- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 倉庫管理・作業
- 業種
- 製造メーカー（食品）、商社（食品）
- 給与
- ＜年俸制＞
年俸：369万7200円～376万5600円
月額：30万8100円～31万3800円（年俸÷12を月額で支給）
基本給：26万3000円～
役職手当：5000円～1万円
固定残業手当：有※月／4万100円～4万800円（月20時間分／超過分は別途支給）
※経験・能力による
- 仕事内容
- 【ミッション】
新工場の倉庫マネジメントを通じて、チームの指導と育成、製造業務の効率化、そして会社の成長に繋げていくことをお任せいたします。
【仕事内容】
このポジションは、御殿場に位置する新工場の倉庫マネジメントを担当します。
主な業務は、フォークリフトスタッフの管理と指導、労務管理、安全指導、倉庫内業務の効率的な運用です。
新工場の稼動準備においては、メンバーの教育と意識改革に重点を置き、経験を活かした業務遂行を促進します。
チームのリーダーシップを発揮し、製造業務の効率化と品質向上に努めます。
【職場環境】
当社の職場環境は、協力と調和を重視し、個々の才能や個性を尊重する文化が根付いています。
社員同士のコミュニケーションを促進し、チームワークを重視した労働環境を提供しています。
また、環境保護にも積極的に取り組み、社員の健康と安全を第一に考えた施策を実施しています。
- 仕事の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務地
- 静岡県御殿場市板妻舟久保736-1（御殿場工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務地の変更範囲
- 詳細は面談時にお伝えします。
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：2085時間42分）
勤務時間／8：00～20：00（交替制）
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間30～40時間
＜勤務パターン＞
8：00～20：00
20：00～8翌00
8：00～17：00
20：00～翌5：00
※2交代制（12時間勤務）の場合120分休憩・4勤2休の3班2交代
- 休日休暇
- ・週休2日制（シフト制）
※4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています。
- 応募資格
- ＜必須＞
・フォークリフト免許をお持ちで実務経験をお持ちの方
・物流会社、請負当でのマネジメント経験（5～10名）
＜歓迎＞
・物流会社（倉庫管理請負）等でフォークリフトオペレータのマネジメントを5名以上経験されている方
・夜勤経験のある方
・物流設備、機械等の操作経験がある方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与
・有給休暇
・各種手当あり（残業、役職手当）
・資格取得支援制度
・車通勤可（駐車場あり）
・制服貸与
・社内懇親会
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度：企業型確定拠出年金
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし（最大6ヶ月まで延長する場合あり）
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、車通勤可、上場企業
- 企業名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 会社の特長
- 当社は、飲料メーカーとして、ミネラルウォーター、お茶、炭酸飲料などの製造・販売を手がけております。
創業から50年以上、常に新しい挑戦を追求し、2024年には新規稼働予定の「御殿場工場」でお茶とお水の両方を生産するマザー工場を開設します。
従業員525名を擁し、プライム市場に上場している弊社は、自由で風通しの良い社風が特徴。
未経験者や中途入社者も多く、チャレンジャーを歓迎し、キャリアアップが可能な環境です。
従業員へのベネフィットとして、月13,000円のベースアップや退職金制度の導入、各種手当が用意され、働きやすい環境が整っています。
会社全体が成長し続ける中、個々の成長もサポートする教育・研修制度も整っており、未経験からのスタートでもキャリアを積むことができます。
- 設立日
- 1972年3月28日
- 従業員数
- 525名※2023年3月31日現在
- 資本金
- 10億7113万4013円
- 事業内容
- ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
