- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 回路設計・開発、電気・電子設計
- 業種
- 人材会社（派遣・請負・紹介）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：30万円～70万円
年収：540万円～1200万円
※残業手当（1分単位）
- 募集背景
- 今回、車載インバータの世界シェアトップ企業と2026年までの中期開発プロジェクトを進めています。
製品機能の複雑化・高度化、品質・環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が特に大手重要顧客より求められています。テクノプロ・デザイン社ではモビリティ全体を統括する部門でそのニーズに対応しています。
当社は技術指針【技術戦略マップ※1】内の一つである自動車の電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。
※1技術戦略マップ：テクノプロ・デザイン社の技術指針でエンジニア・営業・採用など全ての社員に関わる高付加価値戦略の根幹となっています。
https://www.technopro.com/design/advantage/strategy/
- 仕事内容
- 【ミッション】
エンジニアとしてクライアントのプロジェクトに参画、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。
あなたの活躍が同社のメンバー増員に繋がります！
【業務内容】
車載インバータユニットや電池ECUの回路開発を行います。
ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
当社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。
・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計
・電池ECU回路設計
・構成部品の選定
・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整
・DR対応
・進捗/品質/メンバーの管理
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
※週2-3日のテレワーク勤務を想定しています
※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります
【ポジション・役割】
PM/PL/メンバー（リーダー候補）
【職場環境】
＜豊富な研修・資格支援制度でキャリアUP＞
TOEICや技術関連の協会など、各種専門団体との連携をしています。
研修センターを全国に設置、全国各拠点での教育研修を実施できる環境が整っています。
入門レベルから上級者まで、技術力UPで成長したいエンジニアの成長を全面的に支援します。
Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）や各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容などもあります。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 愛知県安城市
所属：モビリティソリューションセンター 刈谷事業所（愛知県刈谷市南桜町）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：10～15：25）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均30時間
※テレワーク有：週2～3回程度
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
※祝日のある週は土曜出勤の場合有
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・電子回路設計経験
・折衝調整経験
・デバイス知識
※車載機器の経験に限定しません
＜歓迎＞
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・高電圧回路設計経験
・熱を考慮した設計及び対策経験
・マイコンおよび周辺設計経験
・車載機器の電子回路設計経験
・チームマネジメントや開発管理経験
※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給（上限月15万円）
・賞与年2回
・昇給有
・各種手当有（残業、住居、役職、資格、赴任、テレワーク）
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・EAPサービス
・社内クラブサークル活動支援
・慶弔見舞金
・寮、社宅
・有給休暇
・出産、育児、介護休暇
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 2ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、第二新卒可、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中
- 企業名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 会社の特長
- ■上流工程で活躍できます！
同社は、エンジニア/アウトソーシング業界でトップクラスの実績を誇る”テクノプロ・グループ”の一員です。
その中で、”AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野のシステム開発・製品開発の上流工程に特化”に強みを持っており、グループの中心的な存在です！
※親会社であるテクノプロ・ホールディングス株式会社は、東証上場企業です。
■プロジェクト数は常時1000件以上！
AI・データサイエンス・情報・電気電子・機械分野に関わるプロジェクトが常時1,000件近くあります！
■新技術に携われる！
”エンジニアの成長”に力を注いでいます。売り上げだけでなく、エンジニアの成長にも力を入れており、クライアントが”新技術にトライ”する際にはいち早くお声がけ頂くことが多いです！
■技術戦略マップとは？
汎用性が高く、未来に向かって間違いなく残り続ける技術を、同社では”戦略分野”と呼んでいます。
また、その将来性のある分野を網羅した”技術戦略マップ”も作成しています。ここで描かれた技術に関わるプロジェクトを積極的にとりにいっていますので、エンジニアとして成長し続ける事ができます！
■受託開発センターもあります！
※10カ所（2020年6月現在）
・ソフトウェア開発センター/仙台事業所
・ソフトウェア開発センター/川崎事業所
・ハードウェア開発センター/東京事業所/製品開発室
・FAメカトロ開発センター/湘南事業所
・車載機器開発センター/名古屋事業所
・車載機器開発センター/刈谷事業所
・車載組込開発センター/神戸事業所
・ソフトウェア開発センター/大阪事業所
・ハードウェア開発センター/福岡事業所
・FAメカトロ開発センター/北九州事業所
■データで見るテクノプロ・デザイン社
・上流工程75.5％（企画設計・要件定義、基本・詳細設計）
・取引会社数：861社
・拠点：44営業所＋本社
・案件の分野比率：
機械37.7%、組込制御15.3%、電機電子24.8%、情報18.8%、その他3.4%
・業界：輸送用機械43.8%、民生品・OA機器4.7%、電力・ガス公共2.3%、電子部品11/9%、素材・材料1.2%、情報産業10%、産業用機械18.2%、建築・土木・プラント2.1%、医療用機器3.8%、その他2%
・月平均残業時間：13.2時間（2019年度実績）
・平均有休取得率：12.8日（2019年度実績）
・テレワーク実績あり
IT系メンバーを中心にテレワーク中のメンバーもいます！東海エリアはでは約1/3～1/4がテレワーク中です。
・定年60歳⇒再雇用で65歳まで働く事が可能！
・転勤の可能性はゼロではありませんが、基本的には自宅からの通勤を優先します。
※単身でもOKの方：寮、単身手当などが充実しています。
・研修受講人数：97,492人
・産休育休取得：170％（昨年対比率）
※男性含む
- 設立日
- 1997年06月
- 従業員数
- 7,873名（2020年6月末現在）
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
- 553億円（2020年6月期）
- 事業内容
- ■事業内容
・機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス
・（1）AI・データサイエンス、（2）ソフトウェア、（3）電気・電子、（4）機械の4つの分野に強みを持っています。
【具体的には】
制御系ソフトウェアの設計開発、AI・データサイエンス事業、サイバーセキュリティ、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、医療機器、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、L
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
