- 職種名
- ＜東京＞法人営業（エンジニア派遣サービス）
- 企業名
- 株式会社オープンアップITエンジニア
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：23万5800円～42万8600円
予定年収：330万円～600万円
※残業代は実働分支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部署人員の拡大
- 仕事内容
- 【期待する役割】
お客様との信頼関係を築き、エンジニアの派遣や技術提供ニーズを獲得する事。
それがあなたに期待する役割です。
【仕事内容】
法人企業様に対する商談担当となります。
（アポ取りは別部署となりますので、あくまでも商談～契約締結までのフィールドセールス担当の募集です）
入社時研修後、まずは先輩社員のサポート業務から始め、半年～1年程度を目安に、自立した営業へとステップアップしていただきます。
※経験やスキルに応じて研修～自立までの期間は前後します。
■業務詳細
・お客様との商談
・商談同席
・エンジニアの提案
・派遣しているエンジニアの契約更新及び単価改定 等
■入社後の研修体制
（1）座学研修
↓
（2）本社での実習
・先輩営業のサポート業務
・テレアポ（すでに関係性の出来ている既存企業からチャレンジしていきます）
・派遣しているエンジニアの契約更新サポート
・Salesforceの操作研修
・契約書作成サポート 等
↓
（3）現場に合流してOJT
・先輩営業のサポート業務（契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等）を行いつつ、徐々にできるところから営業活動を行っていきます。
※ご本人の適正によっては、前倒しして自身の営業活動を行っていただく場合もございます。
【職場環境】
未経験から営業職にチャレンジできます。
研修後は、配属されたチームの先輩営業のサポート業務からスタートなのでいきなり一人で営業活動を行っていただくことはありません。
徐々にできることが増えるので、着実にスキルが身についていることが実感できます。
＜１日のスケジュール例＞
08:50 出社、スケジュール確認
09:00 セクション朝礼
09:30 商談準備
10:00 WEB商談
11:00 社内MTG（企業状況確認）
12:00 お昼
13:00 移動（客先へ）
14:00 エンジニアと事前打ち合わせ
14:30 訪問商談
15:30 移動
16:30 帰社、各企業への提案活動
17:30 事務処理
18:00 明日のスケジュール確認＆調整
18:15 終業、退社
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※週の商談件数は10件～20件程度
- 仕事の変更範囲
- 会社の定めるすべての業務
- 勤務地
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
- 勤務地の変更範囲
- 変更無し
- 転勤
- 無し
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均20時間程度
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーにより土曜出勤有
・夏期休暇
- 年間休日
- 年間122日
- 応募資格
- ＜必須＞
・社会人経験1年以上
・一般的なPCスキル
＜歓迎＞
・販売接客経験
・人材業界、IT業界での営業経験
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・各種手当有（残業、資格、休日出勤）
・昇給年1回
・賞与年2回
・キャリアアップ支援制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・育児、介護休業
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、駅近5分以内、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、第二新卒可、経験者歓迎、ベンチャー気質な社風
- 企業名
- 株式会社オープンアップITエンジニア
- 会社の特長
- 「就業とまなびの機会」を提供する企業です。
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当社は東証プライム上場企業「株式会社オープンアップグループ」の連結子会社「株式会社夢テクノロジー」と「株式会社ビーネックスソリューションズ」のITインフラ事業を統合し、2023年7月1日に誕生いたしました。
社名である「オープンアップITエンジニア」には「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋になる」という私たちの想いを込めました。
当社のありたい姿である「キャリアの可能性を秘めた全ての人に自信と展望があふれる世界を」に、近づくためITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続けることに、全員の力を結集し私たちが成し得る社会貢献を果たしていきたいと考えております。
＜会社の特徴＞
・ITインフラ領域、特にネットワーク・クラウド案件が多い
・未経験者を採用し、需要の高いネットワーク・クラウドエンジニアに育成
・下流案件と中～上流案件が同程度の数確保できている
＜主な事業モデル＞
・常用雇用派遣
当社の正社員として雇用され、業務は取引先企業にて従事する形態
（登録型派遣のように案件が終わると雇用も終了するようなことはありません）
＜評価制度＞
以下4種類の評価の視点により、給与が上がりやすい仕組みです。
１．キャリアレベルがアップすると、新レベルの給与へUP（毎年4月）
２．毎年の定期昇給で同一キャリアレベル内でも評価に応じて昇給（毎年4月）
３．一定の基準で単価連動追加給が支給されます（毎年4月・10月）
４．指定の資格を取得すると資格手当が支給されます（資格申請時）
＜他社との違い＞
上流から下流まで幅広い案件を保有しており、スキルに応じて適切なポジションへ配置可能。3年を目途に上流工程へ。
その点が、一般的なSESやSIer企業との違いです。同じレベルの案件をたらい回しにされることはありません。
・設計・構築のポジションや案件多数。
・故に、一度運用保守案件にアサインされると同じレベルの案件から動けない…といった事はありません。
・配属後にも研修を受けることでスキルを身に着け、キャリアアップが見込める。
・処遇アップのための多様な評価制度（キャリアレベルに応じた昇給、定期昇給、単価連動給、資格手当など）
・最先端技術が学べる充実した研修（クラウドサービス、5G/通信速度、アジャイル開発/ローコード開発など）
・専任講師による講義形式（質問しやすい環境、40～100万円相当の学習内容）
＜まなびの機会／研修のこだわり＞
トレンドの最先端技術が学べる研修がラインナップ。
●入社時研修例●
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3年を目途にミドルレベル以上のエンジニアに成長できる環境です。
何故なら、配属後でも研修期間を確保し、スキル取得に専念できる機会を与えてるからです。
研修期間中は一旦職務から離れて研修に集中いただくことを前提とする方針も、成長しやすい環境の理由です。
【CCNA研修】
・新試験（V3.0）に対応したシスコ技術者認定試験取得に向けたネットワーク基礎知識を身につけます。
・企業内LANにおける小規模なネットワークの構築、運用、トラブル対応などが行えるレベルまで到達します。
【クラウド・サーバ研修】
・多くの企業が求める「Linuxサーバの運用ができる技術者」の育成に焦点を当てています。
・Linuxサーバ運用業務に必要な一連の基礎知識を習得後、資格取得に向けた試験対策を行います。
・基礎知識の内、実務にも必要な部分は試験対策の中でも再度扱うため、単なる「資格取得」のみでなく、知識とスキルの定着を目指して学習します。
・1人１台の実習用PCを用意し、講義で学習した内容を実際に操作して理解を深めます。
【Salesforce研修】
『Salesforce認定アドミニスレーター』の取得と、Lightning Experience環境のUIにおけるSalesforceアプリケーションの設定、構成、保守について学習する研修です。
【社内SE研修】
システムのアクセス管理やクラウドのツールの操作、情報システム部門でのPC、スマートホンのテクニカルサポート、システムやネットワークの運用・保守、管理業務について学習する研修です。
●高度研修例●
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高度研修終了後には、設計・構築が可能なレベルにステップアップ。
【AWS】（当社は人材サービス型AWSパートナー認定されています。）
AWSの資格取得を目指す2ヶ月間の研修
【Azure】
Azureの資格取得を目指す2ヶ月間の研修
【ServerEngineer】
オンプレサーバー構築について学び社内資格取得を目指す2ヶ月間の研修
【NetworkEngineer】
ネットワーク構築について学び社内資格取得を目指す2ヶ月間の研修
【SalesforceDeveloper】（当社はコンサルティングパートナーとして認定されています。）
Salesforce認定デベロッパーの資格取得を目指す2ヶ月間の研修
【セキュリティエンジニア】
compTIA Security＋の資格取得を目指す2ヶ月間の研修
- 設立日
- 1999年8月
- 従業員数
- 4925名
- 売上高
- 233億6200万円（2023年6月期）
- 事業内容
- 1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、受託事業
一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
- 株式公開
- 東証プライム
- 職業紹介事業者名
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株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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