生産設備 保全・設備導入・スマートファクトリー推進

ヤマハ発動機株式会社

  • 正社員

  • 自社勤務の仕事

  • 自社製品・サービスの仕事

  • 英語が活かせる仕事

  • 退職金制度あり

  • 車通勤可

  • 経験者歓迎

  • 特許技術ありの企業

  • メーカー企業

  • 上場企業

受付年月日:

更新日:

JOBID:48832

ヤマハ発動機株式会社

ヤマハ発動機株式会社

感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する

おすすめ point
・革新的な技術と多彩な製品ライン:バイクや船外機だけでなく、産業用ロボットや電動アシスト自転車など、多岐にわたる製品
・グローバルなブランド力と市場展開:世界各国で愛されるブランドとして、高い信頼と知名度を誇り、特にアジアやヨーロッパ、北米市場で強力なプレゼンスを発揮
・社員の成長を支える充実した研修制度とキャリアパス:社員のスキルアップを支援する研修制度が充実しており、個々の成長を重視

求人情報詳細

雇用形態
正社員
無期雇用
職種
製造・生産(設備保全)
業種
製造メーカー(機械)、製造メーカー(輸送用機器)、製造メーカー(その他)
給与
<月給制>
月給:25万円~
年収:500万円~900万円想定
※経験・能力による
募集背景
生産設備保全の変革に挑戦して頂ける方を募集します。
仕事内容
【期待する役割】
生産設備保全。保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化。
予知、予防保全、診断技術開発業務。将来の中核人材として、これら幅広い業務にチャレンジしていただけることに期待しています。
業務を通じ高度な技術、知識の習得、グローバルな活躍を目指してください。

【仕事内容】
・生産設備保全
設備の点検やメンテナンス、故障時の修理などを行います。
・保全マネジメント戦略の立案、グローバル推進
保全とは予知保全・予防保全・事後保全など多岐にわたります。
これらを組み合わせ、もっとも効果の高い戦略を検討、立案し海外含むグループ会社全体への展開を行ないます。
・保全分野でのスマートファクトリー化、IOT化
既存の設備のIOT化を実施します。具体的には外部メーカーと協業し、設備の振動や電気信号などを抽出し、グラフなどに変更する方法を検討します。 
・予知、予防保全、診断技術開発業務
IOTで抽出されたデータを用いて、故障が起きる前兆を予測する方法を検討します。
・生産設備導入(老朽化に伴う設備更新)
部品などが生産停止になり、故障が出来ない設備について、新しい設備を購入し、工場へ導入する設備です。

どの業務も一朝一夕では出来ない業務であるため、入社後は丁寧にOJT教育を実施します。
業務に慣れるまではマンツーマンでOJTリーダーが各種業務を説明しますのでご安心ください。

【職場環境】
私たちの事業は、常に新しいことに挑戦し、技術を獲得し、そしてお客様から直接フィードバックを頂くなど高い達成感を感じることができます。
また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新たな技術やスキルを磨くことができ、技術者としての成長を実感し続けられる環境です。
仕事の変更範囲
会社の定める範囲
勤務地
静岡県磐田市新貝2500(本社)
および周辺工場
勤務地の変更範囲
会社の定める範囲
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
勤務時間/8:00~17:00(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/45分
残業時間/有 月平均時間20時間
※部門、事業所により異なる
※入社後6ヶ月以降より交替勤務の可能性あり(例/6:30~15:00、14:20~22:50、22:20~翌6:40)
休日休暇
・週休2日制
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※会社カレンダーによる
応募資格
<必須>
・高専卒以上
・製造現場での設備保全対応、予知予防保全、スマートファクトリー化、IOT推進、設備更新導入などを遂行できる方

<尚可>
・生産設備保全経験(3年以上)
・設備導入・更新企画実行の経験
・輸送機器製造業での生産設備の保全・保守経験
・TOEIC500点以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・賞与年2回
・有給休暇
・介護、看護休暇
・各種手当あり(残業、資格、家族手当)
・社員預金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・従業員販売
・企業年金基金
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし
特長
自社勤務の仕事、自社製品・サービスの仕事、英語が活かせる仕事、退職金制度あり、車通勤可、経験者歓迎、特許技術ありの企業、メーカー企業、上場企業

企業情報

企業名
ヤマハ発動機株式会社
会社の特長
創業以来50年以上にわたり、モノ創りやサービスを通じて多様な価値の創造を追求してきたヤマハ発動機グループ。

ヤマハ発動機グループの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。1つ目は、当社の存在意義である「企業目的」。2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。

ヤマハ発動機グループは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造企業“をめざします。
設立日
1955年7月1日
従業員数
連結会社計:53,701(2023年12月末現在)
資本金
861億円(2024年9月末)
売上高
連結決算 2兆4,148億円(2023年12月末現在)
事業内容
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。
株式公開
東証プライム
株式公開年月
1961年9月1日

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。