- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 職種
- 製造・生産（設備保全）
- 業種
- 製造メーカー（機械）、製造メーカー（輸送用機器）、製造メーカー（その他）
- 給与
- ＜月給制＞
月給：22万円～
年収：400万円～600万円想定
※経験・能力による
- 募集背景
- 工場施設管理に関する将来を担う人材を募集します。
- 仕事内容
- 【期待する役割】
国内、海外の事業所における、工場施設管理の企画、導入、運用管理。関係部門や、国内、海外子会社と連携し、業務を推進していただきます。
将来の中核人材として、ユーティリティー導入から運用管理、省エネ企画推進など幅広くチャレンジしてください。
【仕事内容】
・工場ユーティリティ設備 保守管理（特高・高圧電気設備、コンプレッサー設備、排水設備他）
・工場ユーティリティ設備 企画、導入ならびに施工管理
・工場カーボンニュートラル推進
自身の技術で経営貢献したい方、自身の技術力・人間力を高めたい方、大歓迎します。
・業務を通じ、高度な技術、知識の習得が可能です。
【職場環境】
私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じることができます。
また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める範囲
- 勤務地
- 静岡県磐田市新貝2500（本社）
- 勤務地の変更範囲
- 会社の定める範囲
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
勤務時間／8：00～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／45分
残業時間／有 月平均時間20時間
※部門、事業所により異なる
- 休日休暇
- ・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
- 応募資格
- ＜必須＞
・高卒以上
・第3種電気主任技術者
・ユーティリティー設備の導入から運用管理について、企画・推進できる方
＜尚可＞
・エネルギー管理士、第2種電気主任技術者以上
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与年2回
・有給休暇
・介護、看護休暇
・各種手当あり（残業、資格、家族手当）
・社員預金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・従業員販売
・企業年金基金
- 試用期間
- 有
- 試用期間詳細
- 3ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業
- 企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 会社の特長
- 創業以来50年以上にわたり、モノ創りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきたヤマハ発動機グループ。
ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、当社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。
ヤマハ発動機グループは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造企業“をめざします。
- 設立日
- 1955年7月1日
- 従業員数
- 連結会社計：53,701（2023年12月末現在）
- 資本金
- 861億円（2024年9月末）
- 売上高
- 連結決算 2兆4,148億円（2023年12月末現在）
- 事業内容
- モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター（表面実装機）、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。
- 株式公開
- 東証プライム
- 株式公開年月
- 1961年9月1日
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
