金融1部エンジニア(PL候補/メガバンク市場系システム 等)

エヌシーアイ総合システム株式会社

  • 正社員

  • リモート勤務ありの仕事

  • 管理職・ハイクラスの仕事

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 業種未経験可

  • 第二新卒可

  • 経験者歓迎

  • 外国籍人材活躍中

  • 40歳以上活躍中

受付年月日:

更新日:

JOBID:44801

【経験5年以内の方】多様な案件保有!PG→SE→PL→PMへの昇格機会多数

おすすめ point
・プライム/準プライム案件が多く、顧客と直接対応・提案機会多数
・リモート勤務/フレックスタイム/健康経営認定取得
・PGの方へ/PL・PMへのステップアップ機会多数あります

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG)
業種
IT(コンサルティング)、人材会社(派遣・請負・紹介)
給与
<月給制>
月給:25万円~34万円
想定年収:500万円~660万円
募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
【ミッション】
・PG・SE経験者の方/NCIは上流から下流と開発全般に関われる様、視野を広く持ち開発に関わって頂きます。入社数年後に要件定義・基本設計を担当。5年以内にリーダーを担当するイメージです(個人差あり)。
・PL,PM経験者の方/マネジメント主体又はスペシャリスト主体での働き方を選択頂ける為、ご自身の方向感を明示下さい。手を動かしながらのマネジメント・監督兼選手といったキャリア選択も歓迎です。

【仕事内容】
メガバンクの市場系システム(金融デリバディブ取引、市場リスク管理など)や金融庁を中心 とした大小合わせて12~13の案件があり、リーダーを任せられる、あるいは将来的にリーダーとなるポテンシャル人材を募集しています。
多くはリテンション案件ですが2~3割は新規案件となっており、金融商品知識が応用可能となるコモディティ取引管理など、非金融機関領域への展開も行っています。
プライム~準プライムの立場でユーザーと直接対応ができるので、これまで培った開発力/実装力をベースに、上流工程やリーダにチャレンジしたい方などに向いているポジションです。
また、システム開発以外にも銀行業務のヘルプデスクや、エンドユーザ側の立ち位置でのPM支 援業務やEUC開発も行っています。

◇プライム比率
10%プライム案件

◇担当フェーズ
ユーザ要件整理~各種設計~製造/検証までの開発工程全般を担当

◇案件規模
50~200人月/6カ月~1年超

【職場環境】
■チーム規模
金融1部32名(配下に4グループ)
ー部長(50歳)
 ーグループリーダー3名(40代)
  ーメンバー28名(20代~30代中心)

■チームの雰囲気
同社の中でも育成マインドの強い部署であり、パートナーも含め多くの若手社員がステップアップしています。
また、長年積み重ねてきた金融業務知見の深さもあり、銀行員と対等に会話をして業務理解した上で仕事を進めており、ユーザーに近いポジションへ深く関わっていけるメンバーがいます。
仕事の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
勤務地
東京都内(顧客先)
※例:中野、新川、虎ノ門、豊洲、丸の内
勤務地の変更範囲
詳細は面談時にお伝えします。
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/9:00~17:40
実働時間/7時間40分
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均29時間
休日休暇
・週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・創立記念日休暇
応募資格
<必須>
・大卒以上
・業務系システムの基本設計、実装経験
・リーダーへの意欲(経験問わず)
・ビジネスで英語のドキュメントが読める/読んだことがある(英語のマニュアル等)

<歓迎>
・Java/C++/Cいずれかの経験
・ユーザー要件定義の経験
・金融業務知識(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど)
・ビジネスメール対応ができる英語スキルや英語を使用する業務への志向(Reading, Writing)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有(残業、住宅、ワークライフバランス支援)
・昇給年1回
・賞与年2回
・会員制割引サービス(ベネフィットワン)
・同好会活動支援
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・働き方改革制度
・各種会社イベント
・各種研修制度
・資格取得報奨金制度
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
試用期間
特長
リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、資格取得支援が充実、退職金制度あり、業種未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、40歳以上活躍中

企業情報

企業名
エヌシーアイ総合システム株式会社
会社の特長
【30年積み重ねてきた技術力と信頼】
1988年、新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により、当社は設立されました。以来、30年に亘りシステムインテグレーターの先駆者として、難易度の高いプロジェクトに挑戦してきました。挑戦のたびに培った確かな「技術力」とお客様の期待に応えることで得られた「信頼」は当社の大きな強みです。
【高い専門性】
ターゲット領域を選定し、そこに特化した業務システム構築を行うことで、業務知見やシステム構築のノウハウを蓄積してまいりました。この専門性を活かし、より高付加価値のシステムをお客様に提供し、高い評価を頂いております。
【プロフェッショナル集団】
要件定義から保守・運用に至る一連のサービスを総合的に提供できるプロフェッショナル「NCI-SE」が多数在籍しています。当社は、社員一人ひとりが「人を磨き、技術を磨く」ことにより、お客様から信頼される真の情報戦略パートナーを目指します。

◇NCIでキャリアを築くメリット
1.プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
2.NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
3.顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。
4.数千万円~数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。
5.大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。
設立日
1988年4月
従業員数
178名
資本金
3億円
事業内容
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運⽤及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
・労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。