- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 人事
- 業種
- フード
- 給与
- ＜月給制＞
月給：33万円～46万6000円
予定年収：500万円～700万円
- 仕事内容
- 【ミッション】
人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
【業務内容】
(1)従業員の給与計算・結果レビュー
(2)社会保険申請業務
(3)採用～教育～研修
(4)各種規定や制度関連業務
・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
・研修見直し・新規導入など(新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽 等)
・人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
・人事考課・人事異動・雇用管理に関する業務
・人事システム導入
・見直しに関する業務
・新卒、中途採用業務
・従業員の健康保持、増進に関する企画、立案
【職場環境】
■経営管理本部 人事総務部5名(部長1名、人事課今回のポジション、人事課担当1名、総務課2名)※予定人数
- 仕事の変更範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／1時間
残業時間／有 月平均時間20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事業務のご経験
※事業会社での人事部門にて
＜歓迎＞
・上場準備会社（もしくは上場会社）での人事の実務経験
・マネジメントのご経験
・飲食業界勤務経験、飲食業又は小売業での人事のご経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、出張、家族、住宅）
・賞与年2回
・退職金制度
・慶弔見舞金
・社員割引（グループ内30%オフ※月1回5000円上限）
・ストックオプション
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、管理職・ハイクラスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中
