- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 製造・生産（設備保全）
- 業種
- 製造メーカー（化学製品）、製造メーカー（建築・建設関連）、製造メーカー（その他）
- 給与
- ＜年俸制＞
年俸：500万円～550万円
月額：41万6000円～45万8333円（年俸÷12を月額で支給）
※経験・能力による
- 仕事内容
- 【期待する役割】
ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の設備保全・メンテナンス職としてご活躍いただきます。
【仕事内容】
射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。
既製品ではなく、オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。
・製造設備及び関連設備の保守／管理
・技術部員の教育／育成／管理
・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。
・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。
・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。
【職場環境】
現状3名おり、電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、担当レベルで電気やPC周りが得意なメンバー2名です。
- 仕事の変更範囲
- 会社が定める業務(詳細は面談時にお伝えします。)
- 勤務地
- 静岡県藤枝市 静岡県榛原郡吉田町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める勤務地(詳細は面談時にお伝えします)
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 勤務時間／8：00～17：10
実働時間／8時間
休憩時間／1時間10分
残業時間／有 月平均時間20時間程度
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
- 応募資格
- ＜必須＞
・機械系学科や電気・電子・制御系学科を専攻されていた方
・電気に関する知識をお持ちであり、保守／管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
・機械／設備に関する知識をお持ちであり、保守／管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
・設備トラブル、機械停止減少策の策定・実行を主導できる方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、家族手当）
・退職金制度（勤続3年以上）
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、40歳以上活躍中
