- 職種名
- プロジェクトマネージャーまたはPMO（開発）
- 企業名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：36万5000円～49万円
年収：600万円～800万円
※経験・能力による
※残業代別途支給（1分単位）
- 募集背景
- 顧客からのオーダー増加に伴う中、プロジェクト管理を担える人材が不足しています。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
あなたに期待する役割は、当社エンジニアを率いてプロジェクトを完遂いただくことです。
若手を育成しつつ、顧客のオーダーに応えてください。
【仕事内容】
●開発プロジェクトの推進
・一部見積もり設計/収益管理
・開発スケジュール管理、課題解決
・要件定義～リリースまでの進捗管理
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務
・レビュー・検証・リリースなど
●メンバー管理
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
●社員代替業務
技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。
【職場環境】
＜入社後スケジュール＞
●入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。
会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
●配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
- 仕事の変更範囲
- ITエンジニア業務全般
- 勤務地
- 西日本エリア（静岡県浜松市・愛知県名古屋市・京都府・大阪府・兵庫県神戸市・香川県高松市・福岡県）
※希望勤務地を最大限考慮。
受動喫煙対策：屋内または屋外に喫煙場所あり
- 勤務地の変更範囲
- 全国の拠点
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均15時間
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年2回土曜日出勤あり（定例会）
- 年間休日
- 年間123日
- 応募資格
- ＜必須＞
・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上
・設計書作成やコーディングの経験
＜歓迎＞
・若手の教育経験
・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与年2回
・各種手当あり（残業、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職手当）
・研修、教育制度
・確定拠出年金制度
・引越補助
・家賃補助あり
・育児、介護休暇
・産休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- リモート勤務ありの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中
- 企業名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 会社の特長
- ★腰を据えて安心して働ける環境★
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業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
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グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、
その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
＜エンジニア在籍数多数＞
所属するエンジニアは17,544名（※2023年12月時点）
3年間で1.4倍に増加しています。
＜多くの企業と取引実績あり＞
取引社数は約 4,800社（※2023年12月時点）
産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています。
＜支店・営業所を日本全国に配置＞
全国54拠点
主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので「この場所で働きたい」にお応えできます。
案件も豊富なので、勤務地も選びやすい。
現在のお住まいから通える職場も選択しやすい。
Uターン・Iターン希望も叶いやすい。
＜機電・IT系の技術職に特化＞
幅広い技術分野・職種を選択できる
豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案。
様々な技術分野・職種から選択できます。
＜資格やスキルが給与に直結＞
分かりやすい評価制度を導入。
給与査定や給与UP⤴につながる資格やスキルを明確化した評価制度の導入。
この評価制度により、どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、分かりやすくなりました。
更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、将来の収入イメージも持ちやすくなっています。
＜豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート＞
評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。
オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、オフライン研修施設も全国に22拠点配置しています。
実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。
- 設立日
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 資本金
- 4億8365万4000円
- 事業内容
- R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣（派13-300749）及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介：13-ユ-300549）
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
- 検索カテゴリ（職種）
- オープン系・Web系（PM/PL・SE・PG）
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- 人材会社（派遣・請負・紹介）
