機械保全エンジニア(設備保全/機械保全/未経験研修有)

エヌエス・テック株式会社

  • 契約社員

  • 退職金制度あり

  • 職種未経験可

  • 業種未経験可

  • 第二新卒可

受付年月日:

更新日:

JOBID:48852

設備保全エンジニアへのステップアップのチャンス!製造業で仕事をした経験がある方注目!

おすすめ point
・設備保全の経験がなくても、製造業で働いた経験があればエントリー可能。
・自社のトレーニングセンターで国家資格(機械保全技能士2級)取得相当の着任前研修が受けられます。
・エンジニアとして手に職が身に就き、キャリアアップや生涯年収の上昇が期待できる仕事です。

求人情報詳細

雇用形態
契約社員
研修期間1ヶ月/研修終了後正社員登用
職種
製造・生産(設備保全)
業種
人材会社(派遣・請負・紹介)
給与
<月給制>
月給:26万円~
年収:300万円~350万円
※経験・能力による
募集背景
市場環境の変化に伴い、取引先メーカー企業における設備保全人材のニーズが高まっているため。
仕事内容
【期待する役割】
当社の「設備保全エンジニア」として、顧客メーカーの生産設備が適正な稼働ができる状況を維持サポートしてください。

【仕事内容】
工場の生産設備の点検やメンテナンスをするお仕事です。
機械にとってお医者さんのような存在です。
近年は、保全技術をもった人材が不足しているため育成を前提とした採用を行います。
弊社でスキル・経験を積み、市場価値を高めることが出来ます。

●修理(事後保全)
故障した・調子が悪い機械の調査を行い、原因を突き止めて修理をします。

●点検(予防保全)
計画的に点検・部品交換を行い、故障を防ぎます。
ほとんどの作業をチームで行います。
また、作業を行う時は生産ラインを止める事があるため生産部門との連携も必要です。
メーカーや工事業者を依頼する場合もあり、社内・社外とのコミュニケーションをしっかり取る事が大切です。
大手メーカーの機械保全に直に携わる事ができ、機械保全の技能が身につきます。
入社後はOJTや研修を通じて業務を学んでいただきます。
これまでの経験やスキルに応じて、出来る範囲から業務をお任せして行きますので、未経験の方でもご安心ください。

【職場環境】
研修を通じて働く方のイメージと配属先の業務内容とのミスマッチを予防し、安心してお仕事についてもらうことを目的としています。
座学でテキストや資料を基に専門的な知識を習得する時間だけでなく、実際に機械や工具に触れたり、経験豊富な講師陣から現場で実際に起きた保全の事例を学ぶカリキュラムをご用意しております。
弊社の研修を修了すると国家資格の機械保全技能士2級相当の知識と技能を習得することが出来ます。

【キャリアステップ】
保全業務に数年携わっていただき、評価が認められた場合はご希望と弊社の状況によって派遣社員の労務管理をする職員として勤務することも可能です。
毎年製造業務から労務管理へキャリアを変更している方もおり、多様で長期的なキャリアパスをご用意しています。
仕事の変更範囲
会社の指定する範囲
勤務地
愛知県名古屋市南区千竃通7-2-2(研修中:トレーニングセンター)
※研修終了後は愛知県、静岡県、岐阜県、三重県いずれかの取引先工場に着任。着任後の転勤や異動はほとんどありません。
勤務地の変更範囲
会社の指定する勤務地
転勤
無し
受動喫煙対策
敷地内禁煙
勤務時間
勤務時間/8:30~17:30
実働時間/8時間
休憩時間/1時間
残業時間/有 月平均時間20時間
※研修終了後:配属先により別途設定あり
休日休暇
・週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※研修終了後:配属先により別途設定あり(配属先勤務カレンダーによる)
応募資格
<必須>
・高卒以上
・製造業のご経験通算1年以上
・ものづくりに興味がある方
・体を動かすのが好きな方
・大手メーカー業務に正社員として携わりたい方
・モクモクと集中する作業が好きな方
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・慶弔休暇
・各種手当あり(残業・深夜・休日手当)
・各種研修
・制服貸与
・社宅完備(研修中:利用料3万円/月、研修後1万円/月)
・退職金制度
※研修期間中、社宅利用時の駐車場有
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※期間中、研修期間の1ヶ月は月給23万円~
特長
退職金制度あり、職種未経験可、業種未経験可、第二新卒可

有期契約に関する情報

有期雇用期間
1ヶ月

企業情報

企業名
エヌエス・テック株式会社
会社の特長
エヌエス・テックは、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。
当社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます強まってきました。
また当社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを通じて多様性を生み出し社会とリンクしていくことがとても重要です。

今後、人工知能(AI)やIoTの進展によって従来の職種や働き方が変わっていくことは避けられません。
現場でのオペレーションやその改善方法などこれまでのやり方が通用しなくなる場面が現れたり、技術革新や環境変化によって新たな業種や従来と異なる生産技術・手法が広がったりする可能性も予測できます。
それらの変化を恐れることなく、生まれ変わろうとしている産業を支えるパートナーとしての布石を打っていく所存です。

当社は今年で創業50年を迎えました。
当社と従業員、当社とお取引企業さま、当社と地域の皆さまなど、それぞれの信頼関係のうえに成り立つホスピタリティ精神を大切に、これからも「人」を財産とする企業として、日々革新を続けてまいります。
設立日
1973年11月
資本金
5,000万円
事業内容
製造ラインのアウトソーシングからコンサルティング・人材派遣、職業紹介。一括請負までトータルでサポートしています。
・労働者派遣事業(派14-020028)
・人材紹介事業(14-ユ-300069)

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。