- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 製造・生産（NC・CAD・CAM）
- 業種
- 製造メーカー（機械）、製造メーカー（輸送用機器）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：23万円～40万円
予定年収：420万円～600万円
- 募集背景
- 業績好調による部門強化および将来の中核メンバーの確保
- 仕事内容
- 【ミッション】
入社後、研修を通して自社製品や生産設備の理解を深めて頂きます。
将来的には、部門の中核メンバーとして大きな活躍に期待します。
【仕事内容】
当社三本柱の一つである「ニードルベアリング」の設計をお願いします。
特殊仕様のニーズも多く、営業・製造部門と密に連携しながらの設計が中心となります。
＜具体的には・・・＞
・納入仕様図等対外図の作成
・製品加工図等社内管理図の作成
・担当製品に関連する改良、性能の維持向上 など
＜ニードルベアリングとは・・・＞
転動体にニードル（針）状の細いローラを組み込んだ回転運動用のベアリングです。
ボールベアリングなどと比較して、断面高さが低く、負荷容量が大きいのが特長です。
機械全体をコンパクト化し、省スペース化に貢献するため、自動車やオートバイ、印刷機械、産業用ロボット、建設機械など幅広い分野で活躍しています。
【職場環境】
名称：技術センター 技術部 技術第1課
人数：8名（平均年齢38歳）
※技術部にはその他技術第2課（10名）、技術第3課（8名）があります。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 岐阜県美濃市極楽寺916
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／8：00～16：45
実働時間／7時間45分
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均10～20時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・3D-CADを用いての設計経験
・普通自動車免許
＜歓迎＞
・要素部品設計の経験
・機械装置設計の経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、家族、住宅、扶養、役職）
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度
・単身寮、社宅
・継続雇用制度有（65歳まで）
・階層別教育、職種別教育
・財形貯蓄
・従業員持株会
・確定給付企業年金、確定拠出企業型年金
・契約保養所
・有給休暇
・慶弔休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 6ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 新卒・2卒OK、自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、車通勤可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業
- 企業名
- 日本トムソン株式会社
- 会社の特長
- ●～東証プライム上場！高い技術力＆世界70ヵ国以上に輸出のベアリングメーカー～●
・東証プライム上場企業で安定の経営基盤〇
・あらゆる業界で使用される製品を作り出す高い技術力〇
・世界各国に輸出される優れた製品で将来性〇
・中途入社人材がバリバリ活躍中！他のメンバーとの隔たりがない〇
・社員の挑戦したい事に協力的！チャレンジのできる風土〇
■企業の強み
・国内で初めてニードルベアリングの自社開発に成功した高度な技術力
・お客様ニーズを丁寧に汲み取る顧客対応の細やかさ
・東京ミッドタウン内ミッドタウンタワーに自社の制震装置が使用されている
■企業ブランド”IKO”とは
高度な品質と高い付加価値で、産業界から広く評価を受け続ける自社のベアリングブランド。
ブランド名「IKO」は、以下の三つの信念の頭文字を取ったものです。
・革新的(Innovation)であり
・高度な技術(Know-how)に立脚し
・創造性(Originality)に富む
IKOブランドの製品は、全社に浸透するこれらの信念のもとで開発/生産されている
■企業ブランド”IKO”を支える3つの力
・生産(Production)
・技術(Engineering)
・販売(Sales)
生産部門、技術部門、販売部門の各部門が協力、次世代の軸となる新たな価値をもった技術を開発、
丁寧に作り込んだ品質の製品を生産、多様なお客様ニーズに応えていく
■テクノロジーの発展を支えるIKO製品
”IKO”ブランドで提供する高品質/高精度のベアリング(軸受)および軸受関連機器は、
AIやIoTなどの伸展に不可欠な半導体製造装置などのエレクトロニクス関連装置、
今後さらなる活用が期待されるロボットなどの産業用機械、ものづくりを支える工作機械、
自動車をはじめとする輸送機器など、あらゆる産業で欠かせない機械要素部品として社会で幅広く利用されている。
■働きやすさ
・サポートと裁量のバランスが良く、若手でも仕事を進めやすい〇
手厚いサポートがある一方、自分の裁量で決められることも多いので、業務が進めやすい
アイデアは自由に出せて、仕事の幅を広げることが出来る
・新人の質問に手を止めて耳を傾ける、働きやすさと学びの多さが印象的〇
いつ誰に質問しても、みんな手を止めて話を聞いてくれる働きやすい環境
・誰もが真摯に向き合ってくれる環境で、日々自分の成長を実感できる〇
先輩はすべて新入社員の教育係、そんな風土が根付いている
すべての先輩が新入社員の教育に協力的であり
時として同じことを何度も繰り返し質問しても、
どこの現場の誰であっても、真摯に向き合って話を聞いてくれるそんな風土
・各人の職務に対する希望を反映し、上司との意思疎通をより円滑にするために、
毎年自己申告書を提出する制度を設けている
・ワークライフバランスが良く、公私のメリハリがつく
完全週休2日(土日祝日)、年間休日日数120日
入社直後に有給休暇13日付与
- 設立日
- 1950年2月
- 従業員数
- 2688名
- 資本金
- 95億3317万390円
- 事業内容
- 針状ころ軸受（ニードルベアリング）等、直動案内機器（直動シリーズ、メカトロシリーズ）、諸機械部品等の製造販売
- 株式公開
- 東証プライム
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
