- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 社内システム担当（インフラ）
- 業種
- サービス（その他）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：25万円～30万円
想定年収：400万円～600万円
- 募集背景
- 業績好調による部門強化のため
- 仕事内容
- 【ミッション】
入社後、oJTを通じて業務へのご理解をいただきます
将来的には部門の中核となるような活躍を期待します
【仕事内容】
■社内ITインフラの構築と運用管理
■業務効率化のためのシステム導入と開発
■社内ユーザーからの問い合わせ対応
■情報セキュリティ対策の立案と実施
■IT予算の策定と管理
将来的には・・・
■社内SE部門の立ち上げと組織づくり
■IT戦略の立案と経営層への提案
【職場環境】
・その人のこころを思いやる事ができる環境が魅力
・明るく優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれます
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める事業所
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：30～18：30
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間程度
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
- 応募資格
- ＜必須＞
・システム開発またはインフラ構築の経験（3年以上）
・小規模チームでのリーダー経験
・基本的なプログラミングスキル（Java、Python、SQLなど）
・ネットワークやサーバーの基礎知識
＜歓迎＞
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ITストラテジスト試験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・決算賞与（業績による）
・美術館、百貨店手当（規定有）
・オークション代行制度
・再雇用制度
・研修制度
・健康診断
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 新卒・2卒OK、自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、駅近5分以内、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、新卒可、第二新卒可、経験者歓迎、ベンチャー気質な社風
- 企業名
- モノ・ループ株式会社
- 会社の特長
- ＜どんな会社？＞
何気ない会話の中から、その人を気遣ったり、なにかできることはないかと声をかけたり。
そんな“人のココロを思いやること”ができる、それがMONO LOOP（モノ・ループ）の魅力。
そしてそれは、お客様に対しても同じだと考えています。
困っている人の手助けになりたい。人と接することが好き。
私たちは、そんなメンバーの集まりです。
◆セカンドハンドとは？
お客様からお持ちいただくお品物のことを“セカンドハンド”と呼んでいます。
これは、ひとつのモノが多くの人の手に渡ることで、その価値が失われることなく大切にされていくという意味です。
「信頼」の上に成り立つセカンドハンドのやりとりに、心を込めて査定させていただく。
私たちはそんなお仕事をしています。
＜モノ・ループのビジネス＞
～お客様の想いのつまったお品物の整理をお手伝いする～
お客様が店舗にお持ちになったお品物に対し、買い取りというかたちで整理のお手伝いをさせていただくのが私たちの仕事。
しかし、思い出や歴史のあるお品物に、ただ高価な値段を査定すればいいのではありません。
私たちが大切にしているのは“ココロ”です。
お客様が納得して気持ちの整理をつけていただけるよう、ココロに寄り添って接しています。
＜数字で見るモノ・ループ＞
・従業員数：311名(2023年5月時点)
・男女比率：男性22.5% / 女性77.5%
・年齢比率：20代63% / 30代26% / 40代9% / 50代2%
・売上高：2015年2月期2億4700万円 → 2023年2月期35億円
＜鑑定士とは＞
◆鑑定士
”鑑定士”は多くの方にとってあまり馴染みのない職業だと思います。
実はとてもやりがいのある仕事なんです。
例えば、毎日“見たことがないもの”に出会えます。
何百年も前の骨董品や美術品、懐かしいおもちゃや、数量限定のプレミアがついている雑貨・楽器など…。毎日が刺激的。
そしてなんといっても一番嬉しいのは、「話を聞いてくれたのが、あなたでよかった」と言われること。
高い値段をつけたからではなく、自分と話をすることで気持ちの整理がついたのだと思うと、とても感慨深いものがあります。
・鑑定士になるためには・・
目利きの知識＆センス < 笑顔＆接客が好きという気持ち
◆研修制度でゼロから学べる
・知識
絵画や古美術、茶道具、貴金属などのサンプルを用いて、その品物に対して教養を深めます。
その時代背景や作者だけでなく、技法や特徴も学び、知識を習得。
業務に活かせるだけでなく、お客様との会話のネタになることも。「よく知っているね！」と言われるとうれしいものですよ。
研修は9時～18時ですが、ためになることばかりで、あっという間です。社員だけでなく、パートさんも一緒に参加することも！
・接客
実は、なんでもかんでも詳しい説明をすればいいというわけではないんです。
例えば、「自分は全く着物に興味がないが、家にあったので持ってきた」という人に対して、
査定のご説明を一枚一枚していたのでは、お客様もうんざりされてしまいますよね。
逆に、もの凄く着物が好きな方が、おざなりな説明を受けたら、どうでしょうか。
このように、大事なのは「お客様の背景」を知ることなのです。
この研修では、お客様の情報を会話で引き出すコツや、それによって変わる査定のご説明の仕方などを学びます。
・鑑定マイスター制度
「鑑定マイスター」という社内試験を設けることで、さらなる鑑定力・接客力を身に着ける取り組みをしています。
階級は初級・中級・上級の3段階。項目ごとにテストを用意しており、合格することで階級昇格の大きな後押しに。
また階級が上がれば昇給にも繋がります！
入社して最初の研修後、初級に合格することが最低ライン。
上級になると知識だけでなく実際の接客ロールプレイングもあるので、かなりの難易度。
ですが合格したときは喜びもひとしお！受験料は無料なので、どんどん挑戦してスキルアップしませんか。
※入社後ますは地域マイスターの習得を！※
・その地域の名産であったり名物など、地域の皆様の相談役に恥ずかしくないようエリアの知識を習得していただきます
■SNSで話題の若手社長■
・26歳、新卒3年目にして代表取締役社長に就任！
・柔軟な思考で様々な事にチャレンジ！更なる発展を遂げています
・令和の虎でおなじみ林社長とのYoutubeコラボでも話題に！
- 設立日
- 2012年3月
- 従業員数
- 409名（2024年2月時点）
- 資本金
- 4845万円
- 売上高
- 49.5億円（2024年2月期）
- 事業内容
- 買取専門店事業
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
-
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
