- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- （施工管理）プラント施工管理
- 業種
- 建設（建設・土木・設備）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：28万円～46万円
基本給：22万円～33万円
固定手当：有（月6万円～13万円）
予定年収：450万円～750万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
入社後、研修などを通して業務の理解を深めて頂きます
将来的には部門の中核となる様な活躍を期待します
【仕事内容】
東海エリアのいずれかの担当として、担当の管轄エリアにおける「発注者支援業務」または「施設管理業務」を行います。
■業務詳細
【発注者支援業務】
公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、各種インフラの整備や改修工事の監督業務、運営・運用管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当します。
＜工事監督・積算業務の支援＞
計画や調査、設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面や積算資料の作成を行います。
民間の施工会社から提出される工事計画書や報告書の確認、審査、工事監理、検査など（事業例/一般道や高速道路などの整備・メンテナンス案件や災害復旧のための緊急対策工事）
＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞
ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援を行います。
【施設点検・管理業務】
高速道路の安全性や機能を長く保つために、鋼やコンクリートなどの構造物の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を行います。また、人が入ることが難しい危険箇所の点検はドローン（全拠点に1台ずつ配備）を活用して点検を行います。
※ドローンの操作経験がない方は、行政の認定を受けた専門講習を受講していただきます。
＜仕事以外にこんなこともやっています＞
各現場に配備してるドローンは受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政へ「この動画素材を町のPR用に使ってみませんか」と提案することもあります。
【職場環境】
当社では育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、ワークライフバランスの推進を図るため、様々な取り組みを行っています。その1つが男性の育休取得推進。
女性の産休・育休取得はもちろんのこと、男性も積極的に育児に参加できるよう、会社として休暇の取得を促進しています。
その他にも人間ドックの費用負担、社内相談窓口の設置など、社員が心身ともに健康で働ける環境を整備。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：30～17：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・PCスキル（Word、Excel、AutoCADなど/業務に関わる書類を作成するため）
・機械設備（ダム、排水機場、水門ゲート）に関連する専門知識をお持ちの方
・普通自動車免許
＜歓迎＞
・ゲートや水門、ポンプ工事等の設計や施工管理経験などお持ちの方
・以下の資格を有する方歓迎
第1種電気工事士、第2種電気工事士、技術士（電気・電子部門）、技術士補（電気・電子部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
※土木関連または点検関連の資格をお持ちの方歓迎
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅、資格、職務）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・再雇用制度※65歳まで
・資格取得支援
・各階層別研修
・傷害保険
・退職金積立
・定期健康診断
・予防接種費用会社負担
・育児、介護支援
・慶事祝い金、慶弔金
・親睦会、サークル活動
・有給休暇
・産休、育児休業
・介護休業
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、メーカー企業
