- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 社内システム担当（アプリ・ツール等）、社内システム担当（インフラ）、導入・技術教育、その他ソフトウェア・ネットワーク関連職、評価・テスト（ソフトウェア・ネットワーク関連）
- 業種
- IT（ソフト開発／自社・受託）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万5000円～37万円
年収：425万円～725万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 募集背景
- SREやSAT業務を次世代のリーダー候補として共に担っていただける仲間を探しています。
- 仕事内容
- 【ミッション】
当社及びヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。
開発業務の自動化／効率化／モダナイズする取り組みを推進しています。
先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができます。
ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付けてください。
【仕事内容】
ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。
1）SRE業務
・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。
・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。
2）
・コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。
・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。
3）
・ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。
・技術力に加え、話をとりまとめてマネジメントする力が求められます。
4）
・ヤマハ発動機 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。
【職場環境】
マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 静岡県磐田市岩井2000-1（本社）
静岡県磐田市新貝2500（磐田事業所）
※リモートワーク・在宅相談可（週2日）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める場所／部署
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- その他
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／10：15～15：00）
勤務時間／8：45～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均10時間程度
- 休日休暇
- ・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・専門卒以上
※下記のいずれかの業務経験（3年以上）
・複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験
・インフラ設計・構築・運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ)
・CI/CD 設計・開発・運用経験
・ツールの作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経験
・DevSecOps推進経験
＜歓迎＞
・ネットワークに関する基礎知識
・テスト自動化経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・アジャイル開発経験
・TOEIC600点相当の英語力
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当（残業、家族、住宅手当）
・有給休暇
・育児、介護休職制度
・事業所内託児施設
・資格取得支援制度
・クラブ活動
・健康保険関連施設
・社員食堂
・人間ドック、家族検診、婦人科がん検診
・従業員持株会
・従業員販売
・団体保険
・財形貯蓄
・資格取得報奨金
・退職金制度（勤続1年以上）
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度が適用対象外
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、車通勤可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、40歳以上活躍中
