総合職(資材課)

興亜工業株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 退職金制度あり

受付年月日:

更新日:

JOBID:48698

1941年創業、82年以上の歴史を持ち、丸紅グループに属し、安定した経営基盤の企業です。

おすすめ point
・段ボール原紙や更紙の製造・販売で幅広い顧客ニーズに対応。
・従業員の健康を重視し、働きやすい環境作りに注力。
・年間休日122日、リフレッシュ休暇や結婚休暇の提供。平均残業時間が少なく、ワークライフバランスを実現。

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
ルート営業、内部監査、購買
業種
製造メーカー(紙・紙製品)
給与
<月給制>
月給:27万1800円~36万3600円
年収:489万円~654万円想定
※経験・能力による
仕事内容
【期待する役割】
古紙や薬品、燃料の調達、在庫管理、外部認証対応を行い、業務経験を積みながら資材課のマネジメントを目指し、会社の新規ビジネスや資源循環の促進を期待しております。

【仕事内容】
原材料(古紙やパルプ)や薬品などの補助材料の購入に向けた情報収集・市場調査、在庫管理、外部認証(ISO14001、ISO27001、FSC等)の書類作成や監査対応を行います。
来客対応や取引先(古紙業者を含む40~50社)へのルート営業も担当します。
発注は別担当が対応し、全国にある取引先への出張はほとんどありません。
入社後はOJTによりルーティン業務を習得し、将来的には課内のマネジメントも担うプレイングマネージャーを目指します。
資格取得支援制度もあり、業務に必要なスキル習得を支援します。

【職場環境】
資材部資材課は、資材部長兼課長、総合職1名、一般職3名で構成されており、少数精鋭の環境です。
現在活躍する総合職社員も未経験からスタートしており、OJTやサポートを受けながらスキルを磨いています。
自身のアイデアを活かして古紙の新たな利用法や産業廃棄物の再利用など、ビジネス創出に貢献できる点がやりがいです。
お客様との長期的な関係構築が重視され、アットホームで協力し合う職場環境が整っています。
仕事の変更範囲
会社の定める業務
勤務地
静岡県富士市比奈1286-2(本社)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※将来的な配置転換で営業部署などに異動の場合は、東京または名古屋営業所勤務の可能性があります。
勤務地の変更範囲
会社の定める事業所
転勤
当面無
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/8:30~17:00
実働時間/7時間30分
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間19.3時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
応募資格
<必須>
・大卒以上
・営業経験をお持ちの方(概ね5年以上、業界や業種は不問です)

<歓迎>
・社外・社内で折衝業務の経験がある方
※マネジメント経験や専門性、保有資格は不問です
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・各種手当あり(残業、家族、住宅手当)
・有給休暇
・育児、産前産後休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰
・退職金制度
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり

企業情報

企業名
興亜工業株式会社
会社の特長
当社の事業は原紙を製造し、段ボールをはじめとする各メーカーの皆さまのニーズにお応えしながら製品を送り出すことです。時代とともに変化する多種多様なニーズに耳を傾け、その変化に即した製品づくりと研究開発を推し進め、着実に一歩ずつ前進していくことが重要だと考えています。そのために当社に対する提案・意見も正面からしっかり受け止めることが何よりも大切です。昨今では、お客様からの要望も多様化・複雑化してきていますが、当社の高品質な製品はその声の中から生まれ、育まれているのです。興亜工業はどこまでも「顧客オリエンテッド」な会社でありたいと思っています。
設立日
1941年05月
従業員数
258名
資本金
23億4200万円
事業内容
段ボール原紙、更紙の製造・販売

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。