- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 生産技術
- 業種
- 製造メーカー（その他）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：23万円～
年収：350万円～800万円想定
※経験・能力による
- 募集背景
- 世界各国で将来的にCO2排出量ゼロを目標とする中、空調冷熱機器や給湯機器は、地球温暖化による各国規制に対応する省エネ機器として製品展開しており、グローバルでは成長産業になります。
このグローバルで多岐に渡る開発案件に対応するため、今回は電子基板の生産技術業務をお任せする方を募集いたします。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
・自らの技術をベースに、我々の製品の生産能力向上や合理化に貢献頂く。
・一方で自身の得意範囲に捕らわれる事なく(業務経験を活かしながら)幅広い業務にチャレンジできる事。
・関係メンバーと議論を重ね、最適解を纏めていけるリーダーシップが発揮頂ける事。
・グローバルで物事を考え、将来の自ら将来構想を描ける方。
【仕事内容】
＜入社直後＞
国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務をご担当頂きます。
具体的には
・生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援
・製造技術の開発(生産ライン／板金加工／樹脂成型／DX等)
・製品や構成部品の検査システム構築・生産情報のデータ管理
・製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化
＜～入社後3ヶ月＞
・パッケージエアコン製品に関する知識の習得、生産方式基礎知識習得
＜～入社後6ヶ月＞
・関係取引先の状況理解(生産部品、生産方式、原材料状況、納入方式、他）
・国内生産体制整備に関する業務のサポート(業務基礎の習得)
＜～入社後1年＞
・担当製造工程や機種に関する体制整備、合理化業務を推進
(業務経験によっては、業務基礎の習得ステップを継続)
＜～入社後1年6ヶ月＞
・担当範囲を広げ、海外拠点や外注先生産方式の合理化、(増産)体制整備などの企画・実行を引き続き推進。
(上長指示の下、一定の裁量を持って業務遂行の中心になって頂きたい。)
＜～入社後2年＞
・上長指示の元、担当範囲の製造技術担当者として独立して業務を遂行。
【職場環境】
空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。
世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。
入社後は国内の生産体制整備の業務から入り、将来的には複数の海外拠点をご担当頂く可能性があります。
- 仕事の変更範囲
- 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 勤務地の変更範囲
- 業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 勤務時間／8：15～16：45（3月16日～8月15日は8：15～17：00）
実働時間／7時間45分（3月16日～8月15日は8時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20～40時間
※部門や時期により異なります
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・高専卒以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産立ち上げ業務をチームで推進し、完遂させた経験をお持ちの方
・製造ライン(製造設備)の導入に関する業務経験(生産方式設計・ライン(設備)設計、検査システム構築等)
＜尚可＞
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計、IE知識等
・板金加工、射出成形、ろう付け、塗装、システム化などの要素技術
・検査技術、サーバ管理、DXやITの知識
・リーダーまたは主担当として、生産立ち上げ業務を推進した経験
・海外での生産ライン立ち上げ業務のご経験
・英語、タイ語、スペイン語、中国語(標準語)、などの語学的素養
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、深夜、扶養、外勤手当など）
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・保養所
・資格取得支援制度
・退職金制度
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業
