- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 人事
- 業種
- 製造メーカー（輸送用機器）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：21万8000円～40万円
予定年収：500万円～800万円
- 仕事内容
- 【期待する役割】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
まずは要員・採用チームの一員として、企画から実務まで幅広くご担当いただきます
（1）人事部の採用担当として、中長期計画に基づく要員を確保
・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など）
・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど）
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他、採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など）
（2）人事部の要員担当として、要員計画の立案および要員確保策の実行
・研究所の中長期計画に基づき、要員の現状把握から、過不足を調整・要員確保・研究成果創出に向けた施策の検討・推進 等
※その他、ご経歴によって人事業務を幅広くお任せする可能性もあります。
【職場環境】
■就業環境の魅力：
・年間休日121日、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができるワークライフバランス◎の環境が魅力です
・当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます
- 仕事の変更範囲
- 所運営にかかる業務全般
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 勤務地の変更範囲
- 業務都合により、会社の定める場所（在宅勤務場所を含む）に変更する場合あり／在籍出向を命じる場合の就業場所は、出向先が定める全ての場所（国内外、在宅勤務場所を含む）
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／6：00～22：00）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間
※試用期間中は標準時間帯勤務が必須となります
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事実務経験
※目安：5年程度
・高専卒以上
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族）
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金基金
・退職金制度
・国内外留学制度
・サブスクリプション型eラーニング講座受講費補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）
・EQ研修
・社員食堂
・福利厚生施設
・財形貯蓄
・昼食費補助
・自己啓発費用補助
・有給休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業
