技術開発（カーボン製品の分析・試作）

日本を代表する大手非鉄金属メーカーのグループ会社。ニッチな市場ながら国内で高いシェアを誇っています

おすすめ point: ・ビジネスは常に大規模なプロジェクトと連動し、景気の浮沈による影響は軽微
・現社員の約70％は中途採用者のため中途採用のハンディ無し
・「転勤無」「有給取得率60％以上」「土曜面接可」

雇用形態: 正社員
無期雇用
職種: 製品開発／研究開発
業種: 製造メーカー（化学製品）、製造メーカー（その他）
給与: ＜月給制＞
月給：23万9000円～30万2000円
年収：393万円～497万円
※経験・能力による
仕事内容: 【期待する役割】
大量生産を行う前に小ロットでの試作を行い、新製品の開発や既存製品の改良を通じて、技術革新をお任せいたします。

【仕事内容】
技術開発部では、大量生産に向けた新製品の開発や既存製品の改良を行います。
具体的には、大量生産の前に小ロットでの試作を実施し、新規開発と既存改良を5：5の割合で進めます。
立案された試作案や開発計画に基づいて、テストサンプルの製作や分析、評価を行い、製品の品質向上を図ります。
また、現場のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、実際の製造工程での試作を行い、トライ＆エラーを繰り返すことで、技術的な問題を解決していきます。

【職場環境】
技術開発部は総合職と技能職に分かれており、今回の採用は技能職です。
技能職は現在3名在籍しており、入社後はリーダーによるOJTで約半年間じっくりと教育を受けます。
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されています。
未経験者でも安心できる環境が整っており、気さくな社員が多く、フランクにコミュニケーションが取れる職場です。
また、日本軽金属グループの充実した研修制度や資格取得報奨金があり、スキルアップを支援しています。
「カーボンニュートラル」をテーマにした開発にも関与し、幅広い業務経験を積むことができ、裁量権と責任感を持つやりがいのある仕事です。
仕事の変更範囲: 会社の定める業務
勤務地: 静岡県静岡市清水区蒲原5600（本社）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務地の変更範囲: 会社の定める事業所
転勤: 無し
受動喫煙対策: 屋内禁煙
勤務時間: 勤務時間／8：20～16：45
実働時間／7時間40分
休憩時間／45分
残業時間／有　月平均10～20時間程度
休日休暇: ・完全週休2日制（日、月）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
応募資格: ＜必須＞
・高卒以上
・何らかの理系バックがある方

＜歓迎＞
※以下いずれか
・製造業界経験
・リーダー・マネジメント経験
・フォークリフト、クレーン、玉掛、危険物乙４のいずれかの資格保有者
待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児、介護休暇
・各種手当あり（残業、出張、役付、家族、住宅、食事手当）
・車通勤可
・財形貯蓄制度
・借上社宅
・制服貸与
・社員旅行
・保養所
・退職金制度
試用期間: 有
試用期間詳細: 3ヶ月※条件変更なし
特長: 自社勤務の仕事、退職金制度あり、車通勤可、メーカー企業

企業名: 日本電極株式会社
会社の特長: 1945年の創業以来、一貫してカーボン製品の開発・製造を行ってきました。その開発歴史はチャレンジの連続でありました。中でも高炉用カーボンブロックにおいては、国内に留まらず、海外でもその品質・技術力が高く評価され、世界中の鉄鋼メーカーで長きに亘り使用され続けております。また近い将来きたる「カーボンニュートラル」への取り組みとして、当社ではお客様のCO2低排出化へ貢献する製品を数多く取り揃えております。さらに自社においても、CO2排出量を削減する生産プロセスを確立し、総合的なカーボンフットプリント削減に取り組んでおります。日本軽金属株式会社および三菱商事株式会社を両株主として、現在も、さらなる広がりと奥深さを兼ね備え、より一層の成長を目指しています。
設立日: 1945年05月
従業員数: 230名
資本金: 12億円
事業内容: 高炉用カーボンブロック製品の開発・製造・販売。高品質・高精度で20年超の長寿命を達成。国内はもとより、世界中の大型高炉で数多く採用されています。※北米、中南米、ヨーロッパ、アジア、東南アジア等

職業紹介事業者名: 株式会社アルバイトタイムス人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
応募後のプロセス: 当求人は、株式会社アルバイトタイムス人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。

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