<神奈川>独立系IT企業のインフラエンジニア

株式会社ボールド

  • 正社員

  • リモート勤務ありの仕事

  • 研修制度が充実

  • 資格取得支援が充実

  • 経験者歓迎

  • 50歳以上活躍中

  • 40歳以上活躍中

受付年月日:

更新日:

JOBID:48522

現場で「ほったらかし」はありません。プロ講師による社内研修制度充実の環境で技術を磨きませんか?

おすすめ point
・取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
・全社員対象!専任コーチ制度! 3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。
・半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。転勤なし。チーム参画前提(現在94%がチーム参画)

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
インフラエンジニア(PM/PL・設計・構築)、サーバーエンジニア(PM/PL・設計・構築)、ネットワークエンジニア(PM/PL・設計・構築)、データベースエンジニア(PM/PL・設計・構築)、監視・運用・保守、その他(ハードウェア・ミドルウェア・セキュリティ等)
業種
IT(情報処理・ハード)、IT(ソフト開発/自社・受託)、IT(コンサルティング)
給与
<月給制>
月給:23万円~55万円
基本給:19万6800円~47万0580円
固定残業手当:有※20時間分(月3万3200円~7万9420円/超過分は別途支給)
年収:345万円~825万円
仕事内容
【ミッション】
あなたに期待するミッションは、お持ちのスキルを活かし、チームで協力して活躍頂く事。
その評価が、結果的に当社の事業成長に繋がります。

【仕事内容】
■担当業務:
・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。
■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。
【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)
【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)

【職場環境】
■キャリアパス:将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。
仕事の変更範囲
会社が定める業務
勤務地
神奈川県の各プロジェクト先
(東京オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F)
勤務地の変更範囲
会社が定める事業所(リモートワーク含む)
転勤
無し
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/1日8時間)
勤務時間/9:00~18:00(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/60分
残業時間/有 月平均15時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
・運用監視、設計、構築などいずれかのご経験をお持ちの方

<歓迎>
・CCNA、CCNP等の資格保有者
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有(残業、テレワーク、家族、資格)
・賞与年2回
・昇給年2回
・人事評価制度(ABC制度)
・永年勤続報奨
・資格手当
・資格報奨金
・各種教育制度
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・有給休暇
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
リモート勤務ありの仕事、研修制度が充実、資格取得支援が充実、経験者歓迎、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中

企業情報

企業名
株式会社ボールド
会社の特長
【売上高推移】
・63億円(2022年度)
・50億円(2021年度)
・43億円(2020年度)

【数字で見るボールド】
・中途社員比率約80%...新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。   
・女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。
・40代以上社員比率約40%...生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。

【ボールドの4つの特徴】
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、 営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。

②全社員対象!専任コーチ制度!
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。
その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。

③半年に一度の昇給のチャンス。
明確な人事評価制度。半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。
一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。

④無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。
チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。
生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
設立日
2003年4月
従業員数
680名
資本金
3億7525万円
事業内容
Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
ITコンサルティングサービス
ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。