- 雇用形態
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正社員
無期雇用
- 職種
- オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG）
- 業種
- IT（ソフト開発／自社・受託）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：47万500円～
年収：880万円～1050万円
- 募集背景
- グループとしてIT投資を加速しています。
特にクラウド、DXシフトのリクエストが多く、それに対応する為のエンジニア人材の増員募集です。
- 仕事内容
- 【ミッション】
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【仕事内容】
商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
■AI需要予測システムの開発 等
＜主なシステム事例＞
・衣料・住居余暇商品発注システム
・SPAシステム・MDPA(衣料住居余暇分析）システム
＜開発予定の新規案件＞
・衣料住居余暇発注システムの機能改善
・SPAシステムの機能改善
＜システム環境＞
・OS：Windows
・環境：Azure（IaaS/PaaS)
・言語：SQL、Java、JavaScrpitなど
・DB：SQLServer /Synapseなど
【職場環境】
・全メンバーが担当ユーザ企業に向けた何らかのプロジェクトを担当します。
したがって、対ユーザの視点では全員が「プロジェクト管理者」となります。
それと同時に、社内の職位（マネジメント、リーダー、メンバー）により管理責任が異なるといった体制です。
・スーパーフレックスタイム制で年間所定労働時間年間1,920時間をご自身でデザイン可能。
・長期休日制度（20日間）：年間休日の内、20日間の休日を1～4回に分けて連続で取得可能。
例）5月・8月・12月・3月に各5日間の連続休暇を取得/ 8月・12月に各10日間の連続休暇を取得。
・社宅制度/住宅助成金：ご自身名義の契約の場合、助成金や社宅制度完備。
・65歳定年制
・退職金（企業年金基金）を導入
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
※在宅勤務を中心とした働き方を想定
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
実働時間／8時間（1日の標準労働時間）※年間所定労働時間／1920時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均14.7時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
- 応募資格
- ＜必須＞
・MDシステムの業務アプリケーション企画・開発・運用経験（ベンダ側、ユーザ側不問）
・社内組織マネジメント経験（スタッフ10名規模程度で可）
＜歓迎＞
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験
・上流工程（要件定義）経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・業績賞与年1回
・住宅助成金（会社規定有）
・社宅制度
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員割引制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族手当（子女教育手当）
・総合共済会
・持株会
・社員食堂（本社）
・定年65歳
・長期休日制度（20日）
・リ エントリー制度
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中
- 企業名
- イオンアイビス株式会社
- 会社の特長
- 社名の由来はAEON Integrated Business Serviceからになります。
当社のミッションは、世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働くイオングループの進化をITサービス面・シェアードサービス面で支えることです。
具体的には、イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という２つの役割を持つ新会社として位置づけられております。
グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。
このようにイオングループとイオングループ各社の未来のために設立されたのが、わたしたちイオンアイビスという存在です。
【イオンアイビスの魅力】
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当社社員に聞きました。イオンアイビスならではの魅力について。
Ｑ）イオンアイビスへの⼊社の決め⼿は？
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■日本最大級のビッグデータを扱える。
・小売のシステムをやりたくてこの業界を選択しましたが、その中でも、企業規模が大きく、やりがいがあると感じました。
・ユーザー側IT部門で、且つ規模の大きい業務に携われると思いました。
・イオングループの事業に対し、ITの立場で貢献できることが多く、やりがいも大きい会社だと思いました。
■イオングループの将来性
・中国/ASEANにも展開している流通を中心としたグループであり、日本経済のみに左右される事無く成長が見込めると考えました。
・イオングループという大手企業で、しっかりとしたIT基盤があると考えていたことと、あらたに新規事業としてECサイトに携わることができるとのことで、自分のキャリアプランとマッチしたので、選択をしました。
■レジなどの身近なITシステムに自分の仕事が活きる
・前職はシステム系の会社に努めていましたが、いまいち何に関わっているのかが解らずやりがいを感じられていない部分がありました。生活する上で絶対に使用するものに関わる仕事ということで、社会に貢献できる実感が湧くかと感じました。
・家族や友人に自分の仕事を説明する時、解ってもらえそうだと思いました。
■上流工程のスキルが伸ばせる
・イオンアイビスの立ち位置は、ユーザ企業となるグループ会社との折衝を軸に、その解決策となるシステムの企画です。
それゆえ、設計以降の実装工程については、実務を外部ベンダーに委託しています。
したがって、自身が担う役割も上流工程のみとなり、プロジェクト管理や、要件定義、企画立案など、上流スキルが養える環境と感じました。
Ｑ）実際に働いてみて感じた魅⼒は？
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■上司との距離が近い
・社長や本部長との距離が非常に近く、話しやすいです。
・コミュニケーションのチャンスが多いので、社員が意見をしやすい雰囲気が作られているなと思いました。
■新しいメンバーとすぐに打ち解ける
・新しいメンバーに対して歓迎の雰囲気があり、新卒や中途社員など関係なく馴染みやすい環境がありがたいです。
・自身のやる気次第にはなりますが、様々な仕事に取り組めました。前会社だと15年以上勤務している人がやるような役割も任せてもらい、緊張しましたが、やりがいがありました。
■多彩な福利厚生
・スーパーフレックスタイムという制度があったりと柔軟な勤務体系が多く、自身の裁量で、仕事のペースや勤務時間を調整できるのが非常に魅力的です。
・年間休日が120日を下回らない会社を探していましたが、長期休日制度や産休、育休、介護休暇など、社員の生活を考えた休暇制度が充実しているので、安心して働ける会社だと思います。
【数字で見るイオンアイビス】※2022年度実績
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・男女比 ：男性58％ 女性42％
・年齢層 ：20代8％ 30代17％ 40代35％ 50代31％ 60代9％
・平均有給取得率 ：8日
・離職率 ：5.8％
・女性管理職比率 ：28.1％
・月平均残業時間 ：14.7時間
・年間休日数 ：125日
・連続でとれる休日：20日
・産休育休復帰率 ：100％
・新卒研修期間 ：約6ヶ月
【教育制度】
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イオンアイビスでは働く全社員を対象に「個人別」の人材育成を実施しています。業務を行う上で必要なスキルや知識を部署毎に定義し、個々人のスキル習得レベルを棚卸しした上で、上司と一緒に育成目標を設定し、着実にレベルアップできる仕組みがあります。 専門的なスキルを習得するためのセミナーも組織・階層別に豊富に 準備しており、全従業員が活き活きと活躍できるような会社を目指しています。
・イオン基礎教育
・IT基礎教育
・イオンビジネススクール
・イオングループ公募制度
【人事・評価制度】
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イオンアイビスの人事評価は、期首、期中、期末と上司との面談で目標や成果の相互確認をしており、また、評価結果は確実に上司から面談を通じてフィードバックされています。良かった点、改善点が明確になり透明性の高い人事評価制度です。
- 設立日
- 2009年8月
- 従業員数
- 360名（正社員）
- 資本金
- 4億9000万円
- 売上高
- 418億円（2023年2月期）
- 事業内容
- ●グループ企業のバックオフィス業務を行うシェアードサービス
●ITサービス
- 株式公開
- 未公開
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
