- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 社内システム担当(アプリ・ツール等)
- 業種
- 物流・倉庫・運送、環境・リサイクル
- 給与
- <日給月給制>
月給:20万8000円~31万3000円(月20日勤務想定※欠勤控除有)
予定年収:450万円~650万円
- 仕事内容
- 【期待する役割】
入社後、研修などを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
ITを活用した当社物流現場に対する改善企画をお任せ致します
■具体的な業務
・現場のアナログ→デジタル化を実践
・各種のアプリ開発(例…ウェアラブルツールを用いた作業時間の見える化アプリ)
・Iot機器を活用したツール開発(例…現場のWBGT値をリアルタイムで蓄積し作業環境の改善)
・現場の実地調査、業界動向の調査 等
■使用言語/環境/ツール等
C#、VB.NET、Python、Visual Studio、Windows/Raspberry Pi、SQLサーバー、Grafana
■当ポジションの魅力
・自分主導でスケジュールを管理できるため、自分のペースで納得のいく仕事を追求可能
・追加機能の実装もあり、システムを育てる面白さを実感できる
・社内業務アプリ開発のため、ダイレクトにユーザーの声を聞くことができる
・関係部署との調整や要件定義は企画担当者が行うため、開発に集中できる
【職場環境】
■配属組織
・物流事業(物流企画グループの役割)
・構成:12名(GM1名、係長3名、総合職7名、一般事務職1名)
当社の物流現場では出荷先に合わせた梱包、出荷業務を実施
その中で物流企画グループでは顧客のニーズに応えるため物流費低減につながる改善の企画/実現を担当
具体的には下記
・現場の少人化や重筋作業の低減につながるマテハンの検討
・現場管理工数の低減をねらった管理帳票のIT化
・業界動向の調査や他社のベンチマーク
■社内環境/制度
・消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100%となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境
・住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は61%
また、育児・介護のための短時間勤務制度アリ
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務地の変更範囲
- 将来的に当社事業者内、または愛知県内での異動の可能性はあります。
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/8:30~17:30(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均21.4時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- <必須>
・以下のいずれかでアプリ開発経験のある方
※C#、VB.NET、Python
<歓迎>
・Iot機器を用いた開発経験のある方
カメラ、センサー、Raspberry Piなど(例…静動含む物体検知、画像処理)
・SQLサーバーの利用経験がある方
※触れた事がある程度で可
・Grafanaの利用経験がある方
※触れた事がある程度で可
・社内SE経験をお持ちの方
※特に業務系システムの導入や開発経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有(残業、家族、住宅)
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・昼食代一部補助
・財形貯蓄
・持株会
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度(育児、介護)
・慶弔見舞金
・ガソリン割引
・契約ホテル
・クラブ活動
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
- 特長
- 新卒・2卒OK、自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、第二新卒可、経験者歓迎、メーカー企業