- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 人事、総務
- 業種
- サービス（その他）
- 給与
- ＜年俸制＞
年俸：600万円～
月額：42万9000円～
基本給：33万2600円～
固定残業手当：有※40時間分（月9万6400円～／超過分は別途支給）
- 仕事内容
- 【期待する役割】
入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
人事総務業務をお願いします。
活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける内容です。
・人事制度の企画立案
・教育制度の企画立案
・給与システムの入替
・業務標準化
・給与計算、勤怠管理
・採用(新卒、中途)
・教育(新卒、中途)
・規程改訂、法改正対応
・マニュアル作成
入社後はスタッフとしてスタート、これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応していただきます。
2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待しております。
【職場環境】
・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境
フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことが可能です
・ほとんどが中途入社の社員です、各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・大卒以上
・人事総務の実務経験：5年以上
（人事制度の企画立案、教育制度の立案、給与システムの入替）
・業務標準化、給与計算、勤怠管理、採用（新卒/中途）
・規定改訂/法改正対応、マニュアル作成 など
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・残業手当
・昇給有
・賞与有
・各種専門書籍購入費全額補助
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・ランチ会
・ドリンク無料
・時短制度
・服装自由
・ストックオプション
・譲渡制限付き株式報酬
・有給休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、駅近5分以内、職種未経験可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、上場企業
