術を磨く」ことにより、お客様から信頼される真の情報戦略パートナーを目指します。

◇NCIでキャリアを築くメリット
1.プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
2.NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
3.顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。
4.数千万円~数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。
5.大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。
設立日
1988年4月
従業員数
178名
資本金
3億円
事業内容
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運⽤及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
・労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。