- 職種名
- ＜静岡＞施工図（建築、土木、電気、空調・設備、プラント等）
- 企業名
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 雇用形態
-
正社員
無期雇用
- 給与
- ＜月給制＞
月給：30万円～50万円
想定年収：360万円～600万円
※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代（1分単位）全額支給。
※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
- 【期待する役割】
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【仕事内容】
施工図担当／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
■具体的には
1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う
2）希望勤務エリアの就業
3）上流工程で采配
4）年収UP
などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
＜主なプロジェクト＞
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等
【職場環境】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
- 仕事の変更範囲
- 会社の定める業務
- 勤務地
- 静岡県
※基本的に通勤圏での就業が調整可能です。
※希望勤務地考慮いたします。
- 勤務地の変更範囲
- エリアをまたぐ転勤はありません
- 転勤
- 当面無
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 勤務時間／8：00～17：00
実働時間／8時間
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均22.7時間
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
- 年間休日
- 年間122日
- 応募資格
- ＜必須＞
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方（分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません）
＜歓迎＞
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験
・CADオペレーター経験（AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど）
・設計監理や積算経験（SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇）
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有（残業、赴任、資格、テレワーク）
・昇給年1回
・決算賞与（業績による）
・退職金制度（確定拠出年金）
・介護保険
・引越費用補助
・社員寮有
・講座受講可
・資格取得支援
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内クラブ、サークルサポート
・保養所、契約レジャー施設
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・有給休暇
・慶弔休暇
- 試用期間
- 有（労働条件変更なし）
- 試用期間詳細
- 2ヶ月※条件変更なし
- 特長
- 家賃補助・転居支援等が充実、研修制度が充実、資格取得支援が充実、退職金制度あり、職種未経験可、業種未経験可、完全未経験可、新卒可、第二新卒可、経験者歓迎、外国籍人材活躍中、50歳以上活躍中、40歳以上活躍中
- 企業名
- 株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 会社の特長
- 【メッセージ】
「新しいモノを建てる」と聞くと何を思い浮かべるでしょうか？
新国立競技場？リニア中央新幹線？ 実は当社の社員がすでに建設に携わっています。
そして、これからも技術の進歩とともに、どんどん新しいものが生まれてくるはずです。
例えば、自動運転のためのインフラ建設もすでに目の前まで来ています。
自分たちの未来は自分たちでつくる。
皆さんには「建築エンジニア」として、社会に大きな貢献をもたらす人材に成長して頂きたいと思っています。
＜制度＞
建設業界の知識が全くない方でも現場でスムーズに業務スタートできるように、プロジェクトマネージャー（施工管理）の仕事内容や専門用語などを座学で学びます。
また、製図や測量といった技術的なスキルを、実習を通じて身に付けることができます。
【全国4カ所の自社研修施設・約53のインターネットスクール・独自の技術センターを完備】
全社員が無料で受講できる教育研修制度を整えています 。
若手からベテランまで、社員一人ひとりのニーズに応える研修カリキュラムが自慢です。
【資格取得奨励制度】
直接の業務に関わる資格ではなくても、本人の自主的な自己学習を啓発し、資格取得の際は資格手当を支給する制度です。もちろん、給与・昇格などの人事評価にも反映されます。
【新人の為のフォローアップ研修・初級者研修】
入社時の研修で終わりではありません。
入社後1年目、3年目…定期的に受講いただくもの以外に、キャリアアップやスキルアップのために自身で選択できる様々なカリキュラムを揃えており、30代40代になっても学び続けられる環境があるのも特徴です。
講師は過去に活躍していたベテラン社員です。技術はもちろん、それ以外に学べることもたくさんあるはず！
＜福利厚生や働き方も安心できる会社＞
日本全国で事業展開をしている当社には、寮制度（家具・家電付きの1Rアパートを自己負担4割で提供）を完備。
引越費用も会社が負担します。
このほか退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会、年2回の賞与（さらに決算賞与を支給する場合あり）といった福利厚生が充実。
また2024年4月以降は、法令により長時間の残業をなくすための上限規制が開始されます。
業界全体としても働き方改革が進み、今後さらに安心して活躍できるようになります。
＜建設実績＞
当社の先輩社員たちが携わった建物の実績例です。
■六本木ヒルズ
■あべのハルカス
■横浜ランドマークタワー
■りんくうゲートタワー
■大阪府咲洲庁舎
■ミッドタウンタワー
■ミッドランドスクエア
■JRセントラルタワーズ
■虎ノ門ヒルズ
■東京都庁第一本庁舎 他多数
＜主要取引先＞
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大成建設、大和ハウス工業、大林組、長谷工コーポレーション、フジタ、きんでん、戸田建設、三井住友建設、九電工、日鉄テックスエンジ、新菱冷熱工業、前田建設工業、関電工、高砂熱学工業、住友不動産、東急建設、丹青社、野村不動産パートナーズ、三井不動産ビルマネジメント、ユー・エス・ジェイ、タクマ、アズビル、東京不動産管理、NIPPO、高島屋スペースクリエイツ、鹿島建物総合管理、オルガノ、横河ブリッジ ほか346社
- 設立日
- 2008年11月
- 従業員数
- 3,370人（2024年6月末時点）
- 資本金
- 1億1000万円
- 売上高
- 195億円（2022年6月期）
- 事業内容
- 1.労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業
派遣番号派13-304191
有料職業紹介13-ユ-303846
2.建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
- 職業紹介事業者名
-
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーヴキャリア）
有料職業紹介事業（13-ユ-304061）
- 応募後のプロセス
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当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部（AchieveCareer／アチーブキャリア）が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
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