- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- インフラエンジニア（PM/PL・設計・構築）
- 業種
- IT（ソフト開発／自社・受託）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：29万円～
基本給：25万円～
固定残業手当：有※20時間分（月4万円～／超過分は別途支給）
年収：350万円～480万円
- 仕事内容
- 【期待する役割】
入社後、研修やOJTを通して業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
インフラエンジニアとして以下の業務に携わっていただきます。
あなたのご経験に合わせて企画、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、運用保守の中からお任せしていきます。
【職場環境】
エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開し、中途入社人材の定着率99％達成！
・原則1人常駐なし
・アサイン待ちなし
・受託案件15％保有
□評価制度：
エンジニア専用の評価基準を明確化し、全従業員に公開。年齢や入社年次に関わらず、行動主義と絶対評価を重視し、努力に見合った昇格・昇給が実現します。上司による主観的な評価の影響を受けにくく、スピーディーな昇進が可能です。また、マネジメント職以外にもエキスパートとしてのキャリアパスが選択できるのも特徴です。
□働く環境：
・月平均残業時間：12時間
・年間休日：125日
・有給休暇が取りやすい環境
残業管理を経営の最優先課題とし、負担が大きいプロジェクトはお断りすることもあります。また、チームでプロジェクトを進めるため、1人常駐は原則ありません。月1回のチームミーティングで、悩みや課題を共有できる仕組みも整備。心理的安全性が高く、安心して働ける環境です。関西エリアでは月10回程度の勉強会やサークル活動もあり、横のつながりも大切にしています。
□スキルアップ支援：
・Udemyを利用した実践的な講座を、スマートフォンでいつでも受講可能です。さらに、管理者と相談して受講する講座を決めることもできます。
・資格取得時には、報奨金（1万～30万円）や書籍購入費の支援、社内表彰制度での賞金も用意されており、スキルアップを全面的にサポートします。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24F
プロジェクトによって異なります
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：30～18：30
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均12時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・インフラエンジニアとしての実務経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与年2回
・昇給年1回
・各種手当有（家族、年齢、役職、勤続、出張）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・教育制度
・持株会、持株奨励金制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・企業年金基金
・定期健康診断
・有給休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 研修制度が充実、資格取得支援が充実、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、ベンチャー気質な社風
- 企業名
- 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
- 会社の特長
- 【同社が選ばれる４つの理由！】
□東証グロース上場グループでキャリアアップ可能（あなたのトライしたい案件が見つかる）
・純粋持株会社である ヒューマンクリエイションホールディングス は東証グロースに上場しています。
・グループ事業会社7社で、コンサルティングから企画・開発・保守運用まで 一気通貫 で対応し、高品質なサービスを提供
□行動、技術ともに明確に評価される仕組み(明確な評価基準、独自の人事制度)
・公正な評価制度があります。
評価（昇格）基準の明確化：公正な評価、昇格に向けたプロセスを明確化
給与・賞与支給基準の明確化：昇格と報酬（給与）が連動、賞与は評価制度に完全連動、賞与以外の評価軸もあり！
・マネジメント職以外にもエキスパート職もあり！
□成長やチャレンジへの支援が豊富(Udemy、マネジメント研修、勉強会等)
・学べる環境：Udemy、勉強会、マネジメント研修など
□ワークライフバランス重視の社内風土/制度が充実（残業時間の管理、フォロー体制、福利厚生）
・働きやすい環境：全従業員の残業時間や要因などを把握
・従業員満足度を実施
【その他、オスメスポイント】
・持株会制度ストック、ストックオプション
・福利厚生：社内表彰制度、スペシャリスト認定制度、資格取得補助、書籍購入費支援、関東ITソフトウェア健康保険組合
・定年後の再雇用：70歳まで
- 設立日
- 2018年6月1日
- 従業員数
- 534名（グループ連結945名）（2023年9月末時点）
- 資本金
- 9000万円
- 事業内容
- システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
