<東海>提案営業/キャリアアドバイザー

株式会社グロップ

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 業種未経験可

  • 経験者歓迎

受付年月日:

更新日:

JOBID:47896

【人から感謝してもらえる仕事です】企業と派遣スタッフの架け橋となり、それぞれの課題解決に繋げる役割。

おすすめ point
・多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決。無形商材の営業の醍醐味が得られます。
・会社が指定した目標やノルマをこなすのではなく、自身が自ら目標設定をする評価制度。
・人材派遣だけでなく、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)や委託/請負といった提案材料も。

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
法人営業、派遣コーディネーター、キャリアコンサルタント
業種
人材会社(派遣・請負・紹介)
給与
<月給制>
月給:28万2000円~(一律手当含む)
年収:400万円~650万円想定
※経験・能力による
募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
【期待する役割】
※選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。
●提案営業
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。

●キャリアアドバイザー
人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。
スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。
キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。

【仕事内容】
●提案営業
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。

●キャリアアドバイザー
お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。
両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。
採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。
登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。

【職場環境】
●提案営業
日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行います。
多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。

●キャリアアドバイザー
トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。
現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。
経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
愛知県名古屋市 愛知県豊橋市 愛知県新城市 岐阜県羽島郡 三重県伊賀市 三重県津市 三重県名張市 三重県伊勢市 など
全国の各オフィスでの勤務となります。
※通勤や希望を踏まえ決定します。
勤務地の変更範囲
会社の定める営業所
転勤
当面無
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/9:00~17:30
実働時間/7時間30分
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間20~40時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
・普通自動車免許
・法人営業経験

<歓迎>
・マネジメント経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・有給休暇
・産前産後休暇取得実績あり
・特別休暇
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテル
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、業種未経験可、経験者歓迎

企業情報

企業名
株式会社グロップ
会社の特長
設立から45年以上。
人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。
創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成長を続けています。
最近ではワクチン接種関連の業務にも多数貢献。
そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上げや拡大に大きな影響を与えています。

このように、「ビジネスを0から創り上げる」面白さを味わえるのが醍醐味。
上から決められたノルマもなく、目標数値は自分で設定します。
一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのが特長です。
クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成長できるでしょう。

時代のトレンドをキャッチアップしながら、新たな事業を生み出し社会に貢献していく。
スケール感あふれる仕事で 、世の中に影響を与えることができます。

【Triple Win(トリプル・ウィン)とは】
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事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」(Triple Win)という言葉で表現しています。
仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。
なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。
こうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。

【経営理念】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
上記の言葉にある通り、何より「人」を大切に考えている会社です。
業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。
一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。
サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。
そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。
「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。

【魅力】
 ̄ ̄ ̄ ̄
・会社の安定性(49年間赤字ゼロ)
・分業制(営業と稼働スタッフサポートで分業する為、片方の業務が薄くなったり、過重労働になることが少ない)
・多様な商材と幅広い選択肢(営業先は自分で決定、活発な部署間の業務連携/人材・BPO・グローバル)
・転勤がほぼ無い
設立日
1975年10月13日
従業員数
1150名(2023年9月現在)/グループ全体
資本金
8880万円
売上高
596.1億円 (2023年8月期:グループ連結)
事業内容
各種アウトソーシング
人材派遣事業
人材紹介事業
テレマーケティング事業
発送サービス
事務サービス 他

派遣許認可番号:派33-010057
有料職業紹介事業許可番号:33-ユ-010063

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。