- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 空調・電気設備・配管設計、電気工事士、ビル・設備管理・管理職
- 業種
- 製造メーカー（機械）、製造メーカー（その他）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：24万円～
年収：420万円～700万円
※上記はあくまで想定給与で、ご年齢・スキル等を鑑みて最終的に決定いたします
- 募集背景
- 変化する市場環境に柔軟かつ効果的に対応するために、経験ある人材の採用を行います。
- 仕事内容
- 【ミッション】
工場の適切な稼働を維持し、生産プロセスや作業環境に必要なインフラストラクチャを効果的に管理・保守することをお任せいたします。
【仕事内容】
■工場付帯設備の維持管理
工場内の付帯設備（例：冷却設備、換気システム、照明など）の定期的な点検、保守、修理を実施。
機器の故障や不具合に対する迅速かつ適切な対応。
■受変電設備の維持管理
電力供給に関わる受変電設備の監視、点検、保守作業を行い、電力の安定供給を確保。
施設における異常や緊急事態に対する迅速な対応が求められる。
■施設関連業務全般
空調、電気、水処理などのインフラに関連する業務全般を広く担当。
施設の運用に必要な業務プロセスを効率的に管理。
■安全性とコンプライアンスの確保
作業環境の安全性を維持し、法規制や企業の安全基準に適合する。
作業中のリスクを最小限に抑えるための対策の実施。
【職場環境】
浜松工場は、電子機器事業部門のマザー工場として、海外工場の支援だけでなく、素材の研究開発、製造技術の開発、海外製造拠点の従業員研修の役割を担っており、社歴に関わらず海外赴任を経験できるチャンスもあります。
また就業環境に関しても県内大手企業と比較しても充実しており、食堂・寮・社宅（複数棟）や住宅・家族手当があるなど、長期就業しやすい環境が整っています。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 静岡県袋井市浅名1743-1（浜松工場）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める場所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：15
実働時間／7時間45分
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均20時間程度
※交代勤務あり（6：00～14：30、12：40～21：25）
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日）
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・第三種以上の電気主任技術者
・施設保全関連業務の経験者
＜尚可＞
・電気工事士
・危険物取扱者（乙種4類）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回 (昨年実績7ヶ月（業績連動方式）)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・各種手当あり（残業、家族、住居手当）
・車通勤可
・寮完備・社宅（応相談）
・従業員持株会
・財形持家転貸融資／利子補給
・制服貸与、ロッカー(条件あり)
・退職金制度（定年：65歳）
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、メーカー企業、上場企業
- 企業名
- ミネベアミツミ株式会社
- 会社の特長
- 同社は自社保有技術を融合・活用して、新たな製品を創出させ、進化させていくことを重視しています。ミツミ電機と、ユーシンと経営統合し成長とM&Aの掛け算で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、幅広い事業ポートフォリオを構築しています。世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しており海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
浜松工場は、1980年台に操業を開始した、電子機器事業部門のマザー工場として、海外の関連工場を支援する機能を果たしている工場です。素材の研究開発／製造技術の開発／海外工場の支援／海外製造拠点の従業員研修をミッションとしており、年齢に関係なく海外赴任を経験できるチャンスもあります。就業環境や福利厚生においても、食堂／寮／社宅があり、長期就業しやすい環境が整っています。
- 設立日
- 1951年07月
- 資本金
- 682億5800万円
- 事業内容
- ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業
- 株式公開
- 東証プライム
- 株式公開年月
- 1961年10月
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
