<関東>IT/ソフトウェア開発エンジニア(未経験枠)

株式会社トップエンジニアリング

  • 正社員

受付年月日:

更新日:

JOBID:49609

エンジニアファーストを理念に掲げています!スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質〇/安定感〇

おすすめ point
・待機時保証が圧倒的
・外部研修など充実
・企業理念は「エンジニアファースト」

求人情報詳細

職種名
<関東>IT/ソフトウェア開発エンジニア(未経験枠)
企業名
株式会社トップエンジニアリング
雇用形態
正社員
無期雇用
給与
<月給制>
月給:20万2000円~+残業代+諸手当
※ご経験内容に応じ、決定いたします  
※エリア正社員の場合 19万円~+残業代+諸手当
想定年収:350万円~450万円
募集背景
関東エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集いたします。
仕事内容
【期待する役割】
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社にて、、ITエンジニア(アプリケーションエンジニア/インフラエンジニア)として設計・構築~運用・保守等の業務をご経験に応じてご担当いただくポジションになります。

【仕事内容】
ソフトウェア開発業界に興味があるけれど、全く知識が無くて不安・・・という方も最大3ヵ月間の研修でソフトウェア開発の基礎をしっかり身に付けていただきます。
未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェア開発エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方をお待ちしております。

<案件例>
〇自動車ECUの組込開発(C言語、AUTOSAR、Matlab)
〇認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発(C++)
〇E-BOM、M-BOMの設計開発(Java)
〇ECサイト開発(JavaScript)
〇FA機器のU/I開発(C#)
〇カーナビゲーションの評価

【職場環境】
◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切にできます。

◆研修制度あり
入社後1~3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。
<ソフトウェア分野 研修内容例>
・言語学習(C、C++、C#、Python、Java)
・データ処理の基礎(DB)
・マイコン制御
など

<当社の技術研修制度の特徴>
・専任講師が常駐している自社研修センター
・400種類を超えるeラーニング
・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」
仕事の変更範囲
当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
勤務地
〒108-0075 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
※全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。
勤務地の変更範囲
当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
受動喫煙対策
屋内禁煙
勤務時間
勤務時間/9:00~17:45
実働時間/8時間
休憩時間/45分
残業時間/有 月平均15時間
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
※土日が出勤の場合は代休を取得できます
・夏期休暇
・冬期休暇
年間休日
年間124日
応募資格
<必須>
・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方(文理不問)

<歓迎>
・独学やスクール等で学習のご経験のある方

※エンジニアとしての就業経験不問(未経験歓迎)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当有(残業、家族、単身赴任)
・昇給年1回
・賞与年2回
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借上げ社宅
・健保直営保養施設
・各種イベント
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※条件変更なし

企業情報

企業名
株式会社トップエンジニアリング
会社の特長
弊社取引先である日本の製造業界全体がエンジニアの活躍のフィールドです。エンジニアの各々のキャリア志向や技術経験に合わせ、最適なキャリアデザインをトップエンジニアリングが提案します。エンジニアのキャリア志向に合わせて、プロジェクトローテーション制度があります。
また、同一プロジェクトでさらなるスキルアップをし、よりレベルの高い仕事をして活躍することも可能です。最長では、同一のお客様にて30年以上にわたり、成長・活躍しているエンジニアがいます。同じ職場で成長・活躍し、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることが可能です。
派遣先でエンジニアとして数年間活躍し、業務内容や職場環境、仕事のやりがいを理解したうえで転籍するという道があります。
設立日
1993年10月
従業員数
300名
資本金
1億円
事業内容
一般労働者派遣事業 派13-040276
有料職業紹介業 13-ユ-040317

その他情報

職業紹介事業者名
株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーヴキャリア)
有料職業紹介事業(13-ユ-304061)
応募後のプロセス
当求人は、株式会社アルバイトタイムス 人材紹介部(AchieveCareer/アチーブキャリア)が応募受付を行っております。
応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。
※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。
検索カテゴリ(職種)
オープン系・Web系(PM/PL・SE・PG)
検索カテゴリ(業種)
人材会社(派遣・請負・紹介)