- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 総務、社内システム担当（インフラ）
- 業種
- IT（ソフト開発／自社・受託）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～35万円
年収：300万円～420万円
基本給：20万9000円～
固定残業手当：有※25時間分（4万1000円～／超過分は別途支給）
※経験・能力による
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
- 【ミッション】
社内のITインフラやネットワークの運用・管理を通じて、組織の情報システムがスムーズに機能し、従業員が業務を円滑に行える環境を整えることをお任せいたします。
【仕事内容】
社内インフラとIT機器の管理：社内のインフラストラクチャやIT機器を効果的に管理し、スムーズな業務遂行の基盤を提供します。
社内ヘルプデスクの運営：従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルに迅速かつ適切に対応し、業務の妨げとなる問題を解決します。
各種システムの管理と運用：会社内のシステムを管理し、安定した運用環境を維持します。また、システムの改善やアップグレードを行い、業務効率化を支援します。
総務業務：書類作成、電話応対、データ入力などの一般事務業務をサポートし、組織全体の業務効率化に貢献します。
使用ツールとしては、SlackやGoogleなどのコミュニケーションツールや業務支援ツールを活用して、効率的な業務遂行を図ります。
【職場環境】
職場環境は、チームワークを重視し、自由な発想とチャレンジ精神を奨励するアットホームな雰囲気が特徴です。
社員一人ひとりが自らの意見やアイデアを積極的に発信し、問題解決に取り組むことができます。
また、研修やセミナーの機会を提供するなど、成長を支援する制度も整っています。
フリードリンクや希望PC支給などの福利厚生もあり、快適な働きやすい環境が整っています。
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムあり）
勤務時間／9：00～18：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
残業時間／有 月25時間程度
休憩時間／60分
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・社内ITやネットワークの運用・管理の担当経験（年数不問）
＜歓迎＞
・事業会社での情報システム導入・構築における一連の業務経験
・英語力（英語での読み書きやコミュニケーションが可能な方）
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当あり（出張、残業手当）
・希望PC支給（メーカー、スペックなど自由に選んで頂けます。※Windowsのみ）
・フリードリンク
・退職金制度：確定給付企業年金
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 転勤
- 無し
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、40歳以上活躍中、メーカー企業、ベンチャー気質な社風
- 企業名
- リンクウィズ株式会社
- 会社の特長
- 昨今の労働人口、職人の減少に伴い工業の世界では数多くの作業がロボットに置き換わりつつあります。
人が担っている仕事の約半数は、今後20年でロボットに置き換わるとさえ言われている程です。
その事を聞くと、ロボットが人の仕事を奪う様に感じてしまいますが、私は、ロボットは高付加価値な仕事をするツールだと思っています。単純作業をロボットに置き換えることができれば、人はより創造的な仕事をするチャンスを得る事ができます。
私が2005年に初めてのロボットシステムの担当をした時、「ついにこんな時代が来た」と確信しました。
しかし、現状は、省人化する為にロボットを導入したものの、ロボットの不得手を人が補うといった状況が散見され、あまり進歩していない様に感じます。
どこに進歩を妨げる原因があるのでしょう？
それは、環境や状況変化に対応できない機械になっているのではないか？
解決するには、変化に対応できる認識や検出がロボットに必要なのではないか？
その為には、変化する状況を多様なセンサにて検出し、ソフトウェアによるインテリジェンスな認識が必要になるとの回答に辿り着きました。
- 設立日
- 2015年03月
- 従業員数
- 24名
- 資本金
- 2億3700万円
- 売上高
- 1億円
- 事業内容
- 三次元形状処理技術を用いた産業ロボットコントロールソフトウェア開発。ロボットをIoTデバイスとして利用でき将来的にスマートファクトリーを実現するクラウドシステムの開発をしている創業三期目のベンチャー企業。
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
