- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 回路設計・開発
- 業種
- 製造メーカー（その他）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：32万円～53万5000円
年収：450万円～750万円想定
※経験・能力による
- 募集背景
- 海外空調・暖房事業の拡大加速、並びにグローバルビジネス人材育成を目的として、これらの課題・業務をともに推進いただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
電子回路の技術者として、空調機の電子基板開発や当社空調機事業発展に貢献していただくことを期待しています。
また、前職で経験した知見を当社の基板開発業務にも活かしていただき、当社の業務改善やVEなどの提案も期待しています。
【仕事内容】
課内で行っている事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の全従業員対応業務（事務所掃除10分/週、作業・評価エリア掃除1～2時間/月)が生じます。
また、空調製品での設計評価の際には、評価エリアへの製品運搬作業が発生する場合があります。
～入社後3か月：指導担当者とOJTを通じ、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
また、基板・製品の評価を指導担当者の指示に従い、実施していただきます。
～入社後6か月：指導担当者と一緒に基板開発業務を実施していただき、当社基板開発に関わる開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
また、基板・製品の評価を通じ、空調機システム・電子基板の仕様や回路動作・部品仕様の理解を深めていただきます。
社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
～入社後1年：入社後6か月までの業務を継続いただきます。
～入社後2年：最初はマイナーチェンジレベルの製品を担当し、一から基板・製品開発を経験していただきます。
徐々に変更レベルが大きい製品・基板を担当していただき、自身で電子部品の選定から回路設計・評価・量産導入までといった一連のハードウェア設計業務を携わっていただきます。
【職場環境】
入社後すぐに担当する職務：先輩社員と一緒に電子基板ハードウェア設計業務を担当してもらい、当社開発業務内容を理解していただきます。
将来担当してもらう職務：電子基板のハードウェア設計主担当として、部品選定から回路設計・評価といった一連の電子基板開発を担当してもらいます。
海外拠点：海外拠点にも電子基板のハードウェア設計部門があり、ローテーションでの異動の可能性があります。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務（業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。）
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区小鹿三丁目18番1号（静岡製作所）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める場所※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
- 転勤
- 有り
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム／10：30～14：15）
勤務時間／8：15～16：45（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20時間
※時期により異なります
- 休日休暇
- ・週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 応募資格
- ＜必須＞
・電源回路（商用電源から低圧直流電源に変換するスイッチング・レギュレータ回路）、無線通信、センサーいずれかにの設計経験や知識を有する方
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり（残業、深夜、扶養、外勤手当など）
・寮、社宅
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・保養所
・資格取得支援制度
・退職金制度
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、退職金制度あり、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業
