<豊田>独立系Tier1企業の社内IT企画(SAP導入)

林テレンプ株式会社

  • 正社員

  • 新卒・2卒OK

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 英語が活かせる仕事

  • 家賃補助・転居支援等が充実

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 第二新卒可

  • 経験者歓迎

  • 40歳以上活躍中

  • 特許技術ありの企業

  • メーカー企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:47748

車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier1独立系サプライヤー

おすすめ point
・主要製品であるフロアカーペットは国内トップシェア53%!トヨタ自動車を始め、国内外多くの自動車メーカーが取引先
・独身寮や社員食堂・食事補助も利用可能!年間休日121日、年間で有給休暇20日付与/賞与5.6カ月(2024年度妥結)
・育休や時短勤務などの子育て支援制度も充実!くるみん・健康経営優良法人認定企業

求人情報詳細

職種名
<豊田>独立系Tier1企業の社内IT企画(SAP導入)
企業名
林テレンプ株式会社
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:25万円~45万円
予定年収:600万円~800万円
募集背景
業績好調による部門強化のため
仕事内容
【ミッション】
グループ全体のIT施策に関して企画・計画立案を行います。どんな仕組みがあれば従業員が働きやすくなるのか?品質が向上するのか?など多角的かつ俯瞰的に全体効率を考え、最適な企画立案から実行管理までをお願いします。
まずは国内の経営・業務効率化を図るために~25年までを目安にSAP導入を企画・推進していただきます。

【仕事内容】
・関係子会社も含めたグループ全体のITを用いた業務改革の企画立案
・ITシステム開発・導入・構築マネジメント
・海外子会社に対するIT関係支援業務
※関係子会社がプログラミングなど下流工程を行うため、今回お任せする業務はプロジェクトマネジメント(PM)が中心です
※ご入社していただく方のスキルによりお任せする範囲が異なりますが、10~20名程度のPMとして活躍いただきます

【職場環境】
■配属先の特徴:
・経営戦略統括 ITマネジメント部
同社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、この荒波を乗り越えるべく、デジタルトランスフォーメーション(DX)に全社一丸となって取り組んでいます。ITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。

■中途入社多数:
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
〒470-0375 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
転勤
当面無
受動喫煙対策
敷地内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
勤務時間/8:30~17:30(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均20時間
休日休暇
・完全週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間休日
年間121日
応募資格
<必須>
・業務系システム/ITインフラ/技術系システム/情報系システムいずれかの導入や構築の経験が3年以上ある方

<歓迎>
・IT化企画立案経験及びリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・SAPの導入経験、運用経験のある方
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給(上限月6万円)
・各種手当有(残業、家族)
・昇給有
・賞与有
・厚生年金基金
・退職金制度
・単身寮
・教育制度
・自己啓発
・財形貯蓄
・クラブ活動
・育児、介護休業
・育児、介護短時間勤務
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・自動車保険
・会社イベント
・有給休暇
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
新卒・2卒OK、自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、第二新卒可、経験者歓迎、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業

企業情報

企業名
林テレンプ株式会社
会社の特長
●自動車内外装のトータルサプライヤー!国内トップクラスシェア53%(主要製品:フロアマット)
林テレンプは自動車内外装分野のトータルサプライヤーです。
クルマの開発における企画・設計・デザイン・生産・品質管理・調達・物流に至るまでの内装全体を総合的に作り上げ、快適な車内空間づくりに貢献しています。
(代表例:プリウス、アルファード、レクサスetc...様々な車の企画・デザイン・設計を一貫して行っています)
取引先はトヨタ自動車を始めとしたすべての国内自動車メーカー、また海外のメーカーからも高い信頼を得ています。
多様化するクルマの市場ニーズに応えるため、安全性や地球環境維持、コスト面はもちろんのこと、私たちの強みである音・光・熱・触感を制御する技術を活かし、新世代のクルマにおいても常に社会にふさわしいcomfort の本質を追求しています。
また、さまざまなユーザーの嗜好に合わせたクルマの用品(アフターパーツ)を企画・開発しています。
エアロパーツやイルミネーション、フロアマットなど、内外装を問わず幅広く展開しており、取り扱いアイテムは多岐に渡ります。
また、新世代のクルマの潮流を予測し、ニューモデルのコンセプトに最適な内装設計を提案するなど、ニーズへの対応だけでない新しい価値を生み出すモノづくりに、積極的に取り組んでいます。
今後は、世界を舞台に活躍するトータルサプライヤーとしての成長をめざし、さらに海外展開を強化していきます。

●寮や食堂や食事補助も!ワークライフバランスを重視できる、働きやすい環境
<休暇>
年間休日121日、加えて年次有給休暇(年間20日付与)、平均有給休暇取得日数16.3日(2023年度)
<制度・補助>
寮社宅、食事手当、食堂(健康メニュー)、通勤手当、高速道路利用補助、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、旅行補助制度、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、トヨタ関連部品健康保険組合加入、団体扱総合保障(ゆうゆう共済)、人間ドック補助、健康診断補助、歯科検診補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種見舞金

●外部からの認証・認定
・経済産業省認定『健康経営優良法人2024』 
 社員の健康を経営的視点から実践する企業
・厚生労働省認定『くるみん認定企業』
 育児休業やコアタイムなしフレックス制度などにより、子育て支援の環境が整っている企業
・愛知県認定『ファミリー・フレンドリー企業』
 従業員のワークライフバランスの実現に向けて取り組んでいる企業

●数字で見る企業
・創業:1910年
・従業員数:連結3,760名(2023年12月)
・拠点:国内17拠点、海外21拠点
・入社後海外駐在経験率:14%
・月平均所定外労働時間:20.1時間(2023年度)
・平均有給休暇取得日数:16.3日(2023年度)
・平均勤続勤務年数  :16.3年(2023年度)
・育児休暇取得率   :女性100%、男性55.2%
・食事補助      :300円×出勤日数
・独身寮       :月額5,000円+電気使用量(女性は借上社宅 月額10,000円+水道光熱費)
設立日
1947年3月
従業員数
1760名
資本金
10億円
事業内容
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発~自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売~自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
検索カテゴリ(職種)
オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG)
検索カテゴリ(業種)
製造メーカー(輸送用機器)

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